Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan kunci membangun negara yang kuat di era baru.

Pada tanggal 8 Oktober, di Hanoi, Rumah Penerbitan Politik Nasional, Komisi Propaganda dan Mobilisasi Massa Pusat, Kementerian Kesehatan , dan Universitas Kedokteran Hanoi menyelenggarakan konferensi ilmiah nasional dengan tema "Terobosan strategis dalam sumber daya manusia, khususnya sumber daya manusia berkualitas tinggi dalam konteks baru".

Peran pilar, prasyarat

Lokakarya ini bertujuan untuk memberikan kontribusi dalam mengklarifikasi isu-isu inti dalam pengembangan sumber daya manusia untuk melayani tujuan pembangunan dan perlindungan nasional di periode baru, memberikan kontribusi praktis pada proses penyiapan dokumen untuk Kongres Partai Nasional ke-14.

Prof. Dr. Phung Huu Phu, mantan anggota Komite Sentral Partai, mantan Wakil Kepala Komisi Propaganda dan Pendidikan Pusat; Dr. Vu Thanh Mai, Wakil Kepala Komisi Propaganda dan Pendidikan Pusat; Associate Prof. Dr. Vu Trong Lam, Direktur - Pemimpin Redaksi National Political Publishing House Truth; Prof. Dr. Tran Van Thuan, Wakil Menteri Kesehatan; Associate Prof. Dr. Phan Thi Thu Huong, Ketua Dewan Universitas Kedokteran Hanoi memimpin lokakarya tersebut.

Dr. Vu Thanh Mai, Wakil Ketua Komisi Propaganda dan Mobilisasi Massa Pusat, memimpin lokakarya tersebut. Foto: M.Chi

Dalam laporan pengantar lokakarya tersebut, Dr. Vu Thanh Mai, Wakil Ketua Komisi Propaganda dan Mobilisasi Massa Pusat, menyatakan bahwa lokakarya tersebut diselenggarakan dalam konteks negara yang sedang mempersiapkan diri memasuki babak baru pembangunan, dengan aspirasi untuk membangun Vietnam menjadi negara yang kuat dan sejahtera, setara dengan kekuatan dunia pada pertengahan abad ke-21. Untuk mewujudkan aspirasi tersebut, Partai kami telah mengidentifikasi tiga terobosan strategis, yang di dalamnya pengembangan sumber daya manusia, khususnya sumber daya manusia berkualitas tinggi, memainkan peran krusial dan merupakan prasyarat.

Menurut Dr. Vu Thanh Mai, pandangan ini ditegaskan oleh mendiang Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong pada Kongres Nasional ke-13 dan terus ditekankan oleh Sekretaris Jenderal To Lam : "Sumber daya manusia yang berkualitas tinggi merupakan faktor penentu untuk mewujudkan aspirasi pembangunan yang cepat dan berkelanjutan."

Lokakarya ini memperjelas landasan teori dan praktik, menilai dengan tepat status terkini pengembangan sumber daya manusia, khususnya sumber daya manusia berkualitas tinggi, menunjukkan keterbatasan dan hambatan; meramalkan konteks domestik dan internasional, tren baru dalam ilmu pengetahuan dan teknologi, transformasi digital, dan integrasi internasional, dengan demikian menentukan persyaratan bagi sumber daya manusia, khususnya sumber daya manusia berkualitas tinggi; mengusulkan sudut pandang dan solusi terobosan, dengan perhatian khusus diberikan pada mekanisme khusus untuk menarik dan memanfaatkan bakat, menyempurnakan sistem hukum, memperkuat kerja sama internasional dan mempromosikan peran semua tingkatan, sektor dan unit dalam melatih dan menggunakan sumber daya manusia, khususnya sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Perlunya kebijakan terobosan untuk pengembangan sumber daya manusia

bengkel-sumber daya manusia-vu-van-hien.jpg — Para delegasi berdiskusi di lokakarya. Foto: M.Chi

Berbicara pada lokakarya tentang pembentukan tim staf di lembaga-lembaga Partai Pusat untuk memenuhi persyaratan transformasi digital, Associate Professor, Dr. Vu Trong Lam, Direktur - Pemimpin Redaksi National Political Publishing House, berfokus pada analisis persyaratan staf dalam konteks transformasi digital yang dipromosikan oleh Partai dan Negara. Associate Professor, Dr. Vu Trong Lam mengusulkan 7 solusi untuk membangun tim staf guna memenuhi persyaratan transformasi digital, dengan menekankan pembangunan lingkungan kerja digital di lembaga-lembaga Partai, menggunakan transformasi digital sebagai alat untuk meningkatkan efisiensi operasional, memperbaiki proses koordinasi, pemrosesan informasi, dan rekomendasi kebijakan.

Mengenai pengembangan sumber daya manusia di era pembangunan nasional, Prof. Dr. Vu Van Hien, mantan Wakil Ketua Dewan Teoritis Pusat, mengemukakan bahwa, selain nasihat strategis bagi Partai dan Negara, perlu ada rekomendasi mengenai kebijakan baru dan terobosan dalam pengembangan sumber daya manusia. Pendidikan dan pelatihan harus inovatif, berpusat pada siswa, dan berorientasi pada pasar tenaga kerja. Sektor swasta harus dianggap sebagai pilar dalam pencarian dan pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi negara.

Untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi dalam membangun layanan sipil elit yang melayani rakyat, Associate Professor Dr. Nguyen Ba Chien, Direktur Akademi Administrasi dan Manajemen Publik, mengusulkan 8 kelompok solusi: Membangun strategi pengembangan sumber daya manusia; meningkatkan kualitas perekrutan; pelatihan dan pengembangan keterampilan; membangun mekanisme remunerasi dan promosi yang menarik; mendorong inovasi; meningkatkan kerja sama internasional; penilaian dan peningkatan berkala.

Prof. Dr. Phung Huu Phu, mantan anggota Komite Sentral Partai, mantan Wakil Kepala Departemen Propaganda Pusat, berbicara. Foto: M.Chi

Dalam lokakarya tersebut, para delegasi berbagi banyak pengalaman praktis yang kaya, menekankan peran strategi pengembangan sumber daya manusia yang berkaitan dengan kebutuhan pasar tenaga kerja, proses transformasi digital, dan model pelatihan yang berkaitan erat dengan penelitian dan penerapannya. Semua presentasi memiliki nilai teoretis dan praktis, dan menyepakati bahwa: Sumber daya manusia berkualitas tinggi merupakan faktor kunci penentu daya saing nasional.

Dalam sambutan penutupnya, Prof. Dr. Phung Huu Phu, mantan anggota Komite Sentral Partai dan mantan Wakil Kepala Departemen Propaganda Pusat, menekankan bahwa pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi bukan hanya kebutuhan yang mendesak, tetapi juga tugas berkelanjutan dan jangka panjang, yang memerlukan partisipasi yang sinkron dari seluruh sistem politik, semua tingkatan, sektor, lembaga, dan unit.

Lokakarya ini mengklarifikasi banyak masalah teoritis dan praktis, memberikan saran kebijakan penting, dan berkontribusi dalam melayani kepemimpinan dan arahan Partai dan Negara dalam strategi pengembangan sumber daya manusia, khususnya sumber daya manusia berkualitas tinggi di era baru.

Sumber: https://hanoimoi.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-la-then-chot-de-xay-dung-dat-nuoc-hung-cuong-trong-ky-nguyen-moi-718858.html