Vietnam secara proaktif mempromosikan hak-hak pekerja migran

(Chinhphu.vn) - Vietnam berupaya melindungi dan memajukan hak-hak pekerja migran, sambil meningkatkan kebijakan pengembangan sumber daya manusia, meningkatkan pelatihan keterampilan, dan memperkuat kerja sama regional dan internasional.

Wakil Menteri Dalam Negeri Cao Huy menyampaikan pidato pembukaan di Lokakarya - Foto: VGP/Thu Giang

Pada tanggal 25 Agustus, di Hanoi , sebagai titik fokus kerja sama ASEAN di bidang ketenagakerjaan dan anggota Komite ASEAN tentang Implementasi Deklarasi ASEAN tentang Perlindungan dan Promosi Hak-Hak Pekerja Migran (ACMW), Kementerian Dalam Negeri memimpin Lokakarya Nasional untuk mempersiapkan Forum ASEAN ke-18 tentang Pekerja Migran (AFML).

Berbicara pada pembukaan lokakarya, Wakil Menteri Dalam Negeri Cao Huy menekankan bahwa Vietnam adalah negara dengan tenaga kerja yang melimpah, yang dianggap pekerja keras dan tekun. Pada tahun 2024, angkatan kerja berusia 15 tahun ke atas akan mencapai 53 juta orang, termasuk hampir 24,7 juta pekerja perempuan.

Saat ini ada lebih dari setengah juta pekerja Vietnam yang bekerja di 43 negara dan wilayah berdasarkan kontrak, dengan pangsa pasar di pasar berpendapatan tinggi seperti Jepang, Korea Selatan, Taiwan (Tiongkok)... meningkat pesat, sekaligus berekspansi ke pasar potensial seperti Australia, Selandia Baru, Jerman, Kanada, dan Finlandia.

Namun, Wakil Menteri Cao Huy juga menunjukkan bahwa dalam konteks persaingan yang ketat di pasar tenaga kerja global, pekerja Vietnam masih terbatas dalam hal keterampilan, bahasa asing, dan gaya profesional.

Oleh karena itu, seiring dengan penerapan kebijakan dalam negeri untuk melindungi dan memajukan hak-hak pekerja, Vietnam terus berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, peningkatan kualitas pelatihan, dan penguatan kerja sama regional dan internasional, khususnya dalam kerangka ACMW.

Dalam beberapa waktu terakhir, Vietnam telah melaksanakan banyak inisiatif yang telah diakui secara regional dan internasional, seperti: Penelitian dan penilaian kebijakan manajemen tenaga kerja migran di ASEAN; penerbitan Pedoman ASEAN tentang pengarusutamaan gender dalam kebijakan ketenagakerjaan dan pekerjaan; dan promosi penelitian tentang dukungan bagi pekerja migran untuk berintegrasi kembali setelah kembali ke rumah.

Upaya-upaya ini tidak hanya berkontribusi dalam melindungi pekerja tetapi juga membantu meningkatkan daya saing dan meningkatkan ketahanan pasar tenaga kerja ASEAN terhadap fluktuasi global.

Lokakarya nasional untuk mempersiapkan Forum Buruh Migran ASEAN ke-18 - Foto: VGP/Thu Giang

Menghubungkan migrasi tenaga kerja dengan tujuan pembangunan berkelanjutan

Lokakarya nasional ini merupakan langkah persiapan penting untuk Forum Buruh Migran ASEAN ke-18, yang dijadwalkan berlangsung di Malaysia pada bulan September 2025, dengan tema "Mempercepat tindakan menuju Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) tentang migrasi yang aman dan pekerjaan yang layak bagi pekerja migran di ASEAN".

Wakil Menteri Cao Huy menyampaikan harapannya agar para delegasi meninjau kembali upaya Vietnam dalam melaksanakan rekomendasi dari Forum sebelumnya, dan membahas secara mendalam SDGs, khususnya Tujuan 8 (pekerjaan layak untuk semua, termasuk pekerja migran) dan Tujuan 10 (memfasilitasi migrasi yang tertib, aman, teratur, dan bertanggung jawab).

Pada lokakarya tersebut, Bapak Felix Weidenkaff, perwakilan Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), sangat mengapresiasi komitmen kuat Vietnam terhadap proses AFML dan peran Vietnam dalam menghubungkan para pemangku kepentingan, mulai dari Pemerintah , pekerja, pengusaha, serta agen perekrutan swasta, organisasi masyarakat sipil, dan pemangku kepentingan utama lainnya untuk membahas isu-isu mendesak terkait migrasi tenaga kerja.

Menurut Bapak Felix Weidenkaff, migrasi tenaga kerja tidak disebutkan dalam Tujuan Pembangunan Milenium (2000–2015), tetapi telah diintegrasikan ke dalam Agenda 2030 dengan 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs). SDGs mengakui bahwa migrasi tenaga kerja, jika dikelola dengan baik, dapat berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi, mengurangi ketimpangan, dan mendorong keberagaman budaya, sekaligus mencatat tantangan yang perlu diatasi untuk menjamin hak-hak pekerja dan masyarakat tuan rumah.

Dalam rangka Lokakarya ini, para delegasi berbagi hasil nasional dalam pelaksanaan rekomendasi Forum Tenaga Kerja Migran ASEAN ke-17 (2024), dan berfokus pada pembahasan dua konten utama untuk Forum mendatang, khususnya: Lingkungan kerja yang aman dan perlindungan dari kerja paksa; mengurangi biaya rekrutmen dan remitansi.

Berdasarkan diskusi tersebut, para delegasi sepakat untuk menyusun rekomendasi bersama dari Vietnam untuk diajukan kepada Forum Buruh Migran ASEAN ke-18 guna dipertimbangkan. Rekomendasi ini akan menjadi kontribusi penting yang membantu negara-negara ASEAN mendorong tujuan bersama migrasi yang aman dan pekerjaan layak bagi pekerja migran, dalam rangka mewujudkan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan pada tahun 2030.

Forum ASEAN tentang Pekerja Migran (AFML) merupakan acara tahunan yang diselenggarakan oleh negara tuan rumah ASEAN dalam kerangka ACMW. Rekomendasi dan solusi yang diberikan dalam Forum ini akan menjadi dasar penting bagi pengembangan dan implementasi kebijakan nasional dan regional untuk melindungi dan memajukan hak-hak pekerja migran di ASEAN.

Thu Giang

Sumber: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-thuc-day-quyen-cua-lao-dong-di-cu-10225082510322036.htm