Pada tanggal 26 Desember, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam Ngo Duy Hieu menandatangani surat resmi kepada federasi buruh provinsi dan kota, serikat buruh pusat dan yang setara, serta unit-unit di bawah Konfederasi Umum Buruh, yang meminta penerapan serius kebijakan dan resolusi Partai tentang inovasi dan reorganisasi aparatur sistem politik , yang bertujuan untuk perampingan, efisiensi, dan pembangunan berkelanjutan.

Dalam surat tersebut, Konfederasi Buruh Vietnam menekankan perlunya menindaklanjuti Resolusi No. 18-NQ/TW dan Kesimpulan No. 106-KL/TW dari Politbiro . Serikat pekerja di semua tingkatan berpartisipasi aktif dalam proses restrukturisasi organisasi, memastikan efisiensi operasional dan menjamin hak-hak anggota serikat pekerja dan karyawan, terutama dalam kasus pensiun dini, pengunduran diri, atau mutasi kerja.
Selain itu, perwakilan Serikat Pekerja menyarankan untuk menggalakkan kegiatan propaganda guna menciptakan konsensus di antara para kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja. Pendidikan politik dan ideologis menjadi prioritas utama untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya dan urgensi perampingan aparatur dalam konteks negara yang memasuki era pembangunan baru.
Secara khusus, Konfederasi Umum menekankan tanggung jawab organisasi serikat pekerja dalam memberikan nasihat dan mengatur personel yang tepat setelah proses perampingan, untuk memastikan kelancaran dan efektivitas operasional sistem serikat pekerja. Tempat-tempat yang terdampak penggabungan, pembubaran, atau penghentian operasi diwajibkan untuk mempersiapkan catatan, dokumen, serta penyelesaian keuangan secara cermat guna memastikan kelancaran serah terima.
Dokumen ini menunjukkan komitmen Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk mendampingi Partai dan Negara dalam mewujudkan tujuan memperbarui sistem politik, melayani kepentingan pekerja dengan lebih baik, dan pembangunan berkelanjutan negara.
[iklan_2]
Sumber: https://daidoanket.vn/tinh-gon-to-chuc-cong-doan-dam-bao-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-10297247.html






Komentar (0)