Sekretaris Jenderal Lam: Meletakkan fondasi untuk masa jabatan baru, menciptakan momentum untuk seluruh periode pembangunan

Keterangan foto — Sekretaris Jenderal To Lam menyampaikan pidato pembukaan pada Konferensi ke-14 Komite Sentral Partai ke-13. Foto: Thong Nhat/VNA

Sekretaris Jenderal To Lam memimpin dan menyampaikan pidato pembukaan pada Konferensi tersebut.

Anggota Politbiro dan Presiden Luong Cuong memimpin sesi pembukaan.

Konferensi ke-14 Komite Sentral Partai ke-13 berfokus pada dua topik utama: kelompok isu tentang kinerja Kongres Partai ke-14 dan kelompok isu tentang pembangunan Partai dan sistem politik. Setiap kelompok isu akan memiliki banyak topik spesifik, terutama kelompok isu tentang kinerja Kongres Partai ke-14.

Tanggung jawab "memilih orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat"

Berbicara pada pembukaan Konferensi, Sekretaris Jenderal To Lam menyatakan bahwa waktu sangat mendesak, pekerjaan banyak, dan tuntutan tinggi, tetapi semakin menentukan momennya, semakin kita harus berupaya, memanfaatkan waktu, bekerja dengan semangat mengatasi tantangan, melampaui diri kita sendiri dengan pemikiran strategis dan tindakan tegas demi kepentingan nasional, demi kepemimpinan dan peran penguasa Partai Komunis Vietnam.

Sekretaris Jenderal mengusulkan pekerjaan persiapan, seleksi, dan perekrutan personel untuk Politbiro dan Sekretariat Partai periode ke-14. Pada Konferensi Pusat ke-13, berdasarkan usulan Politbiro, Komite Sentral Partai ke-13 dengan suara bulat memutuskan, dengan konsentrasi penuh, untuk merekrut personel ke Komite Sentral Partai ke-14 (tidak termasuk anggota Politbiro dan anggota Sekretariat yang memenuhi syarat untuk pemilihan ulang dan kasus khusus) untuk pada dasarnya memastikan struktur, kuantitas, standar, kondisi, bidang, dan bidang kerja sesuai dengan Orientasi Pekerjaan Personel Kongres Partai ke-14, Peraturan Pemilihan Partai, dan rencana kerja Subkomite Personel Kongres Partai ke-14. Ini merupakan dasar dan pengalaman yang sangat penting bagi kita untuk terus mewarisi dan mempromosikan dalam pekerjaan persiapan, seleksi, dan perekrutan personel untuk bergabung dengan Politbiro, Sekretariat, dan personel kepemimpinan kunci Partai dan Negara periode ke-14, periode 2026-2031.

Pada Konferensi ini, Komite Eksekutif Pusat akan memberikan pendapatnya mengenai jumlah anggota Politbiro dan Sekretariat untuk masa jabatan Kongres ke-14, serta memilih personel yang akan diperkenalkan untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat untuk masa jabatan ke-14. Ini merupakan tugas yang sangat penting, inti dari inti karena semuanya ditentukan oleh rakyat. Pemilihan dan penempatan personel ke dalam pimpinan tertinggi Partai untuk memimpin pelaksanaan tujuan-tujuan pembangunan nasional yang sangat tinggi dan drastis di periode baru harus dilakukan dengan lebih cermat, pasti, hati-hati, dan akurat.

Seleksi dan pengenalan personel untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat ke-14 perlu menekankan sejumlah persyaratan penting yang sesuai untuk tahap revolusioner baru Partai dan negara kita.

Sekretaris Jenderal menekankan bahwa tanggung jawab untuk "memilih orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat", terutama personel senior, para pemimpin negara, merupakan prasyarat untuk mewujudkan visi dan aspirasi menjadi hasil; perlu untuk memilih dan memperkenalkan orang-orang yang paling layak di antara mereka yang layak untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat. Para kawan tersebut harus memiliki keberanian politik, integritas, dan etika, memberi contoh, menempatkan kepentingan bangsa dan rakyat di atas segalanya; harus memiliki visi strategis yang tajam dan kapasitas organisasi untuk mengatasi hambatan, membebaskan sumber daya, dan mengumpulkan kekuatan. Lebih penting lagi, mereka harus memiliki kapasitas untuk mengorganisir dan mengimplementasikan: merancang tujuan yang jelas dan spesifik, menetapkan tanggung jawab pribadi, mengukur dengan data, dan membawa keputusan "sampai akhir" dengan disiplin pelayanan publik yang tinggi.

Di era digital, kriteria yang sangat diperlukan adalah kapasitas digital dan pemikiran data, pemahaman mendalam tentang ekonomi digital, ekonomi hijau, ekonomi sirkular, manajemen risiko, dan koordinasi antarsektor, antarwilayah, dan antartingkat. Para pemimpin membutuhkan kemampuan untuk memobilisasi sumber daya sosial, merancang kemitraan publik-swasta, membangun kepercayaan pasar; integrasi internasional, bahasa asing, dan budaya dialog untuk memperluas ruang pembangunan. Khususnya mempromosikan dan menghargai kualitas, efisiensi, dan dedikasi kader, memprioritaskan kader dengan karya, rencana, dan proyek yang memberikan dampak nyata; memiliki kemampuan untuk menangani situasi krisis (bencana alam, epidemi, keuangan, keamanan non-tradisional); bersikap tegas tetapi tahu bagaimana mendengarkan kritik, mengandalkan rakyat, untuk rakyat. Orang yang terpilih adalah orang yang paling sesuai dengan tujuan pembangunan di periode baru, memiliki keandalan yang tinggi, dapat menahan tekanan, memiliki kemauan untuk melakukan reformasi, mengubah sumber daya menjadi kekuatan pendorong, dan mengubah potensi menjadi tingkat pertumbuhan ekonomi dua digit sehingga negara dapat mencapai dua tujuan 100 tahun.

Sekretaris Jenderal mencatat bahwa, selain kriteria umum, dalam memilih dan memperkenalkan personel untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat periode ke-14, perhatian khusus harus diberikan pada 5 "poin plus", yaitu: memiliki visi strategis nasional, memiliki kemampuan untuk mempertahankan otonomi negara; memiliki kapasitas untuk memimpin dan memimpin dalam skala nasional; memiliki prestise dan integritas politik pada tingkat simbolis yang dapat diikuti dan dipelajari oleh semua orang; memiliki kemampuan untuk mengimplementasikan Resolusi menjadi hasil dan pencapaian yang terukur; memiliki daya tahan yang cukup, baik secara mental maupun fisik, untuk menahan tekanan dan intensitas pekerjaan pada periode ke-14 dan mungkin periode-periode berikutnya.

Tegas dalam memilih solusi optimal bagi kepentingan nasional

Terkait Laporan Tinjauan Kepemimpinan dan Arahan Komite Sentral Partai ke-13 yang disampaikan kepada Kongres Partai ke-14, Sekretaris Jenderal To Lam meminta agar, dengan semangat introspeksi dan koreksi diri, memberikan masukan agar Komite Sentral ke-14 dapat mengatasi berbagai keterbatasan dan kekurangan, seperti: beberapa kebijakan yang lambat terlaksana, masih terdapat dokumen panduan yang belum lengkap, dan implementasinya belum merata; desentralisasi dan pendelegasian wewenang belum sepenuhnya berjalan lancar, konektivitas vertikal dan horizontal belum lancar, akuntabilitas masih belum jelas di beberapa tempat; aparatur organisasi telah disederhanakan di beberapa tempat, tetapi belum diimbangi dengan peningkatan efektivitas dan efisiensi; "kemacetan" di bidang pertanahan, pasar modal, tenaga kerja terampil... belum sepenuhnya teratasi; pencegahan dan pemberantasan korupsi, pemborosan, dan negativitas telah mencapai banyak hasil, tetapi upaya pencegahan dini dan jarak jauh perlu ditingkatkan secara drastis; komunikasi kebijakan belum memenuhi persyaratan "ketepatan - kecukupan - ketepatan waktu", dan kepercayaan publik terkadang dan di beberapa tempat masih dipertanyakan.

Terkait ringkasan Resolusi 18-NQ/TW tertanggal 25 Oktober 2017 dari Komite Eksekutif Pusat ke-12 mengenai sejumlah isu mengenai kelanjutan inovasi dan reorganisasi aparatur sistem politik agar lebih ramping, efektif, dan efisien, Sekretaris Jenderal menekankan bahwa penerapan serius pelajaran yang dipetik dari ringkasan Resolusi 18 sangat penting dalam mentransformasi sistem politik dari "rumit - tersebar" menjadi ramping - saling terhubung - efektif - efisien, terutama ketika kita menyelenggarakan model pemerintahan daerah dua tingkat dan membuka ruang pembangunan baru setelah menata ulang batas administratif di tingkat provinsi dan kabupaten/kota. Hal ini merupakan syarat fundamental untuk menjaga stabilitas, pembangunan, memastikan tata kelola nasional yang modern, mendorong pertumbuhan yang cepat dan berkelanjutan, serta meningkatkan kualitas hidup rakyat, menuju tujuan "rakyat sejahtera, negara kuat, demokrasi, berkeadilan, dan beradab", bangsa yang kuat, sejahtera, dan abadi.

Sekretaris Jenderal menyatakan bahwa agar model pemerintahan daerah dua tingkat dapat berjalan paling efektif, konektivitas dan komplementaritas pemerintahan tiga tingkat (Pusat-Provinsi/Kota-Kabupaten/Kelurahan) perlu dipastikan melalui tiga poros: lembaga-sumber daya-data. Dalam struktur yang saling terhubung ini, Pemerintah Pusat berperan mengelola, menciptakan, dan memastikan kesatuan di seluruh sistem.

Ketika ketiga tingkat pemerintahan tersebut beroperasi secara utuh, dengan Pemerintah Pusat menetapkan standar dan berkoordinasi antardaerah; tingkat provinsi menyusun strategi, mengalokasikan sumber daya, dan memantau hasil; serta tingkat akar rumput yang melayani secara langsung, dengan cepat menyelesaikan dan merespons data nyata, tujuan menjaga perdamaian dan stabilitas, mendorong pertumbuhan yang cepat namun berkelanjutan, dan meningkatkan kesejahteraan akan memiliki fondasi yang kokoh. Kesimpulannya, penerapan pembelajaran dari Resolusi 18 sesuai model pemerintahan daerah 2 tingkat dan 3 tingkat yang saling terhubung, dengan Pemerintah Pusat sebagai "arsitek kelembagaan" akan menjadi pendorong yang menentukan bagi sistem politik yang ramping, transparan, dan efektif, sehingga membawa negara ini maju dengan cepat dan mantap menuju kekuatan, kemakmuran, dan rakyat yang bahagia dan sejahtera.

Sekretaris Jenderal mengharapkan bahwa Konferensi Pusat ke-14 akan menghasilkan konsensus yang sangat tinggi tentang: Visi pembangunan dan orientasi strategis yang akan disampaikan kepada Kongres ke-14; Daftar personel yang direkomendasikan untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat benar-benar teladan, memastikan pewarisan dan terobosan; kerangka kelembagaan untuk aparatur yang ramping, efektif, efisien, tata kelola modern berdasarkan data, desentralisasi, pendelegasian kekuasaan yang disertai pengendalian kekuasaan; mekanisme implementasi dengan orang-orang yang jelas, pekerjaan yang jelas, tenggat waktu yang jelas, sumber daya yang jelas, akuntabilitas yang jelas.

Sekretaris Jenderal meminta, “Negara kita menghadapi peluang bersejarah untuk membuat terobosan, sekaligus menghadapi banyak tantangan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Untuk menjaga perdamaian, stabilitas, pembangunan yang pesat dan berkelanjutan, agar rakyat benar-benar sejahtera dan bahagia, dan agar negara menjadi semakin kuat dan sejahtera, kita harus membuat keputusan yang tepat dan melaksanakan tugas-tugas penting yang ditetapkan oleh Komite Eksekutif Pusat hingga tuntas. Setiap pendapat yang diungkapkan hari ini tidak hanya berkontribusi pada Konferensi ini tetapi juga meletakkan fondasi bagi masa jabatan baru, menciptakan momentum bagi seluruh periode pembangunan.”

Dalam semangat itu, Sekretaris Jenderal meminta para anggota Komite Sentral untuk menjunjung tinggi tanggung jawab mereka kepada Partai dan Rakyat, meningkatkan kecerdasan kolektif, bersikap jujur, konstruktif, dan tegas dalam memilih solusi optimal bagi kepentingan nasional serta dalam memberikan pendapat terhadap isi agenda Konferensi.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-dat-nen-cho-nhiem-ky-moi-tao-luc-day-cho-ca-mot-giai-doan-phat-trien-20251105092644059.htm