Semakin banyak bisnis yang merekrut, pengangguran pun menurun

[iklan_1]

Bekerja sebagai akuntan untuk perusahaan milik negara, Ibu NTT (di Ha Dong, Hanoi ) memutuskan untuk berhenti karena urusan keluarga.

Setelah bersiap kembali ke dunia kerja, Ibu T. kesulitan mencari pekerjaan baru di bidangnya. Pada titik ini, ia harus menurunkan standar pencarian kerjanya. Ia memilih bekerja sebagai asisten dapur di sebuah restoran.

Setelah setengah tahun, dia ingin berhenti dari pekerjaan ini karena gaji rendah dan tidak adanya jaminan sosial.

Di usia 49 tahun, Ibu T. menghadapi banyak kendala saat mencari pekerjaan baru. Ia pergi ke Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi untuk meminta saran dan rekomendasi pekerjaan. Pekerja ini masih ingin bekerja sebagai akuntan atau pekerja kantoran, karena hanya membutuhkan penghasilan rata-rata.

Thêm nhiều doanh nghiệp tuyển người, lao động thất nghiệp giảm dần - 1 — Unit perekrutan mewawancarai kandidat secara daring (Foto: Thanh Binh).

Pada bulan Agustus, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi berkoordinasi dengan provinsi dan kota di utara untuk menyelenggarakan banyak bursa kerja.

Wakil Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi Vu Quang Thanh mengatakan bahwa pusat tersebut telah meningkatkan aktivitas koneksi langsung dan daring untuk memberikan dukungan maksimal bagi penawaran dan permintaan tenaga kerja di kota khususnya dan provinsi pada umumnya saat berpartisipasi dalam bursa kerja daring.

Pusat ini memahami kebutuhan rekrutmen perusahaan dan pekerja yang sedang mencari pekerjaan. Unit ini secara khusus berfungsi untuk mendukung para pekerja yang menganggur dan menganggur agar mereka dapat segera menemukan pekerjaan baru di perusahaan yang sedang merekrut.

Menurut Bapak Thanh, di Hanoi, selain kelompok usaha yang mengurangi skala penggunaan tenaga kerja, banyak juga perusahaan dan unit baru berdiri yang tidak terdampak, sehingga tetap meningkatkan kebutuhan rekrutmen sumber daya manusia.

Tanda positif lainnya adalah jumlah orang yang datang ke pusat untuk mendaftar polis asuransi pengangguran cenderung menurun, menunjukkan perkembangan pasar tenaga kerja ibu kota yang lebih baik.

Menurut laporan Departemen Tenaga Kerja Hanoi, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial, dalam 8 bulan pertama tahun ini, 155.679 pekerja dipekerjakan, mencapai 96,1% dari rencana tahunan.

Pada bulan Agustus saja, kota ini menciptakan lapangan kerja bagi 22.889 pekerja.

Selain dukungan pekerjaan, Departemen juga berfokus pada promosi asuransi pengangguran dan konseling pekerjaan bagi para pengangguran.

Khususnya, pada bulan Agustus, Departemen menerima 8.061 permohonan tunjangan asuransi pengangguran; telah menilai dan memutuskan untuk menerima tunjangan asuransi pengangguran bagi 7.805 orang. Jumlah bantuan yang diberikan adalah 212,9 miliar VND.

Selain itu, melalui kegiatan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi dan sejumlah unit, Departemen telah memberikan konsultasi dan rujukan kerja kepada 8.061 orang serta mendukung pelatihan vokasional bagi 30 orang. Jumlah dukungan pelatihan vokasional mencapai 138 juta VND.

Selain itu, dalam 8 bulan pertama tahun ini, Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Sosial Kota juga menerima dan menilai 57.351 permohonan asuransi pengangguran; menerbitkan keputusan untuk 56.858 orang yang berhak mendapatkan asuransi pengangguran dengan jumlah dukungan sebesar 1.568 miliar VND.

Unit ini juga mendukung pelatihan vokasional bagi 615 orang dengan nilai bantuan sebesar 2,7 miliar VND. Jumlah pengangguran yang menerima asuransi pengangguran menurun 12,6% dibandingkan periode yang sama pada tahun 2022.

Komentar (0)