Ini adalah langkah untuk menstandardisasi data dan memperkuat manajemen aset dalam konteks sistem Serikat Pekerja yang beralih ke model organisasi baru setelah 1 Juli 2025.
Berdasarkan Rencana tersebut, cakupan inventarisasi mencakup semua tingkatan Serikat Pekerja dan unit-unit Serikat Pekerja di bawah Konfederasi Umum Buruh Vietnam. Termasuk Komite Kerja Serikat Pekerja, Komite Hubungan Ketenagakerjaan; unit-unit layanan publik pusat seperti Universitas Serikat Pekerja, Universitas Ton Duc Thang, Institut Ilmu Keselamatan dan Higiene Ketenagakerjaan, Wisma Tamu Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Surat Kabar Buruh, Rumah Penerbitan Buruh, Dewan Manajemen Proyek Serikat Pekerja, dan 10 fasilitas pelatihan vokasional.
Federasi buruh tingkat provinsi dan kabupaten/kota, serikat buruh industri tingkat pusat, serikat buruh di perusahaan afiliasi, serikat buruh di tingkat kabupaten, distrik, zona khusus, dan unit pelayanan publik di bawah federasi buruh tingkat provinsi semuanya harus melakukan inventarisasi sesuai dengan kebutuhan.
Konfederasi Tenaga Kerja Vietnam menekankan bahwa inventarisasi harus lengkap, akurat, terbuka, transparan, dan sesuai dengan jadwal yang ditentukan. Pada bulan November-Desember 2025, Konfederasi Tenaga Kerja Vietnam akan berkoordinasi dengan Departemen Pengelolaan Aset Publik ( Kementerian Keuangan ) untuk menyelenggarakan pelatihan dan memandu proses bagi unit pelaksana.
Sebelum 30 November 2025, Ketua Konfederasi Buruh Provinsi, para kepala unit layanan publik, dan kepala unit yang ditugaskan harus mengeluarkan Keputusan untuk membentuk Tim Inventaris, sesuai dengan skala dan karakteristik pengelolaan aset di masing-masing unit. Berdasarkan Rencana Umum, setiap unit harus mengembangkan rencana inventarisnya sendiri dan bertanggung jawab atas pelaksanaannya secara menyeluruh dan tepat waktu, serta melapor langsung kepada Komite Tetap Presidium Konfederasi Buruh Vietnam.
Pelaksanaan inventarisasi umum akan dilakukan secara fleksibel, menggunakan berbagai metode yang tepat, dan disesuaikan dengan tugas profesional masing-masing unit agar tidak mengganggu operasional rutin. Konfederasi Buruh Vietnam, Konfederasi Buruh provinsi dan kota, serta tingkat manajemen bertanggung jawab untuk mendesak, membimbing, memeriksa, dan segera menangani setiap permasalahan selama proses pelaksanaan, mulai Oktober 2025 hingga inventarisasi selesai.
Setelah inventarisasi selesai, Federasi Buruh tingkat provinsi dan serikat pekerja tingkat akar rumput akan mensintesis hasil dari semua unit afiliasi dan mengirimkan laporan kepada Konfederasi Buruh Vietnam. Batas waktu penyelesaian sintesis adalah sebelum 10 April 2026.
Inventarisasi nasional dianggap sebagai langkah penting dalam menciptakan platform data sinkron, membantu sistem Serikat Pekerja meningkatkan efisiensi manajemen aset, meningkatkan transparansi dan melayani anggota serikat pekerja dan pekerja dengan lebih baik dalam periode beroperasi di bawah model baru.
Sumber: https://baolaocai.vn/tong-kiem-ke-tai-san-cong-doan-toan-quoc-tu-112026-post886771.html
Komentar (0)