Setelah penggabungan wilayah pesisir dengan Dataran Tinggi Tengah, hal ini bukan hanya masalah penataan aparatur administrasi, tetapi juga terkait dengan restrukturisasi ruang pembangunan. Koordinasi sumber daya, yang menjamin pembangunan berkelanjutan wilayah, perlu dikaitkan dengan tujuan untuk meningkatkan kapasitas sumber daya endogen dan eksogen secara berkelanjutan. Hal ini merupakan titik balik baru dalam pembangunan, yang membutuhkan sumber daya dan pendekatan baru untuk mendorong pembangunan wilayah di wilayah tersebut.
Provinsi Lam Dong yang baru memiliki banyak ruang dan potensi besar untuk dikembangkan, seperti: gerbang perbatasan internasional dengan Kamboja; memiliki medan yang beragam, membentang dari dataran tinggi dengan tanah basal merah yang subur, iklim sedang; hingga wilayah pesisir, dengan garis pantai sepanjang 192 km dan daerah penangkapan ikan lebih dari 52.000 km2... Keragaman ini menciptakan kondisi untuk pengembangan pertanian berteknologi tinggi, energi terbarukan, ekowisata , dan ekonomi kelautan.
Letak geografis Provinsi Lam Dong merupakan jembatan penting antara wilayah Dataran Tinggi Tengah, Tenggara, dan Pantai Tengah Selatan, yang menciptakan koridor ekonomi lintas wilayah... membuka peluang besar bagi terobosan dan pertumbuhan di bidang ekonomi digital, ekonomi hijau - ekonomi sirkular, ekonomi digital, pertanian berteknologi tinggi, pariwisata berkualitas, energi terbarukan, layanan logistik... yang mengarah pada kebutuhan mendesak akan sumber daya manusia yang terampil, sehingga menimbulkan persyaratan baru bagi sumber daya manusia dan fasilitas pelatihan.
Setelah mengidentifikasi kebutuhan pengembangan sumber daya manusia, provinsi ini juga menetapkan persyaratan baru untuk pendidikan dan pelatihan, seperti: pelatihan vokasional berdasarkan industri dan bidang prioritas; menjalin kerja sama dengan dunia usaha untuk menciptakan ekosistem kreatif lokal; membangun standar output untuk setiap industri; menerapkan transformasi digital dengan sumber daya pembelajaran digital... Khususnya, dengan wilayah yang mencakup hingga 49 kelompok etnis, pengembangan sumber daya manusia bagi masyarakat etnis dan wilayah etnis minoritas juga perlu difokuskan, dengan berbagai model yang menghubungkan keterampilan vokasional dengan keterampilan hidup dan mata pencaharian...
Lebih spesifiknya, menurut Dr. Nguyen Duy Thuy, Direktur Institut Ilmu Sosial di wilayah Tengah dan Dataran Tinggi Tengah, sumber daya pembangunan daerah tidak semata-mata didasarkan pada nilai-nilai intrinsik faktor-faktor yang berkaitan dengan manusia, tetapi juga dipengaruhi oleh faktor-faktor eksogen, yang juga dikenal sebagai sumber daya eksogen seperti: ilmu pengetahuan dan teknologi, pasar, kebijakan makro... membentuk "sumber daya manusia" - yang berkaitan dengan nilai-nilai kehidupan manusia, termasuk: pemikiran, perspektif, emosi, kecerdasan, keindahan, kekuatan, martabat...
Sumber daya manusia juga dianggap potensial, suatu syarat mutlak yang perlu dikembangkan sebagai penggerak pembangunan sosial sebagai subjek masyarakat, memenuhi tuntutan inovasi nasional yang semakin tinggi; dapat berubah dan memiliki perbedaan antardaerah, antarwilayah, bahkan antarperiode waktu tertentu. Oleh karena itu, dalam konteks baru, tujuan baru ini juga menetapkan persyaratan baru dalam mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya manusia di semua bidang pembangunan.
Oleh karena itu, dalam memanfaatkan sumber daya dalam situasi baru, perlu meninjau dan mengevaluasi kesesuaian, kelayakan, dan efektivitas faktor-faktor yang sebelumnya diidentifikasi sebagai sumber daya manusia untuk kebutuhan pembangunan jangka pendek dan jangka panjang. Dengan nilai-nilai tradisional yang dipadukan dengan unsur-unsur modern, sebagian besar sumber daya manusia menunjukkan nilai dan kemampuannya untuk dieksploitasi dan dikembangkan di bidang ekonomi - pendidikan - budaya - seni - agama - kelembagaan - perencanaan pembangunan.
Dr. Nguyen Duy Thuy mengusulkan agar pengembangan sumber daya manusia di provinsi-provinsi Dataran Tinggi Tengah didasarkan pada nilai-nilai dan sumber daya manusia. Pertama-tama, perlu membangun sumber daya manusia berkualitas tinggi, khususnya kaum intelektual, terutama intelektual etnis minoritas, untuk memenuhi kebutuhan pembangunan sosial-ekonomi daerah yang mendesak, dan berkontribusi pada pemerataan sumber daya manusia di masyarakat...
Sumber: https://baolamdong.vn/phat-huy-gia-tri-nguon-luc-nhan-van-cho-su-phat-trien-moi-406191.html
Komentar (0)