Pada tanggal 27 November, Asosiasi Teknologi Semikonduktor Kota Ho Chi Minh, bekerja sama dengan Dewan Manajemen Taman Teknologi Tinggi Kota Ho Chi Minh (SHTP) dan Pusat Promosi Perdagangan dan Investasi Kota Ho Chi Minh, menyelenggarakan Lokakarya "Semikonduktor Internasional 2025" dengan tujuan menemukan solusi bagi pengembangan sumber daya manusia, sekaligus mempromosikan kegiatan riset dan aplikasi di industri semikonduktor. Acara ini merupakan bagian dari serangkaian kegiatan sampingan Forum Ekonomi Musim Gugur 2025, yang mempertemukan sejumlah besar pakar, ilmuwan, pelaku bisnis, dan perwakilan lembaga manajemen.
Saat ini, Vietnam sedang memperkuat hubungan antara tiga pilar pelatihan—riset—perusahaan untuk menciptakan fondasi bagi pengembangan industri semikonduktor. Pada saat yang sama, negara ini juga menetapkan target untuk melatih setidaknya 50.000 insinyur, peneliti, dan staf berkualifikasi tinggi bagi seluruh rantai industri semikonduktor pada tahun 2030, memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang terus meningkat di sektor strategis ini. Namun, proses pelatihan masih menghadapi banyak tantangan seperti keterbatasan infrastruktur dan laboratorium, kurangnya pengalaman praktis dari tim dosen, serta kurikulum yang tidak terhubung dengan dunia usaha, sehingga menyulitkan mahasiswa untuk mengakses teknologi inti dan kurangnya keterampilan untuk memenuhi kebutuhan pasar.
Menurut Associate Professor Dr. Pham Tan Thi - Kepala Departemen Sains dan Teknologi, Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh, jumlah insinyur mikrocip di Vietnam saat ini sekitar 5.600 orang, sementara permintaan aktual setidaknya 500 insinyur per tahun dan dapat meningkat menjadi 1.000 insinyur per tahun di masa mendatang. Namun, sumber daya manusia yang mampu merancang cip lengkap masih terbatas, terutama tim yang memiliki pengetahuan mendalam tentang proses produksi.
Selain itu, transfer riset dari universitas ke bisnis masih lemah, dan hampir tidak ada perusahaan rintisan di bidang desain chip. Kurangnya infrastruktur pelatihan dan terbatasnya akses pengalaman praktis bagi dosen juga menyebabkan kualitas kurikulum belum memenuhi persyaratan industri ini.
“Untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi, Vietnam membutuhkan lebih banyak perusahaan perancang dan pengujian chip untuk berinvestasi di pasar; sekaligus memperluas program pelatihan universitas dan pascasarjana, yang membantu para insinyur Vietnam berpartisipasi lebih mendalam dalam rantai pasokan semikonduktor, menuju kemampuan untuk merancang dan mengomersialkan chip buatan Vietnam,” ujar Associate Professor Dr. Pham Tan Thi.
Senada dengan itu, Associate Professor Dr. Le Quoc Cuong, Wakil Kepala SHTP, berkomentar bahwa industri semikonduktor hanya dapat berkembang pesat jika membentuk model kerja sama "3+": Negara - Ilmuwan - Bisnis, dengan dukungan investor internasional. Menurutnya, hal ini merupakan fondasi yang akan membantu SHTP melangkah menuju peran pusat teknologi tinggi terkemuka di Vietnam dan menjadi landasan bagi Vietnam untuk lebih mendalami rantai nilai semikonduktor global.
Bapak Le Quoc Cuong juga menekankan bahwa membangun jaringan kerja sama antarindustri dan internasional akan menciptakan kondisi bagi pembentukan tenaga kerja berkualitas tinggi, sekaligus mendorong ekosistem inovasi. Dari sana, Vietnam dapat mengukuhkan posisinya sebagai tujuan penting dalam peta industri semikonduktor dunia .
Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tp-ho-chi-minh-day-manh-dao-tao-nhan-luc-va-phat-trien-nganh-vi-mach-ban-dan/20251128101000723
Komentar (0)