Anak-anak pekerja industri hampir kekurangan segalanya. Banyak orang tua terpaksa mengirim anak-anak mereka kembali ke pedesaan, tanpa kondisi yang memadai untuk menyediakan makanan bergizi.
Perwakilan Federasi Buruh Kota Ho Chi Minh berbagi tentang kehidupan para pekerja di zona pemrosesan ekspor dan kawasan industri di Kota Ho Chi Minh - Foto: VU THUY
Berikut beberapa hasil survei tentang kehidupan anak-anak pekerja kawasan industri. Hasil ini baru saja dipresentasikan dalam lokakarya untuk menjaring pendapat mengenai rancangan proyek "Mendukung Pekerja di Kawasan Industri dan Zona Pemrosesan Ekspor dalam Pengasuhan Anak dan Pendidikan" dari Konfederasi Buruh Umum Vietnam .
Pendapatan tidak cukup untuk menutupi pengeluaran, anak tidak bisa tinggal bersama orang tua
Survei dilakukan oleh Komite Perempuan (Konfederasi Umum Buruh Vietnam) di 5 provinsi dan kota dengan banyak zona pemrosesan ekspor dan kawasan industri: Hai Phong, Hanoi, Thai Nguyen, Kota Ho Chi Minh dan Long An sebagai dasar untuk mengembangkan proyek di atas.
Dengan demikian, persentase pekerja yang disurvei dengan pendapatan di bawah 6 juta VND/bulan adalah 15,1%, pendapatan 6-8 juta VND/bulan adalah 38,5%, pendapatan 8-10 juta VND/bulan adalah 26,9%, dan di atas 10 juta VND/bulan hanya 9,5%.
31,1% pekerja kawasan industri yang disurvei mengatakan anak-anak mereka harus tinggal bersama orang tua mereka di kamar sewaan dengan luas di bawah 15 meter persegi. Kamar-kamar sewaan seperti ini kebanyakan sempit, rusak, dan kurang cahaya serta ruang.
Kondisi hidup pekerja yang sulit memengaruhi pengasuhan dan pengasuhan anak. Hanya 26% pekerja yang disurvei mengatakan bahwa rumah mereka lapang dan memiliki ruang bermain bagi anak-anak.
Menurut survei tahun 2024 yang dilakukan oleh Konfederasi Buruh Umum Vietnam, 59% pekerja tidak memiliki televisi, 59,2% tidak memiliki mesin cuci, 91% tidak memiliki komputer, dan 63,1% tidak memiliki AC. Hanya 17,7% pekerja yang menyatakan bahwa tempat tinggal mereka memiliki taman bermain untuk anak-anak.
Persentase pekerja yang memiliki tabungan hanya 3,2%, sisanya harus berhemat, menabung dan tidak cukup untuk menutupi biaya hidup, hingga 72,2%.
Dalam hubungannya dengan anak-anaknya, para pekerja migran menghadapi banyak kesulitan ketika menyekolahkan anak-anaknya kembali ke kampung halaman, tidak memiliki kondisi yang memungkinkan untuk dekat dengan, merawat, dan membesarkan mereka, serta terbatasnya pengetahuan dan keterampilan dalam perawatan dan pengasuhan anak.
Demikian pula, tanpa dukungan orang tua yang memadai, anak-anak akan kesulitan mengakses layanan sosial, perawatan kesehatan, rekreasi, dan hiburan.
Hingga 40% pekerja migran perempuan memiliki anak usia taman kanak-kanak dan hampir 30% pekerja perempuan dengan anak di pendidikan umum harus mengirim anak-anak mereka kembali ke kampung halaman untuk dibesarkan dan dirawat oleh kerabat (hasil survei tahun 2023 di 10 provinsi dan kota).
Kehidupan pekerja dan buruh masih menghadapi banyak kesulitan - Foto: PHUONG NHI
Kurangnya fasilitas penitipan anak dan taman kanak-kanak untuk anak-anak pekerja
Ibu Do Hong Van - Ketua Serikat Perempuan (Konfederasi Umum Buruh Vietnam) - mengatakan bahwa pada akhir tahun 2023, negara tersebut memiliki 431 kawasan industri dengan sekitar 4,16 juta pekerja, sebagian besar adalah pekerja imigran muda, dengan standar hidup rendah, banyak lembur, dan kehidupan yang tidak menentu.
Keluarga pekerja imigran sebagian besar tinggal di rumah sewaan, dan kurangnya taman kanak-kanak dan ruang kelas di dekat tempat orang tua tinggal dan bekerja membuat mereka sulit memilih sekolah untuk anak-anak mereka.
Banyak pekerja yang menyekolahkan anak-anak mereka di fasilitas swasta yang tidak menjamin kualitas, dan banyaknya kasus kekerasan anak meningkatkan risiko kekerasan dan penelantaran anak.
"Proyek untuk mendukung pekerja dalam mengasuh dan membesarkan anak muncul dari kebutuhan untuk meningkatkan kondisi bagi pekerja dan buruh dalam mengasuh dan membesarkan anak, serta peran dan tanggung jawab serikat pekerja dalam mendukung pekerja dalam mengasuh dan membesarkan anak," ujar Ibu Van.
Kesulitan dalam pengasuhan anak, taman kanak-kanak, dan sekolah bagi anak-anak pekerja menjadi perhatian besar para delegasi. Ibu Van mengatakan bahwa pendidikan prasekolah di kawasan industri dengan banyak pekerja telah diprioritaskan untuk dikembangkan, demikian pula pendidikan prasekolah di daerah terpencil.
Namun hal ini masih menjadi permasalahan yang sulit dipecahkan karena berkaitan dengan perencanaan lahan untuk pembangunan taman kanak-kanak di kawasan pemrosesan ekspor dan kawasan industri.
Para siswa dengan baju biru menjadi sukarelawan sebagai tutor untuk mengajar anak-anak pekerja secara gratis di rumah kos dan area akomodasi pekerja di Kota Ho Chi Minh - Foto: CT
Misalnya, di Dong Nai, saat ini ada 33 kawasan industri yang beroperasi dengan 60% imigran, tetapi hanya ada 6 taman kanak-kanak umum yang disponsori oleh perusahaan dan hanya 4 bisnis di kawasan industri yang telah membangun tempat penitipan anak dan taman kanak-kanak.
Di Kota Ho Chi Minh, kurangnya fasilitas prasekolah yang menyediakan penitipan anak setelah jam kerja ketika bisnis menerapkan lembur, terutama di bisnis di zona pemrosesan ekspor dan kawasan industri, telah dan terus menjadi perhatian para pekerja.
Institusi negeri hanya memenuhi sekitar 15% permintaan, sementara 85% sisanya harus bergantung pada institusi swasta. Belum lagi biaya kuliah di institusi swasta, jika kualitasnya terjamin, akan tinggi, 5-9 kali lipat lebih tinggi daripada di institusi negeri, yang akan membebani gaji para pekerja saat ini.
Masalah lainnya adalah waktu penitipan anak ketika pekerja bekerja lembur hingga pukul 6-7 malam, tetapi fasilitas umum hanya menerima penitipan anak hingga pukul 5:30 sore (Senin hingga Jumat) dan tidak menerima penitipan anak pada akhir pekan dan liburan musim panas.
[iklan_2]
Sumber: https://tuoitre.vn/tre-con-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm
Komentar (0)