Sejak 2017, wilayah ini telah menggabungkan 143 komune menjadi 67 komune; berkurang dari 635 komune, kecamatan, dan kota menjadi 559 komune (pengurangan terbesar di negara ini). Terkait penggabungan desa dan kelompok permukiman, sejak 2017, Thanh Hoa telah menggabungkan dan mengurangi 1.620 desa dan kelompok permukiman... Sejak saat itu, 9.902 kader, pegawai negeri sipil, dan pekerja non-profesional di tingkat komune telah berkurang.
Pada tanggal 26 Desember, Komite Tetap Komite Partai Provinsi Thanh Hoa mengadakan konferensi untuk merangkum Resolusi No. 18-NQ/TW tertanggal 25 Oktober 2017 dari Komite Sentral Partai ke-12. Sekretaris Komite Partai Provinsi Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh, hadir dan memimpin konferensi tersebut.
Laporan yang dipresentasikan pada konferensi tersebut menunjukkan bahwa setelah 7 tahun penerapan Resolusi 18, provinsi Thanh Hoa telah melampaui target perampingan penggajian untuk periode 2016-2021 sesuai dengan semangat Resolusi No. 39-NQ/TW.
Secara spesifik, dari tahun 2017 hingga saat ini, Thanh Hoa telah menggabungkan 143 komune untuk membentuk 67 komune, sehingga mengurangi 76 komune menjadi 559 komune, distrik, dan kota (periode 2016-2021), pengurangan terbesar di negara ini. Terkait penggabungan desa dan kelompok permukiman, dari tahun 2017 hingga saat ini, Thanh Hoa telah menggabungkan 3.172 desa dan kelompok permukiman untuk membentuk 1.522 desa dan kelompok permukiman baru. Seluruh provinsi telah mengurangi 1.620 desa dan kelompok permukiman (dari 5.971 desa dan kelompok permukiman menjadi 4.351 desa dan kelompok permukiman).
Seiring dengan penggabungan tersebut, jumlah tenaga kerja non-profesional di desa dan kelompok permukiman meningkat dengan mengatur 3 orang untuk mengisi 6 posisi dan kini menjadi 2 orang untuk mengisi 4 posisi. Seluruh provinsi mengurangi 27.279 tenaga kerja non-profesional akibat penggabungan desa dan kelompok permukiman.
Hingga kini, Thanh Hoa telah mengurangi 9.902 kader, pegawai negeri sipil, dan pekerja paruh waktu di tingkat komune (kader komune berkurang 541 orang, pegawai negeri sipil komune berkurang 2.556 orang, dan pekerja paruh waktu berkurang 6.805 orang).
Terkait implementasi penyederhanaan penggajian sektor pemerintah periode 2016-2021: Jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil akan dikurangi sebanyak 518 orang, dengan tingkat penyederhanaan staf sebesar 12,29%. Jumlah pegawai negeri sipil akan dikurangi sebanyak 6.843 orang, dengan tingkat penyederhanaan staf sebesar 11,3% (angka ini belum termasuk 7.126 posisi tambahan di bidang pendidikan dan kesehatan yang ditetapkan oleh Kementerian Dalam Negeri untuk periode 2016-2021).
Terkait penataan unit administratif, Thanh Hoa saat ini sedang melanjutkan pelaksanaan periode 2023-2025 sesuai peraturan. Di antaranya, Distrik Dong Son akan digabung ke dalam Kota Thanh Hoa, sehingga mengurangi 1 distrik; 23 komune akan digabung menjadi 11 komune, sehingga mengurangi 12 komune.
Untuk Partai dan organisasi massa, 1 lembaga dikurangi (penggabungan Komite Partai Perusahaan Provinsi ke dalam Komite Partai Badan-badan Provinsi ke dalam Komite Partai Badan-badan dan Perusahaan Provinsi); 24 departemen dan kantor dikurangi... Menerapkan model Kepala Komite Mobilisasi Massa Komite Partai Provinsi merangkap sebagai Ketua Komite Front Tanah Air Provinsi; Kepala Departemen Propaganda Komite Partai Distrik merangkap sebagai Direktur Pusat Politik tingkat Distrik di semua 27/27 distrik, kota, dan kabupaten.
Implementasikan secara ketat penyederhanaan penggajian Partai dan Ormas: Pada periode 2016-2021, 286 orang telah dirampingkan, dengan tingkat penyederhanaan penggajian mencapai 10,87%. Pada periode 2022-2026, laksanakan rencana tersebut dengan benar, pastikan pada akhir tahun 2026, 5% kader, PNS, dan 10% pegawai negeri sipil penerima gaji dari APBN akan dikurangi.
[iklan_2]
Sumber: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html
Komentar (0)