Universitas Ha Long: Fokus pada pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi

Universitas Ha Long merupakan institusi pendidikan tinggi penting di provinsi ini, yang selalu mendapatkan perhatian khusus dengan berbagai mekanisme dan kebijakan preferensial. Berkat hal tersebut, universitas ini secara bertahap membangun tim dosen berkualifikasi tinggi, mengembangkan program pelatihan modern, dan memenuhi permintaan sumber daya manusia berkualitas tinggi di provinsi ini.

Báo Quảng Ninh•04/09/2025

Dr. Nguyen Thi Hang (kedua dari kiri) adalah seorang staf yang tertarik bekerja di Universitas Ha Long. *Foto: Lan Anh*

Menurut statistik, selama periode 2015-2020, Dewan Rakyat Provinsi mengeluarkan 8 resolusi untuk Universitas Ha Long, dengan fokus pada kebijakan untuk menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk bekerja di universitas; skema pembayaran untuk profesor tamu, profesor madya, dan doktor di universitas; menarik mahasiswa untuk belajar di program pelatihan universitas universitas; dan mempertahankan mahasiswa Jepang berprestasi untuk tetap menjadi dosen di universitas. Oleh karena itu, dalam waktu singkat, universitas telah memiliki tim dosen tetap berkualitas tinggi dan membuka program pelatihan, terutama program bahasa: Inggris, Mandarin, Jepang, Korea, dll.

Dr. Nguyen Thi Hang, Kepala Fakultas Bahasa Asing (Universitas Ha Long), seorang pejabat yang tertarik bekerja di universitas tersebut, mengatakan, "Dengan perhatian provinsi, kami tidak hanya mendapatkan jaminan rezim dan kebijakan, tetapi juga dorongan semangat, lingkungan kerja yang ramah dan terbuka. Khususnya, kesempatan untuk berpartisipasi dalam membangun dan mengembangkan universitas yang dinamis di Quang Ninh. Itulah motivasi saya untuk tetap bekerja di Universitas Ha Long dalam jangka panjang, berkontribusi pada pengembangan universitas secara keseluruhan serta dalam upaya pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi provinsi."

Universitas Ha Long dan Bandara Internasional Van Don menandatangani perjanjian kerja sama di bidang pelatihan dan penyediaan sumber daya manusia untuk periode 2024 - 2029.

Untuk meningkatkan posisinya dan menciptakan sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi provinsi dan wilayah, bersama dengan tim yang direkrut, Universitas Ha Long berfokus pada kualitas pelatihan. Program pelatihan disusun dan diperbarui secara berkala sesuai kebutuhan masyarakat, memastikan kualitas ilmiah , modern, dan profesional. Mahasiswa universitas ini memiliki banyak kesempatan untuk menerima beasiswa studi di universitas asing dan berpartisipasi dalam praktik, magang, dan pengalaman praktis di berbagai perusahaan untuk menyempurnakan pengetahuan dan keterampilan mereka sebelum lulus.

Mahasiswa Tran Anh Thien An, Fakultas Pariwisata (Universitas Ha Long) mengatakan: Sebagai mahasiswa Universitas Ha Long, saya merasa sangat bangga belajar di lingkungan yang dinamis dan semakin profesional. Program pelatihan di universitas ini tidak hanya membekali kami dengan pengetahuan, tetapi juga menciptakan banyak kesempatan untuk praktik dan magang di berbagai perusahaan. Hal ini membantu kami melatih keterampilan profesional, kepercayaan diri, dan kemampuan beradaptasi dengan dunia kerja nyata setelah lulus.

Siswa sedang belajar dan bertukar dokumen di perpustakaan sekolah.

Berkat kebijakan, mekanisme, dan sumber daya investasi yang memadai, kualitas sumber daya manusia universitas semakin meningkat. Selama periode 2021-2024, Universitas Ha Long telah mencapai kemajuan signifikan dalam meningkatkan kualifikasi staf dan dosennya: Jumlah Lektor Kepala dan Doktor meningkat dari 0 menjadi 6 orang; jumlah Doktor meningkat dari 34 menjadi 38 orang; dan jumlah Magister meningkat dari 189 menjadi 194 orang. Dengan demikian, dibandingkan awal tahun 2021, jumlah dosen berkualifikasi tinggi telah menunjukkan kemajuan yang signifikan. Tim dosen secara bertahap mulai stabil, memiliki pengalaman mengajar yang panjang, dan percaya diri dalam bekerja di universitas.

Tak hanya fokus membangun dan mengembangkan tim staf dan dosen berkualitas tinggi, Universitas Ha Long juga berfokus pada penerapan berbagai kebijakan praktis untuk mendukung dan mendorong mahasiswa dalam studi mereka. Mahasiswa yang kuliah di Universitas ini mendapatkan dukungan kebijakan sesuai Resolusi Dewan Rakyat Provinsi No. 35 tanggal 27 Agustus 2021 tentang penetapan kebijakan untuk menarik dan melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi di Universitas Ha Long periode 2021-2025. Hingga saat ini, lebih dari 13.000 mahasiswa telah menerima manfaat dengan nilai lebih dari 57 miliar VND. Kebijakan ini telah menciptakan kondisi bagi mahasiswa berprestasi dan berprestasi dari keluarga berpenghasilan rendah untuk kuliah di Universitas dan bekerja di Quang Ninh.

Saat ini, Universitas Ha Long telah menyelenggarakan 25 program sarjana dan 3 program magister, yang berkontribusi signifikan dalam melengkapi dan meningkatkan kualitas staf pengajar. Pada tahun 2030, universitas ini berupaya mencapai skala 10.000 mahasiswa, berkembang menjadi 30 program sarjana dan 5 program magister, secara bertahap bergerak menuju tujuan menjadi kota universitas.

Komentar (0)