
Saat ini, di Nam Mau Coal Company, semua orang dapat merasakan atmosfer persaingan kerja yang dinamis, mulai dari departemen hingga lokasi konstruksi dan bengkel. Untuk menciptakan suasana kerja yang positif, sejak awal kuartal keempat, Nam Mau Coal secara proaktif telah menyusun rencana produksi yang sesuai dengan kondisi aktual, dan sekaligus menerapkan mekanisme insentif gaji khusus yang terkait dengan tingkat penyelesaian dan pencapaian target yang ditetapkan dalam kampanye emulasi produksi dan konsumsi batu bara 90 hari semalam.
Dengan arahan yang kuat dari Dewan Direksi, Serikat Pekerja Perusahaan Batubara Nam Mau telah memainkan peran kunci dalam meluncurkan gerakan-gerakan emulasi kepada setiap tim dan pekerja. Dewan Direksi dan departemen-departemen khusus perusahaan senantiasa memantau perkembangan produksi, mengarahkan unit-unit untuk mengatur sumber daya manusia secara wajar, dan menyesuaikan skema gaji untuk pekerja bawah tanah. Hal ini dianggap sebagai salah satu faktor penting dalam mendorong semangat kerja dengan produktivitas dan kualitas tinggi.
Berkat konsensus antara para profesional dan serikat pekerja, dalam 9 bulan pertama tahun 2025, total produksi batu bara mentah Nam Mau Coal mencapai lebih dari 2,1 juta ton, setara dengan 81,6% dari rencana tahunan; pekerjaan konsumsi dikelola secara fleksibel, mengikuti pasar dan rencana TKV. Pendapatan rata-rata pekerja mencapai 22,7 juta VND/orang/bulan, meningkat 15% dibandingkan rencana, yang berkontribusi dalam menjamin pekerjaan, kehidupan, dan solidaritas pekerja tambang. Hal ini merupakan kondisi yang menguntungkan bagi Nam Mau Coal untuk mencapai target dalam kampanye emulasi 90 hari produksi dan konsumsi batu bara pada kuartal keempat tahun 2025.
Tak hanya perusahaan domestik, perusahaan-perusahaan asing pun antusias menanggapi gerakan emulasi. Sebagai perusahaan yang 100% modalnya dimiliki asing dan berspesialisasi dalam produksi korek api untuk ekspor, Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. (Kawasan Industri Cai Lan) senantiasa menjaga kestabilan aktivitas produksi, yang terkait dengan promosi gerakan emulasi: "Pekerja yang baik, pekerja yang kreatif", "Keselamatan - Kualitas - Efisiensi".
Ibu Nguyen Thi Hoan, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan, mengatakan, "Selama proses produksi dan bisnis, unit ini telah secara bersamaan menerapkan berbagai solusi untuk meningkatkan efisiensi operasional, seperti berinvestasi pada lini produksi modern, berinovasi dalam manajemen dan operasi produksi, berfokus pada peningkatan produktivitas dan kualitas produk, serta memastikan kriteria lingkungan dan keselamatan kerja yang baik. Selain itu, serikat pekerja dan Dewan Direksi senantiasa berkoordinasi erat dalam meluncurkan dan mengorganisir gerakan-gerakan emulasi praktis, menciptakan suasana kerja yang dinamis, dan mendorong karyawan untuk berlomba-lomba dengan antusias dalam menyelesaikan tugas dengan baik."

Hingga saat ini, Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. telah menyelesaikan rencana produksi 2025 dengan output lebih dari 61 juta korek api untuk ekspor, melampaui jadwal yang ditetapkan. Pada bulan November, perusahaan terus secara proaktif mengirimkan pesanan untuk tahun 2026, memulai siklus produksi baru dalam suasana persaingan yang dinamis, dengan tujuan mencapai pertumbuhan berkelanjutan, meningkatkan pendapatan, dan meningkatkan kehidupan material dan spiritual para pekerja.
Hasil luar biasa dari berbagai unit dan perusahaan telah berkontribusi menciptakan gambaran emulasi yang dinamis di seluruh provinsi. Sejak awal tahun, lebih dari 3.000 inisiatif, solusi, dan topik di provinsi ini telah mendapatkan pengakuan dengan nilai total lebih dari 45 miliar VND; 140 proyek dan produk emulasi telah mendapatkan pengakuan dengan nilai total lebih dari 8 miliar VND.
Dengan semangat antusiasme, kreativitas, dan tanggung jawab, tim pekerja dan buruh di provinsi ini senantiasa berupaya mengatasi kesulitan, meningkatkan produktivitas, kualitas, dan efisiensi kerja. Gerakan-gerakan emulasi tidak hanya berkontribusi dalam mencapai dan melampaui target produksi dan bisnis, tetapi juga menciptakan suasana kerja yang dinamis dan kohesif, mendorong para pekerja untuk lebih mencintai pekerjaan mereka, berdedikasi pada pekerjaan mereka, dan bekerja sama menuju tujuan bersama.
Sumber: https://baoquangninh.vn/thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-dai-hoi-3381680.html






Komentar (0)