Kota Ho Chi Minh: Penggabungan 3 provinsi dan kota menimbulkan kebutuhan mendesak akan sumber daya manusia berkualitas tinggi

Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh baru saja melaporkan penilaian pelaksanaan Program "Pelatihan dan pelatihan ulang untuk meningkatkan keterampilan sumber daya manusia guna memenuhi persyaratan Revolusi Industri Keempat" dalam Keputusan Perdana Menteri No. 1446/2021.

Menurut laporan Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, pada periode 2021-2024, lebih dari 1,1 juta orang akan menerima pelatihan vokasi di Kota Ho Chi Minh, dengan jumlah yang terus meningkat dari tahun ke tahun. Bidang pelatihan meliputi teknologi informasi, mekanika, mekatronika, robotika, ekonomi , keuangan, logistik, pariwisata, dan keperawatan.

Dalam 3 tahun terakhir, peserta didik lebih fokus pada ekonomi, teknologi informasi, pariwisata , dan perawatan kesehatan.

Jumlah tenaga kerja terlatih pada tahun 2021 sampai dengan tahun 2024 sebanyak 530.908 orang (tahun 2021 sebanyak 122.783 orang, tahun 2022 sebanyak 177.402 orang, tahun 2023 sebanyak 112.224 orang, dan tahun 2024 sebanyak 118.499 orang).

Dalam periode 2021-2025, melaksanakan kebijakan investasi untuk 3 proyek investasi publik di bidang pendidikan vokasi.

Menurut Kepala Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, penerapan kebijakan penggabungan Kota Ho Chi Minh, Provinsi Binh Duong, dan Provinsi Ba Ria - Vung Tau akan membentuk pusat ekonomi, industri, jasa, dan logistik terkemuka di negara ini, dengan jaringan kawasan industri, pelabuhan laut, dan rantai pasokan yang dinamis. Hal ini menimbulkan kebutuhan mendesak akan sumber daya manusia berkualitas tinggi dengan keterampilan digital dan teknologi modern.

Dari pelajaran yang dipelajari pada periode lalu, Kota Ho Chi Minh telah mengusulkan banyak solusi untuk melaksanakan keputusan Pemerintah.

- Ảnh 1. — Program startup untuk siswa yang diadakan di Sekolah Menengah Atas Hung Vuong - Kota Ho Chi Minh

Secara khusus, berdasarkan potensi yang ada, Kota Ho Chi Minh memiliki kekuatan di bidang jasa, teknologi tinggi, dan pendidikan tinggi; Binh Duong merupakan pusat industri pengolahan dan manufaktur besar, dan Ba Ria - Vung Tau memiliki kekuatan di bidang minyak dan gas, pelabuhan laut, logistik, dan pariwisata.

"Ke depannya, kami akan menyusun arahan, tugas, dan solusi untuk melanjutkan implementasi isi Keputusan No. 1446 di bidang struktur ekonomi, pelatihan, dan strategi pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi dengan cara yang paling spesifik untuk setiap tahunnya," demikian pernyataan laporan tersebut.

Pada saat yang sama, mobilisasi sumber daya investasi dan ajak pelaku usaha untuk berpartisipasi dalam pelatihan ulang dan peningkatan keterampilan pekerja. Kota ini juga perlu memiliki kebijakan preferensial untuk mendorong pelaku usaha, terutama usaha kecil dan menengah, berinvestasi dalam penelitian, penerapan ilmiah, inovasi teknologi, dan transformasi digital guna meningkatkan produksi dan efisiensi bisnis.

Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh mengumumkan banyak keputusan mengenai staf setelah penggabungan.

(NLDO) - Setelah penggabungan, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh (baru) mengumumkan pada pagi hari tanggal 3 Juli keputusan untuk mengangkat 55 kepala dan wakil kepala departemen Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh.

Memberikan perhatian lebih besar terhadap sumber daya manusia pada unit pelayanan publik dan membangun mekanisme statistik yang komprehensif tentang produktivitas tenaga kerja, terutama di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, dan kesehatan; memiliki strategi jangka panjang untuk mempertahankan sumber daya manusia yang muda dan berkualitas.

Selain itu, dalam melatih sumber daya manusia untuk industri teknologi maju seperti semikonduktor dan kecerdasan buatan (AI), kota perlu membangun mekanisme pemesanan dengan universitas untuk pelatihan khusus guna memenuhi kebutuhan pengembangan teknologi tinggi di masa mendatang.

Terus meneliti dan menerapkan kebijakan untuk menarik bakat Vietnam dari luar negeri dan para ahli internasional, tidak hanya melalui perekrutan tetapi juga melalui penciptaan mekanisme untuk memberi penghargaan kepada mereka dan lingkungan yang mendukung untuk mempromosikan kapasitas mereka....

Siswa memiliki banyak kesulitan dalam memilih karier.

Mengomentari situasi pelatihan saat ini, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh mengatakan bahwa saat ini terdapat banyak kesulitan dan keterbatasan, seperti pekerjaan bimbingan karier yang masih bersifat teoritis dan kurang memiliki koneksi praktis, sehingga menyulitkan siswa untuk memilih karier karena kurangnya informasi tentang pasar tenaga kerja dan karier baru.

Banyak otoritas belum membangun sistem informasi yang lengkap dan terkini mengenai permintaan tenaga kerja berdasarkan industri. Masih terdapat kekurangan guru pendidikan vokasi...

Hal ini disebabkan oleh perubahan teknologi yang pesat, terutama di bidang yang berkaitan dengan otomatisasi dan kecerdasan buatan, yang membuat program pelatihan mudah ketinggalan zaman jika tidak segera diperbarui. Infrastruktur jaringan dan peralatan teknologi informasi tidak terjamin, sehingga proses transformasi digital sekolah tidak tuntas. Peralatan dan mesin yang mendukung pengajaran dan pembelajaran di bidang teknik seringkali sangat berharga, tetapi anggaran investasinya terbatas, sehingga pembelian peralatan baru masih menghadapi banyak kesulitan.

Komentar (0)