Menerima gaji sebelum Hari Nasional dan juga menerima bonus Festival Pertengahan Musim Gugur

Hadiah uang tunai dan barang

Menjelang libur Hari Nasional, pemerintah kota (HCMC) terus menerima kabar baik terkait gaji dan bonus. Pada 31 Agustus, teleponnya berbunyi "bip" dua kali. Kabar tersebut adalah bonus tanggal 2 September dan gaji bulan Agustus.

Bagi seorang lulusan baru yang baru bekerja 2 bulan, kebahagiaan TP berlipat ganda ketika menerima gaji dan bonus lebih awal dari ketentuan.

Staf muda ini bertanggung jawab atas bagian mekanik perusahaan yang memproses gambar 2D dan 3D.

"Setelah lulus, saya sangat beruntung menemukan perusahaan yang sesuai dengan jurusan saya. Setelah bekerja sebentar, saya mengetahui bahwa perusahaan ini memiliki banyak tunjangan yang baik bagi karyawan," ujar P.

Banyak perusahaan telah membayar gaji dan bonus kepada karyawan sebelum hari libur (Ilustrasi: Pexels).

Sebelum upacara, karyawan perusahaan menerima bonus uang tunai sebesar 500.000 VND dan perjalanan untuk semua staf.

P. berkata: "Tahun lalu, semua orang bilang perusahaan tidak punya perjalanan dinas. Tahun ini, kami mendapat keuntungan tambahan berupa liburan 2 hari di Phan Thiet."

Tidak hanya itu, P. juga gembira mendengar bahwa perusahaan juga memberikan bonus bagi karyawannya pada kesempatan Festival Pertengahan Musim Gugur di akhir September.

"Setiap tahun, perusahaan memberikan bonus yang berbeda-beda, bisa berupa uang tunai maupun produk. Namun, apa pun bentuk bonusnya, itu merupakan bentuk dorongan yang tepat waktu bagi karyawan," ujar P.

Dapatkan 2 juta VND sebelum liburan

Setelah bekerja keras sejak awal tahun, Ibu TVK ( Hanoi ) menantikan libur Hari Nasional. Dengan 4 hari libur, beliau berencana untuk berlibur bersama keluarganya kali ini.

Setelah bekerja selama 4 tahun di perusahaan furnitur tersebut, Ibu K. ​​mengatakan bahwa tunjangan yang diberikan perusahaan cukup baik. Lingkungan kerja yang profesional sangat membantunya untuk tetap bertahan di perusahaan.

Di level manajemen departemen penjualan, tekanan kerja juga sangat tinggi baginya. Oleh karena itu, ia menganggap ini sebagai kesempatan untuk menyeimbangkan diri dan bersantai sebelum kembali bekerja dengan produktivitas yang lebih baik.

Pada hari kerja sebelum libur, karyawan perusahaan terkejut karena menerima gaji dan bonus lebih awal dari yang dijadwalkan.

Banyak pekerja menerima bonus tinggi pada Hari Nasional (Ilustrasi: Pexels).

"Biasanya, kami menerima gaji pada tanggal 5 bulan pertama tahun baru. Semua orang mengira kami akan menerima gaji setelah liburan. Namun, pada tanggal 31 Agustus, kami menerima gaji penuh dan bonus Hari Nasional," ungkap Ibu K.

Ibu K. ​​menerima bonus sebesar 2 juta VND pada Hari Nasional. Dengan 4 hari libur, karyawan perusahaan akan menerima gaji penuh selama 2 hari sesuai peraturan.

Meskipun perusahaan tidak diwajibkan memberikan bonus kepada karyawan pada kesempatan ini, bonus yang diberikan cukup tinggi dibandingkan dengan bonus pada umumnya. Menurut Ibu K., hal ini juga merupakan dorongan yang tepat waktu bagi karyawan untuk tetap bertahan dan berkontribusi lebih banyak kepada perusahaan.

Bonus liburan sudah termasuk dalam peraturan perusahaan. Oleh karena itu, hal ini juga menjadi faktor pertimbangan bagi perusahaan saat merekrut karyawan untuk mengisi posisi yang kosong.

Berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, pemberi kerja akan mendasarkan pemberian penghargaan kepada karyawannya pada produksi dan hasil usaha serta tingkat penyelesaian kerja karyawan.

Ketentuan bonus ditetapkan oleh pemberi kerja dan diumumkan secara terbuka di tempat kerja setelah berkonsultasi dengan organisasi perwakilan karyawan di tempat kerja di mana terdapat organisasi perwakilan karyawan.

Pemberian bonus kepada karyawan selama libur Hari Nasional pada tanggal 2 September tidak wajib. Perusahaan memutuskan pemberian bonus atau tidak berdasarkan hasil, produksi, dan situasi bisnis, serta sesuai dengan Peraturan Bonus yang diumumkan oleh perusahaan.

Selain imbalan berupa uang, banyak bisnis juga memberikan hadiah kepada karyawan dalam bentuk barang. Seperangkat mangkuk nasi, payung, sekotak susu segar, sekotak kue bulan... adalah hadiah yang diterima karyawan di banyak bisnis di wilayah Utara.

Tautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vua-nhan-luong-truoc-le-quoc-khanh-lai-duoc-thuong-tet-trung-thu-20230902172251334.htm