Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Kriteria Pemilihan Sekretaris Jenderal, Presiden, Perdana Menteri, dan Ketua Majelis Nasional

(Dan Tri) - Sekretaris Jenderal, Presiden, Perdana Menteri, Ketua Majelis Nasional, dan Anggota Tetap Sekretariat, selain memastikan 6 standar umum bagi para pemimpin dan manajer di semua tingkatan, juga harus memenuhi banyak standar khusus lainnya.

Báo Dân tríBáo Dân trí20/09/2025


Anggota tetap Sekretariat Tran Cam Tu, atas nama Politbiro, menandatangani dan mengeluarkan Peraturan No. 365 tentang standar jabatan kader di bawah manajemen Komite Sentral Partai, Politbiro, dan Sekretariat, serta kerangka standar untuk jabatan kepemimpinan dan manajemen di semua tingkatan.

Oleh karena itu, Politbiro dengan jelas menetapkan enam standar umum bagi para pemimpin dan manajer di semua tingkatan: politik dan ideologis; kualitas moral, gaya hidup dan rasa organisasi dan disiplin; kualifikasi dan kapasitas; prestise dan kemampuan untuk mengumpulkan dan menyatukan; hasil kerja; kesehatan, usia dan pengalaman.

Bagi pimpinan utama Partai dan Negara, termasuk Sekretaris Jenderal; Presiden; Perdana Menteri, Ketua Majelis Nasional ; dan Anggota Tetap Sekretariat, Peraturan No. 365 dengan jelas menyatakan bahwa bersama dengan 6 standar umum untuk pimpinan dan manajer di semua tingkatan, kelima jabatan ini harus memenuhi standar khusus.

Kriteria Pemilihan Sekretaris Jenderal, Presiden, Perdana Menteri, dan Ketua Majelis Nasional - 1

Para pemimpin partai dan negara mengunjungi Mausoleum Presiden Ho Chi Minh sebelum pembukaan sidang ke-9 Majelis Nasional ke-15 pada bulan Mei (Foto: Tien Tuan).

- Sekretaris Umum:

Jabatan Sekretaris Jenderal harus sepenuhnya memenuhi standar umum anggota Politbiro dan Sekretariat.

Di samping itu, Sekretaris Jenderal mempunyai sifat-sifat dan kemampuan sebagai berikut: Teladan, sangat dihormati di Komite Sentral, Politbiro, seluruh Partai dan rakyat; merupakan inti kepemimpinan, pusat solidaritas, yang menghimpun dan memajukan kekuatan gabungan seluruh sistem politik.

Sekretaris Jenderal juga harus merupakan orang yang paling patut dicontoh dalam hal moralitas dan kecerdasan; memiliki penalaran politik yang tajam; dan memiliki pengetahuan yang mendalam, luas, dan komprehensif di semua bidang.

Politbiro menetapkan bahwa Sekretaris Jenderal juga harus seorang yang memiliki semangat politik, pemikiran tajam, inovasi, terobosan, dan ketegasan; memiliki kapasitas untuk meneliti, merangkum praktik, mengembangkan teori, dan mengarahkan strategi; dan bersikap tenang dan berpikiran jernih ketika menghadapi masalah yang sulit dan rumit yang terkait dengan nasib Partai, bangsa, dan rakyat.

Menurut peraturan baru, Sekretaris Jenderal harus memiliki kapasitas untuk memimpin dan mengelola Komite Sentral Partai, Politbiro, dan Sekretariat; dan kapasitas untuk memimpin dan membangun tim kader tingkat strategis, terutama penerus dan kader kunci.

Sekretaris Jenderal harus berpengalaman dan berhasil menjalankan tugasnya sebagai Sekretaris Partai tingkat provinsi atau kota, atau kepala departemen, kementerian, atau cabang pusat; dan telah berpartisipasi dalam Politbiro setidaknya selama satu periode penuh. Kasus-kasus khusus akan diputuskan oleh Komite Sentral Partai.

- Presiden:

Jabatan Presiden harus sepenuhnya memenuhi standar umum seorang anggota Politbiro dan Sekretariat, dan juga harus memiliki kualitas dan kemampuan khusus.

Oleh karena itu, Presiden haruslah seorang yang berwibawa tinggi, menjadi pusat solidaritas di Komite Sentral, Politbiro, seluruh Partai dan rakyat.

Presiden juga perlu memiliki kapasitas yang luar biasa dan komprehensif dalam segala aspek pekerjaan, terutama di bidang dalam negeri, luar negeri, keamanan, dan pertahanan negara; serta memiliki pemahaman yang mendalam dan luas tentang pekerjaan peradilan. Presiden merupakan pusat solidaritas kekuatan sosial dan komunitas etnis di dalam dan luar negeri; dan tegas dalam kepemimpinan dan administrasi sesuai dengan fungsi, tugas, dan wewenang yang diberikan.

Berdasarkan peraturan Politbiro, Presiden haruslah seseorang yang telah berpengalaman dan berhasil menjalankan tugasnya sebagai Sekretaris Partai tingkat provinsi atau kota, atau kepala departemen, kementerian, atau cabang pusat; dan harus berpartisipasi dalam Politbiro selama satu masa jabatan penuh atau lebih. Kasus-kasus khusus diputuskan oleh Komite Sentral.

- Perdana Menteri:

Jabatan Perdana Menteri harus sepenuhnya memenuhi standar umum seorang anggota Politbiro dan Sekretariat, dan harus memiliki prestise tinggi dan menjadi pusat solidaritas dalam Komite Sentral, Politbiro, seluruh Partai dan rakyat.

Pemimpin pemerintahan juga perlu memiliki kapasitas komprehensif yang luar biasa di semua bidang, terutama dalam merencanakan strategi pembangunan sosial-ekonomi, pertahanan dan keamanan nasional; memiliki pemikiran yang tajam, dinamis, tegas, tegas, dan membuat keputusan tepat waktu terhadap isu-isu sulit dan rumit yang terkait dengan sektor eksekutif.

Perdana Menteri haruslah orang yang memiliki pemahaman mendalam tentang administrasi nasional, situasi sosial ekonomi negara; ekonomi dan politik dunia serta integrasi internasional; dan memiliki kapasitas komprehensif dalam mengorganisasi, mengelola, mengarahkan, dan mengoperasikan lembaga administratif negara dan sistem politik.

Politbiro menetapkan bahwa Perdana Menteri haruslah seseorang yang berpengalaman dan berhasil menjalankan tugasnya sebagai Sekretaris Partai tingkat provinsi atau kota, atau kepala departemen, kementerian, atau cabang pusat; dan harus telah berpartisipasi dalam Politbiro selama satu masa jabatan penuh atau lebih. Kasus-kasus khusus diputuskan oleh Komite Sentral.

- Ketua Majelis Nasional:

Jabatan Ketua Majelis Nasional harus sepenuhnya memenuhi standar umum anggota Politbiro dan Sekretariat.

Ketua Majelis Nasional juga harus memiliki wibawa yang tinggi, menjadi pusat perhatian di lingkungan Komite Sentral, Politbiro, seluruh Partai, Majelis Nasional dan rakyat; dan tegas dalam kepemimpinan dan administrasi sesuai dengan fungsi, tugas, dan wewenang yang diberikan.

Politbiro menyatakan bahwa Ketua Majelis Nasional perlu memiliki kapasitas yang luar biasa dan komprehensif di semua bidang pekerjaan, terutama dalam mengarahkan pelembagaan kebijakan, pedoman, dan resolusi Partai tentang pembuatan undang-undang, mengawasi penegakan hukum, dan memutuskan masalah-masalah penting negara.

Ketua Majelis Nasional perlu memiliki pemahaman mendalam tentang sistem hukum Vietnam, hukum dan praktik internasional; dan memiliki kapasitas untuk mengelola kualitas dan efektivitas kegiatan Majelis Nasional dan Komite Tetap Majelis Nasional.

Sesuai peraturan Politbiro, Ketua Majelis Nasional haruslah seseorang yang berpengalaman dan berhasil menjalankan tugasnya sebagai Sekretaris Partai tingkat provinsi atau kota, atau kepala departemen, kementerian, atau cabang pusat; dan harus telah menjadi anggota Politbiro selama satu periode penuh atau lebih. Kasus-kasus khusus akan diputuskan oleh Komite Sentral.

- Sekretariat Tetap:

Selain memastikan semua standar umum seorang anggota Politbiro dan Sekretariat, jabatan ini harus memiliki prestise tinggi dan menjadi pusat solidaritas di dalam Komite Sentral, Politbiro, Sekretariat, dan di seluruh Partai.

Anggota Tetap Sekretariat haruslah seorang yang memiliki teori politik yang tajam; memiliki pengetahuan dan pemahaman yang luas di berbagai bidang; dan kaya akan pengalaman dalam pembangunan Partai dan pembangunan sistem politik.

Jabatan ini juga memerlukan ketajaman politik, ketegasan dalam manajemen dan kemampuan mengoordinasikan secara harmonis dan efektif kegiatan lembaga penasehat dan pendukung Komite Sentral Partai, Front Tanah Air Vietnam dan organisasi sosial-politik.

Anggota Tetap Sekretariat harus berpengalaman dan telah berhasil menyelesaikan tugas sekretaris partai tingkat provinsi atau kota, atau kepala departemen, kementerian, atau cabang pusat; dan telah berpartisipasi dalam Politbiro selama satu periode penuh atau lebih. Kasus-kasus khusus akan diputuskan oleh Komite Sentral.

Peraturan ini menggantikan Peraturan Nomor 89 tanggal 4 Agustus 2017 dari Politbiro tentang kerangka standar jabatan, orientasi kerangka kriteria untuk mengevaluasi pemimpin dan manajer di semua tingkatan dan Peraturan Nomor 214 tanggal 2 Januari 2020 dari Politbiro tentang kerangka standar jabatan, kriteria untuk mengevaluasi pejabat di bawah manajemen Komite Sentral Partai, Politbiro, dan Sekretariat.

Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-chon-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20250919231927172.htm


Komentar (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Temukan satu-satunya desa di Vietnam yang masuk dalam 50 desa terindah di dunia
Mengapa lentera bendera merah dengan bintang kuning populer tahun ini?
Vietnam menangkan kompetisi musik Intervision 2025
Kemacetan Mu Cang Chai hingga malam, wisatawan berbondong-bondong berburu nasi matang musim ini

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

No videos available

Berita

Sistem Politik

Lokal

Produk