
Delegasi Ha Sy Dong ( Quang Tri ) menekankan bahwa untuk mewujudkan visi strategis, perlu diperjelas orientasi terobosan terkait kelembagaan, model pertumbuhan, dan aspirasi pembangunan nasional. Menurutnya, kelembagaan masih menjadi hambatan terbesar, sekaligus ruang terbesar untuk reformasi.
"Banyak kebijakan dan strategi yang benar, tetapi ketika dilembagakan dan diimplementasikan, kebijakan dan strategi tersebut lambat dan kurang konsisten, sehingga menyebabkan sumber daya sosial tidak sepenuhnya terbebaskan," kata Deputi Ha Sy Dong.
Dalam konteks transformasi digital, beliau mengusulkan pergeseran pemikiran kelembagaan dari "manajemen - perizinan" menjadi "kreasi - kepemimpinan - layanan", yang menciptakan kondisi bagi model ekonomi baru. Mengutip contoh dari Singapura dan Korea Selatan, para delegasi mengusulkan pelembagaan awal model "kotak pasir kelembagaan" untuk menguji kebijakan di bidang-bidang baru seperti AI, keuangan digital, energi terbarukan, dll.

Selain itu, desentralisasi dan pendelegasian wewenang perlu didorong, dipadukan dengan akuntabilitas dan mekanisme kontrol kekuasaan yang efektif, untuk mendorong proaktif dan keberanian di daerah—terutama di wilayah yang dinamis, kawasan ekonomi, dan kawasan berteknologi tinggi. Pada saat yang sama, transformasi model pertumbuhan dari yang luas menjadi yang mendalam, serta mendorong ekonomi hijau, ekonomi pengetahuan, dan ekonomi digital.
Menurut Deputi Ha Sy Dong, laporan politik tersebut bukan hanya arahan tindakan, tetapi juga api yang mengobarkan keyakinan dan tekad nasional. Aspirasi Vietnam 2045 perlu diungkapkan lebih jelas—bukan hanya sebagai tujuan, tetapi juga sebagai komitmen politik dan moral Partai kepada rakyat: menjadikan negara ini bangsa yang maju, masyarakat yang bahagia, budaya yang sejahtera, dengan orang-orang yang kreatif dan bebas berkontribusi. Aspirasi tersebut harus dilembagakan melalui program aksi yang spesifik, mekanisme mobilisasi dan alokasi sumber daya yang efektif, yang menempatkan Negara sebagai pemimpin, perusahaan sebagai pusat inovasi, dan rakyat sebagai subjek pembangunan.
“Jika dokumen ini dengan jelas menunjukkan gagasan-gagasan tersebut, tentu akan menciptakan titik balik kelembagaan dan terobosan pembangunan baru, membawa negara ini ke era negara kreatif digital, ekonomi hijau, dan masyarakat Vietnam yang kreatif,” tegas Wakil Ha Sy Dong.

Berbicara pada pertemuan tersebut, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menekankan bahwa perlu menetapkan target pertumbuhan PDB sebesar 9-10% per tahun pada periode berikutnya untuk menciptakan terobosan dan mencapai tujuan strategis.
Menurut Perdana Menteri, kita mendorong pertumbuhan untuk mengerahkan upaya dan sumber daya guna memecahkan masalah besar, seperti mengatasi bencana alam. Hanya dengan pertumbuhan yang tinggi, produktivitas tenaga kerja dapat ditingkatkan dan lebih banyak sumber daya dapat diciptakan untuk pembangunan.
Kepala Pemerintahan menekankan tiga terobosan strategis, yang terus menjadikan pembangunan infrastruktur sebagai prioritas utama. Selama periode terakhir, kami telah memobilisasi sumber daya investasi untuk jalan raya, jalan pesisir, penerbangan, kereta api, dan sebagainya. Khususnya, pemikiran investasi telah bergeser secara signifikan dari tingkat pusat ke tingkat daerah, mendorong desentralisasi dan pendelegasian wewenang, sehingga menciptakan perubahan yang nyata.
Perdana Menteri menekankan perlunya mendorong kemitraan publik-swasta dalam pembangunan infrastruktur strategis, dengan partisipasi negara dan sektor swasta untuk membangun lebih banyak bandara, rute, dan proyek-proyek utama. Karena infrastruktur membutuhkan sumber daya yang sangat besar, implementasinya tidak dapat dilakukan tanpa mekanisme yang tepat untuk memobilisasi sumber daya sosial. Oleh karena itu, perlu terus meningkatkan kelembagaan dan kebijakan untuk mendorong kemitraan publik-swasta yang efektif dan berkelanjutan.
Terkait kelembagaan, Perdana Menteri menyampaikan bahwa hal ini merupakan sumber daya sekaligus keunggulan kompetitif nasional. Oleh karena itu, pembangunan kelembagaan perlu dijalin erat dengan realitas, memastikan keselarasan kepentingan rakyat, dunia usaha, dan negara. Semangat berani berpikir dan bertindak perlu digalakkan di kalangan staf; berani menerapkan mekanisme khusus seperti tender jika memang untuk kepentingan rakyat, memastikan transparansi, dan menghindari hal-hal negatif.
Lebih lanjut, Perdana Menteri menekankan bahwa melestarikan identitas budaya nasional merupakan fondasi bagi pembangunan berkelanjutan. Kami tidak mengorbankan pembangunan, tetapi bertujuan untuk pembangunan berkelanjutan, tanpa meninggalkan siapa pun. Selama masa jabatan terakhir, kami telah menerapkan banyak kebijakan jaminan sosial utama seperti penghapusan rumah sementara yang bobrok, pelaksanaan program target nasional, perumahan sosial, dll.

Terkait model pemerintahan daerah dua tingkat, Perdana Menteri menilai proses operasionalnya telah mencapai hasil positif sejauh ini. Namun, dengan aparatur operasional yang telah lama ada, langkah-langkah yang diambil perlu berhati-hati dan tidak tergesa-gesa. Atas dasar penyempurnaan fungsi, tugas, dan wewenang, akan ditetapkan jenjang jabatan yang jelas, yang darinya gaji untuk kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil akan dibayarkan sesuai dengan jenjang jabatannya.
Perdana Menteri juga menekankan perlunya peningkatan kualitas kader akar rumput, terutama dalam keterampilan dan keahlian transformasi digital. Oleh karena itu, pelatihan tim kader dan pegawai negeri sipil, terutama di tingkat akar rumput, perlu terus dilanjutkan. Jika ada aspek yang kurang, pelatihan di bidang tersebut perlu ditingkatkan.
Bersamaan dengan itu ada tugas-tugas utama seperti menanggapi perubahan iklim, mengembangkan pendidikan dan pelatihan, menstabilkan ekonomi makro, memastikan keseimbangan pendapatan dan pengeluaran, serta mempromosikan pendorong pertumbuhan baru.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/thu-tuong-dat-muc-tieu-tang-truong-9-10nam-trong-nhiem-ky-toi-de-dat-cac-muc-tieu-chien-luoc-post821689.html






Komentar (0)