Bonus Tahun Baru Imlek untuk guru dan staf prasekolah di lembaga pendidikan non-publik bersifat praktis dan manusiawi, memberi semangat kepada para pekerja setelah setahun bekerja keras dan berdedikasi.
Kini telah memasuki bulan lunar ke-11, masyarakat tengah sibuk menyambut Tahun Baru Imlek 2025. Berapa besar bonusnya, apakah banyak, apakah sama dengan tahun lalu, apakah lebih baik atau lebih buruk dari tahun lalu, merupakan kekhawatiran banyak guru dan staf prasekolah di prasekolah non-publik di Kota Ho Chi Minh.
Bonus Tet sesuai dengan gaji pokok guru
Ibu Duong Thi Kim Anh, Kepala Sekolah TK Hai Yen, Distrik Tan Phu, Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa untuk Tahun Baru Imlek 2025, sekolahnya akan memberikan bonus Tet berdasarkan gaji pokok guru. Misalnya, jika seorang guru bergelar sarjana dan berpenghasilan 9 juta VND/bulan, bonus Tet-nya adalah 9 juta VND. Jika seorang guru bergelar sarjana dan berpenghasilan 8,7 juta VND/bulan, bonus Tet-nya juga akan sebesar 8,7 juta VND. Jika seorang guru bergelar sekolah menengah dan berpenghasilan 8 juta VND/bulan, bonus Tet-nya juga akan sebesar 8 juta VND.
Guru dan siswa TK Hai Yen, Distrik Tan Phu, Kota Ho Chi Minh
Dari tahun 2023 hingga sekarang, sekolah juga mendorong guru dan staf untuk bekerja jangka panjang di sekolah dengan menghitung bonus Tet yang lebih tinggi. Bagi guru yang telah bekerja di sekolah selama 5 tahun, bonus Tet setara dengan 1,5 kali gaji pokok.
"Jika Anda tidak bekerja selama 12 bulan dalam setahun, bonus akan dihitung berdasarkan rumus: gaji pokok dibagi 12 bulan, lalu dikalikan dengan jumlah bulan bekerja pada tahun 2024," ujar Ibu Kim Anh.
"Beginilah perhitungan bonus Tet sekolah dalam beberapa tahun terakhir. Dibandingkan dengan bonus Tet 2024, bonus Tahun Baru Imlek 2025 mengalami peningkatan, karena guru baru saja menerima kenaikan gaji sejak awal September 2024," ujar Ibu Kim Anh.
Guru dan siswa TK Hai Yen, Distrik Tan Phu, dalam kegiatan baru-baru ini untuk merayakan ulang tahun ke-80 berdirinya Tentara Rakyat Vietnam.
Ibu Kim Anh menambahkan bahwa di Taman Kanak-kanak Hai Yen, Distrik Tan Phu, pada hari pertama kembali bekerja setelah libur Tet, para guru dan staf diberi uang keberuntungan oleh pemilik sekolah melalui undian berhadiah, uang dalam denominasi mulai dari 50.000 hingga 500.000 VND, dan juga diajak menonton film Tet dan makan malam.
Menurut Ibu Kim Anh, memberikan bonus Tet yang bijaksana merupakan salah satu cara untuk lebih memperhatikan kehidupan material dan spiritual staf sekolah, sehingga membuat guru dan staf bertahan lebih lama di sekolah.
Harus khawatir tentang mendapatkan bonus akhir tahun yang layak meskipun pendaftaran tidak sebaik tahun lalu
Tahun Baru Imlek 2025 jatuh pada akhir Januari 2025 dan awal Februari, yang membuat para pemilik prasekolah swasta di Kota Ho Chi Minh senang sekaligus khawatir. Seorang pemilik prasekolah swasta mengatakan bahwa mereka "senang" karena anak-anak mereka masih disekolahkan oleh orang tua mereka sejak awal bulan dan membayar uang sekolah. Jika Tet jatuh di pertengahan bulan, banyak orang tua yang membiarkan anak-anak mereka libur sebulan penuh, sehingga mereka tidak perlu membayar uang sekolah. Namun, mereka juga "khawatir" karena para investor prasekolah swasta harus memikirkan pembayaran gaji bulanan guru dan bonus Tet secara bersamaan.
Pemilik sebuah taman kanak-kanak di Kota Thu Duc (HCMC) mengatakan bahwa pihaknya sedang menyiapkan lebih dari 500 juta VND untuk membayar gaji dan bonus Tahun Baru Imlek 2025 bagi seluruh staf. Bonus Tahun Baru Imlek untuk guru setara dengan satu bulan gaji, selain itu, semua orang akan menghadiri pesta akhir tahun, dan sekolah juga perlu menyiapkan uang keberuntungan bagi para guru di awal tahun.
Meskipun sekolah-sekolah harus menghadapi kesulitan, terutama tahun ini ketika jumlah pendaftaran tidak sebaik tahun lalu, pemilik sekolah mengatakan bahwa ia harus memastikan bahwa staf dan guru menerima bonus Tet yang layak. Karena industri prasekolah swasta sangat kompetitif, jika tidak ada bonus Tet yang layak, setelah Tet, staf akan berhenti dan pindah ke sekolah lain. Sekolah harus menghabiskan lebih banyak waktu dan dana untuk merekrut dan melatih staf baru.
Bonus Tet yang baik dan stabil adalah salah satu solusi untuk mempertahankan karyawan.
Anak-anak di prasekolah non-publik
Ibu Nguyen Thi Cam Dan, pemilik dua taman kanak-kanak di distrik Binh Tan dan Tan Phu, Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa ia dan departemen akuntansi sedang meninjau pendapatan dan pengeluaran untuk menyiapkan sekitar 1,2 miliar VND untuk membayar gaji bulan Januari dan bonus Tahun Baru Imlek kepada staf, dan menyelenggarakan pesta akhir tahun untuk para guru.
Kedua sekolah Ibu Dan memiliki total 480 siswa, dengan lebih dari 80 staf, mulai dari manajer hingga guru dan karyawan. Bonus Tet tahun ini tetap sama seperti tahun-tahun sebelumnya, setara dengan gaji ke-13 setiap orang. Bonus Tet berkisar antara 7-11 juta VND/orang untuk guru, dan lebih dari 20 juta VND/orang untuk manajer.
Menurut Ibu Dan, situasi umum di kota tahun ini, pendaftaran di prasekolah swasta lebih sulit dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Jumlah total anak di kedua sekolahnya hanya 85% dibandingkan tahun ajaran sebelumnya. Meskipun jumlah anak menurun, pengeluaran meningkat, dan gaji guru tidak dapat dipotong, sehingga pemilik sekolah pada umumnya menghadapi kesulitan. Namun, semua pemilik sekolah saling menyemangati untuk melewati masa sulit ini, berharap pendaftaran akan meningkat di masa mendatang.
Guru dan siswa TK Tay Thanh 2 (Sistem TK Tay Thanh), Kota Ho Chi Minh
Kepada reporter Surat Kabar Thanh Nien , pemilik sebuah taman kanak-kanak di distrik Binh Thanh, Kota Ho Chi Minh, juga mengatakan bahwa bonus Tet sekolah tahun ini untuk guru tetap sama seperti tahun-tahun sebelumnya, sekitar 70% dari gaji pokok, karena sekolah juga menghadapi kesulitan. "Jumlah anak memang lebih sedikit, tetapi pengeluaran bulanan taman kanak-kanak swasta sangat besar. Namun, kita semua berusaha, karena bonus Tet yang baik dan stabil merupakan salah satu solusi untuk mempertahankan staf, membantu sekolah tetap stabil dan beroperasi dengan baik. Jika tidak, setelah Tet, staf akan berganti pekerjaan, dan situasinya akan semakin sulit," ungkap pemilik sekolah ini.
[iklan_2]
Sumber: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-mam-non-tphcm-chu-truong-chuan-bi-500-trieu-12-ti-dong-185241219151601551.htm
Komentar (0)