Mulai sekarang hingga tahun 2030, latihlah setidaknya 35.000 pekerja kereta api Vietnam

Wakil Perdana Menteri Le Thanh Long baru saja menandatangani Keputusan No. 2230/QD-TTg tertanggal 9 Oktober 2025 yang menyetujui Proyek pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia untuk perkeretaapian Vietnam hingga tahun 2035, dengan visi hingga tahun 2045 (Proyek).

Pada periode 2031-2035, Proyek ini akan melatih sedikitnya 70.000 sumber daya manusia.

Proyek ini bertujuan membangun tenaga kerja perkeretaapian sinkron yang berkualifikasi profesional, memiliki keterampilan vokasional, dan memiliki kapasitas teknologi tinggi, memenuhi persyaratan penyelenggaraan proyek perkeretaapian kecepatan tinggi, perkeretaapian nasional terelektrifikasi, dan perkeretaapian perkotaan; secara bertahap menerima dan menguasai teknologi, meningkatkan daya saing nasional, berkontribusi dalam mendorong pengembangan industri perkeretaapian yang modern, mandiri, dan berkelanjutan.

Pada periode 2025 – 2030, melatih setidaknya 35.000 sumber daya manusia

Sasaran khusus periode 2025-2030 : melatih sedikitnya 35.000 orang sumber daya manusia, dengan fokus pada pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan penyelenggaraan proyek kereta api cepat, kereta api listrik, kereta api perkotaan, dan melengkapi sumber daya manusia pengajar bagi lembaga pelatihan, khususnya:

Jenjang pascasarjana berjumlah sekitar 1.000 orang, meliputi sekitar 80 orang bergelar Doktor, sekitar 920 orang bergelar magister (60 orang bergelar Doktor dan 150 orang bergelar magister merupakan dosen); jenjang universitas berjumlah sekitar 14.000 orang; jenjang perguruan tinggi berjumlah sekitar 11.000 orang, dan jenjang menengah berjumlah sekitar 9.000 orang.

Rekayasa konstruksi kereta api sekitar 4.700 orang; rekayasa konstruksi sekitar 16.300 orang; informasi kereta api - persinyalan sekitar 3.700 orang; sistem kelistrikan dan energi kereta api sekitar 1.100 orang; lokomotif - gerbong sekitar 1.700 orang; ekonomi konstruksi dan ekonomi transportasi kereta api sekitar 1.500 orang; eksploitasi transportasi kereta api sekitar 6.000 orang.

Pelatihan dan pengembangan profesional bagi sekitar 5.000 orang untuk memenuhi persyaratan pengoperasian, eksploitasi, dan pemeliharaan jalur kereta api perkotaan. Pelatihan pengetahuan dan keterampilan profesional di bidang manajemen, pengembangan, dan pengoperasian perkeretaapian bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan tenaga ahli di instansi dan unit yang menyelenggarakan pengelolaan perkeretaapian negara, dengan jumlah sekitar 500 orang.

Memberikan pelatihan pengetahuan dan keterampilan profesional tentang manajemen proyek perkeretaapian untuk tim manajemen proyek, sekitar 1.000 orang...

Pada tahun 2045, Membentuk sejumlah pusat pelatihan dan transfer teknologi perkeretaapian modern di wilayah tersebut

Dalam kurun waktu 2031-2035, Proyek ini akan melatih sedikitnya 70.000 sumber daya manusia, meningkatkan pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelaksanaan proyek kereta api cepat, kereta api nasional berlistrik, kereta api perkotaan dan melengkapi sumber daya manusia pengajar bagi lembaga pelatihan, khususnya:

Tingkat pascasarjana berjumlah sekitar 2.000 orang, termasuk sekitar 100 orang bergelar Doktor, sekitar 1.900 orang bergelar Magister; tingkat universitas berjumlah sekitar 18.000 orang; tingkat perguruan tinggi berjumlah sekitar 30.000 orang dan tingkat menengah berjumlah sekitar 20.000 orang.

Rekayasa konstruksi perkeretaapian sekitar 12.300 orang; rekayasa konstruksi sekitar 21.400 orang; informasi perkeretaapian - persinyalan sekitar 9.300 orang; sistem kelistrikan dan energi perkeretaapian sekitar 7.600 orang; lokomotif - gerbong sekitar 8.000 orang; ekonomi konstruksi dan ekonomi angkutan kereta api sekitar 2.100 orang; eksploitasi angkutan kereta api sekitar 9.300 orang.

Pelatihan dan pengembangan profesional bagi sedikitnya 40.000 orang untuk memenuhi persyaratan pengoperasian, pemanfaatan, dan pemeliharaan jalur kereta api, meliputi: kereta api berkecepatan tinggi sekitar 13.800 orang, kereta api nasional sekitar 5.000 orang, kereta api perkotaan sekitar 21.200 orang...

Pada tahun 2045, terus melatih dan mengembangkan sumber daya manusia tambahan untuk memenuhi kebutuhan nyata pelaksanaan proyek perkeretaapian dan pengoperasian, pemanfaatan, dan pemeliharaan jalur kereta api; dengan tujuan membentuk sejumlah pusat pelatihan dan alih teknologi perkeretaapian modern di kawasan.

6 tugas dan solusi

Untuk mencapai tujuan di atas, Proyek menetapkan tugas dan solusi berikut:

1. Menyempurnakan kelembagaan dan kebijakan pengembangan sumber daya manusia perkeretaapian.

2. Penguatan kapasitas fasilitas pelatihan dan penelitian.

3. Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.

4. Mengembangkan sumber daya manusia untuk penelitian, penerapan, alih teknologi dan penguasaan industri perkeretaapian.

5. Meningkatkan kerjasama internasional dalam pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia perkeretaapian.

6. Memperkuat mobilisasi dan diversifikasi sumber daya investasi serta meningkatkan kemitraan publik-swasta untuk pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia perkeretaapian.

Sumber: https://hanoimoi.vn/tu-nay-den-2030-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-duong-sat-viet-nam-719054.html