
Departemen Pendidikan dan Pelatihan membentuk tim inspeksi untuk melakukan survei langsung di lembaga pendidikan .
FOTO: NGOC DUONG
Pada tanggal 10 November, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh mengumumkan hasil inspeksi dan survei reformasi administrasi, penerapan teknologi informasi, dan transformasi digital di bidang pendidikan dan pelatihan pada tahun 2025.
Oleh karena itu, Departemen Pendidikan dan Pelatihan telah membentuk 6 tim inspeksi untuk melakukan survei langsung di lembaga pendidikan di 3 wilayah di Kota Ho Chi Minh.
Hasilnya menunjukkan bahwa unit yang diperiksa dan disurvei telah secara proaktif menyebarkan dan mengimplementasikan rencana kerja reformasi administrasi, membentuk dan menyelesaikan komite pengarah untuk reformasi administrasi dan transformasi digital... Namun, menurut penilaian departemen ini, rencana sekolah masih bersifat umum, tidak spesifik, tidak dipraktikkan, dan beberapa konten tidak sesuai dengan fungsi dan tugas unit.
Dalam survei kepuasan orang tua dan siswa terhadap kualitas kegiatan dan layanan pendidikan publik, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menyimpulkan bahwa masih terdapat beberapa unit yang melaporkan hasil survei yang tidak memenuhi persyaratan. Lebih lanjut, laporan tersebut tidak menganalisis secara jelas tingkat kepuasan kriteria untuk setiap mata pelajaran, tidak mengusulkan solusi implementasi, dan tidak membandingkan tingkat kepuasan antar tahun.
Terkait pembenahan administrasi, kesimpulannya menyatakan masih ada beberapa sekolah yang belum mencantumkan jadwal penerimaan warga secara jelas di website sekolah; dan belum membedakan antara jadwal penerimaan warga rutin kepala unit dengan jadwal pengelolaan dan administrasi langsung tim pengelola.
Secara khusus, beberapa keputusan tentang penugasan tugas kepada kepala sekolah dan wakil kepala sekolah tidak mencerminkan tugas mengajar sebagaimana ditentukan, tetapi hanya ditunjukkan dalam jadwal mengajar umum seluruh sekolah.
Terkait jumlah jam mengajar guru pada tahun ajaran 2024-2025, unit-unit belum mengalokasikan jam mengajar yang memadai kepada staf pengajar. Selain itu, beberapa unit belum mengalokasikan posisi kerja yang memadai.
Oleh karena itu, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh merekomendasikan agar sekolah perlu memperkuat tanggung jawab para pemimpinnya dalam menjaga ketertiban penerimaan warga, melaksanakan publisitas dalam berbagai bentuk, pencatatan, pengarsipan, dan pelaporan sesuai peraturan.
Sementara itu, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh mewajibkan sekolah untuk menambahkan tugas mengajar sebagaimana ditentukan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan kepala sekolah dan wakil kepala sekolah pada keputusan penugasan tugas kepada kepala sekolah dan wakil kepala sekolah guna memastikan kepatuhan hukum sepenuhnya terhadap peraturan. Sekolah perlu mempublikasikan konten secara menyeluruh sebagaimana ditentukan dan mempublikasikannya di portal informasi elektronik. Saat mempublikasikan, perlu untuk mengurutkannya berdasarkan kategori agar mudah dicari...
Sumber: https://thanhnien.vn/tphcm-bao-cao-ket-qua-khao-sat-dich-vu-cong-mot-so-truong-chua-dat-yeu-cau-185251110172200468.htm






Komentar (0)