Kota Ho Chi Minh: 37% dokter memilih bekerja di fasilitas kesehatan akar rumput setelah bursa kerja

bác sĩ - Ảnh 1. — Dokter muda melamar pekerjaan di pusat medis regional Distrik 3 - Foto: TRI DUC

Pada sore hari tanggal 29 Agustus, Profesor Madya Tang Chi Thuong, Direktur Departemen Kesehatan Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa pada bursa kerja yang diadakan di hari yang sama, 55 unit medis berhasil merekrut 200 dokter. Tercatat, 74 dokter memilih untuk bekerja jangka panjang di sektor kesehatan akar rumput, meningkat 26 dokter dibandingkan tahun 2024.

Angka ini meningkat dari 21% pada tahun 2024 menjadi 37% pada tahun 2025, hal ini menunjukkan telah terjadi perubahan kesadaran terhadap dunia kerja, keterikatan dokter pasca praktik di puskesmas dan kesehatan akar rumput, sehingga menimbulkan daya tarik yang semakin besar bagi dokter muda.

Secara khusus, Tan Thoi Hiep Regional Medical Center dan Phu Nhuan Regional Medical Center masing-masing merekrut 8 dokter, Hoc Mon Regional Medical Center merekrut 7 dokter.

Selain itu, pusat medis dan rumah sakit yang jauh dari pusat di provinsi lama Binh Duong dan Ba Ria - Vung Tau seperti: Pusat Medis Regional Bac Tan Uyen, Pusat Medis Regional Long Dat, Pusat Medis Regional Vung Tau... berpartisipasi untuk pertama kalinya tetapi merekrut 16 dokter.

Khususnya, Pusat Pengendalian Penyakit dan Pusat Gawat Darurat 115 merupakan fasilitas medis yang sangat khusus yang sebelumnya tampak sangat sulit merekrut dokter muda, tetapi tahun ini mereka telah merekrut 11 dokter.

Yang jarang terpikirkan oleh banyak orang adalah bahwa pusat perlindungan sosial juga telah merekrut dokter, seperti Pusat Perlindungan Sosial Tan Hiep dan Pusat Perawatan Kesehatan Mental.

Direktur Departemen Kesehatan Kota Ho Chi Minh menyampaikan bahwa program percontohan pelatihan praktik di rumah sakit yang terhubung dengan stasiun medis bagi dokter yang baru lulus merupakan upaya kreatif sektor kesehatan Kota Ho Chi Minh dalam pelatihan dokter.

Tujuannya adalah untuk membantu dokter muda lebih dekat dengan realitas kesehatan masyarakat, memahami operasi sistem kesehatan akar rumput, sehingga membentuk pola pikir untuk melayani masyarakat secara komprehensif, dari pencegahan hingga pengobatan.

Dokter yang berpartisipasi dalam program ini juga mempunyai kesempatan untuk memilih tempat kerja tetap melalui bursa kerja yang diselenggarakan oleh Departemen Kesehatan.

Bursa kerja ini benar-benar membawa makna yang mendalam bagi sektor kesehatan di Kota Ho Chi Minh, membantu menghubungkan secara efektif sumber daya manusia dokter yang terlatih dalam praktik di rumah sakit yang terkait dengan stasiun kesehatan dengan kebutuhan perekrutan fasilitas medis.

Pada bursa kerja tersebut, setiap unit diatur oleh penyelenggara agar memiliki stan untuk memperkenalkan posisi pekerjaan yang perlu direkrut.

Gambaran para direktur rumah sakit yang duduk di konter rekrutmen untuk langsung mewawancarai dan menandatangani nota kesepahaman dengan para dokter muda selama bursa kerja benar-benar merupakan gambaran nyata, yang menunjukkan adanya keadilan dan transparansi dalam seleksi sumber daya manusia.

Bursa kerja ini bukan sekadar peluang karier, tetapi juga pesan kepercayaan pada generasi dokter muda - mereka yang akan memberikan kontribusi penting dalam membangun sistem kesehatan yang adil, berkualitas tinggi, efektif, dan berkelanjutan.

Hingga saat ini, 547 dokter muda telah menyelesaikan program praktik percontohan di rumah sakit yang terhubung dengan stasiun kesehatan, yang segera melengkapi fasilitas kesehatan masyarakat, terutama di tingkat akar rumput.