Pemogokan kerja kolektif di antara pekerja pengemasan: Perusahaan setuju untuk menaikkan upah

(Dan Tri) - Mulai bulan April, Zonsen International Packaging Company Limited - Cabang Nghe An akan menaikkan gaji pokok menjadi 4.950.000 VND/bulan sesuai permintaan karyawan.

Pada tanggal 22 Maret, Ibu Tran Thi Nguyet, Wakil Presiden Serikat Pekerja Zona Ekonomi Nghe An Tenggara, mengatakan bahwa pada pagi hari yang sama, semua pekerja dan karyawan Zonsen International Packaging Company Limited - Cabang Nghe An kembali bekerja seperti biasa.

Hal ini merupakan hasil dialog antara buruh dan pimpinan perusahaan yang disaksikan serikat buruh dan pihak berwenang pada sore hari tanggal 21 Maret, setelah 72/140 buruh berhenti bekerja.

Pada pagi hari tanggal 22 Maret, seluruh pekerja dan karyawan Zonsen International Packaging Company Limited - Cabang Nghe An kembali bekerja seperti biasa setelah 1 hari mogok kerja kolektif (Foto: Hoang Lam).

Pada dialog tersebut, perusahaan sepakat untuk menaikkan gaji pokok sebesar 300.000 VND/orang/bulan (dari 4.410.000 VND/bulan menjadi 4.710.000 VND/bulan).

Petisi pekerja terkait biaya kehadiran, pembayaran denda, lembur, dan PHK pekerja yang tidak beralasan oleh perusahaan akan diberitahu hasilnya pada hari Senin, 24 Maret.

Namun, pada malam tanggal 21 Maret, seorang perwakilan dari Zonsen International Packaging Company Limited - Cabang Nghe An mengumumkan bahwa mulai bulan April, perusahaan akan menaikkan gaji pokok menjadi 4.950.000 VND/bulan sesuai dengan permintaan karyawan.

Ibu Tran Thi Nguyet mengatakan bahwa aksi mogok kerja kolektif yang dilakukan oleh para pekerja perusahaan telah diprediksi sebelumnya, setelah para pemimpin perusahaan gagal menyelesaikan tuntutan kenaikan upah pada 28 Februari. Para pemimpin perusahaan tidak berdialog dengan para pekerja dan memblokir fitur pesan di grup Zalo perusahaan.

Perwakilan serikat pekerja mengumpulkan petisi dari karyawan Zonsen International Packaging Company Limited - Cabang Nghe An pada pagi hari tanggal 21 Maret (Foto: Nguyen Tien).

Selama pengawasan pelaksanaan undang-undang tentang keselamatan dan kesehatan kerja di Zonsen International Packaging Company Limited - Cabang Nghe An pada bulan Maret 2024, tim pengawasan Zona Ekonomi Nghe An Tenggara menemukan bahwa perusahaan ini tidak menandatangani kontrak, membayar asuransi sosial untuk 21/123 karyawan, tidak mengembangkan perjanjian kerja bersama, tidak mengembangkan skala gaji...

Tim pemantau juga menemukan bahwa perusahaan tersebut juga menerapkan denda dan pemotongan upah kepada karyawannya yang melanggar Undang-Undang Ketenagakerjaan dan belum menetapkan peraturan demokrasi akar rumput di tempat kerja.

Selain itu, perusahaan ini juga banyak melakukan pelanggaran dan kekurangan dalam penerapan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Tim pemantau meminta Zonsen International Packaging Company Limited - Cabang Nghe An untuk menerapkan konten yang terkait dengan undang-undang ketenagakerjaan, keselamatan dan kebersihan kerja, Undang-Undang Asuransi Sosial... Namun, saat ini, beberapa permintaan tim pemantau belum dilaksanakan oleh perusahaan ini.

Bekerjasama dengan perwakilan Serikat Pekerja Kawasan Ekonomi Nghe An Tenggara, pada pagi hari tanggal 21 Maret, para pekerja Zonsen International Packaging Company Limited - Cabang Nghe An meminta perusahaan untuk menaikkan gaji pokok dari VND 4.410.000 menjadi VND 4.950.000/bulan; menaikkan tunjangan kehadiran dari VND 200.000/bulan menjadi VND 300.000/bulan; tidak memberikan jam lembur yang terlalu lama (saat ini jam lembur adalah 4-5 jam/hari) dan tidak memberhentikan pekerja secara tidak wajar ketika pesanan menurun.

Selain itu, para pekerja juga mengeluhkan perusahaan yang menerapkan kebijakan pemotongan gaji sebesar 300.000 VND untuk satu kali kesalahan, padahal kesalahan tersebut terjadi karena pekerja dipaksa bekerja keras, bukan karena kesengajaan.

Sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vu-cong-nhan-bao-bi-ngung-viec-tap-the-doanh-nghiep-dong-y-tang-luong-20250322162526877.htm