Membangun sel Partai yang baik dengan empat pengalaman dari Vietcombank Ninh Binh

Presiden Ho Chi Minh menegaskan: "Untuk memimpin revolusi, Partai harus kuat. Partai yang kuat terbentuk dari sel-sel Partai yang baik, sel-sel Partai yang baik terbentuk dari anggota Partai yang baik; setiap anggota Partai yang baik, setiap sel Partai yang baik, membuat Partai semakin kuat" (Diterbitkan di Surat Kabar Nhan Dan, No. 4510, 12 Agustus 1966). Diilhami oleh ajaran Paman Ho, dalam beberapa tahun terakhir, Sel Partai Bank Umum Saham Gabungan untuk Perdagangan Luar Negeri Vietnam ( Vietcombank ) cabang Ninh Binh telah mengarahkan penerapan model "Empat Sel Partai yang Baik": menyelesaikan tugas politik dengan baik, melaksanakan kegiatan dengan kualitas baik, solidaritas yang baik, disiplin yang baik, anggota dan kader Partai yang baik, sehingga berkontribusi signifikan dalam membangun prestise, citra, dan budaya Vietcombank.

Kader dan kader partai yang pionir dan kreatif

Sel Partai Bank Umum Saham Gabungan untuk Perdagangan Luar Negeri Vietnam (Vietcombank) cabang Ninh Binh sangat menyadari bahwa mempelajari dan meneladani ideologi, moralitas, dan gaya Ho Chi Minh sangat penting untuk berkontribusi dalam membangun Sel Partai yang bersih dan kuat, serta berhasil melaksanakan Resolusi Kongres untuk periode 2020-2025. Oleh karena itu, Sel Partai yang memimpin pembelajaran dan meneladani Paman Ho harus memastikan tiga hal: Meneladani Paman Ho, meneladani Paman Ho, dan menjadi teladan bagi kader dan anggota Partai; berfokus pada tindakan dan perbuatan konkret, memastikan efektivitas dan kepraktisan, serta menghindari pamer dan formalitas.

Sel Partai telah memperkuat manajemen anggota Partai, menanamkan secara menyeluruh kepada setiap anggota dan kader Partai tanggung jawab serius untuk memberi teladan, terutama para pemimpin, manajer, dan pimpinan, dengan motto "Teladan hidup lebih berharga daripada seratus pidato propaganda". Atas dasar itu, Sel Partai telah memimpin pelaksanaan tugas-tugas profesional dengan baik, menjadi salah satu bank pelopor dalam transformasi digital dan membangun standar budaya dalam penanganan dan perilaku kerja.

Vietcombank Ninh Binh Membangun empat sel partai yang baik — Vietcombank secara proaktif meningkatkan kualitas layanan nasabah.

Standar tidak hanya terletak pada citra dan penampilan, tetapi yang lebih penting, setiap kader dan anggota partai Vietcombank dilatih secara berkala untuk mematuhi ketentuan hukum dan prosedur internal Bank secara ketat; setiap individu menyadari peran dan posisinya dalam aparatur Vietcombank agar berperilaku sebaik mungkin. Sel Partai selalu menekankan penerapan standar Vietcombank dengan tegas, secara proaktif meningkatkan kualitas layanan nasabah, dan menerapkan disiplin secara serius dalam seluruh kegiatan Cabang.

Vietcombank Ninh Binh juga merupakan bank pelopor dalam reformasi baru di sektor jasa di wilayah tersebut. Hingga saat ini, Vietcombank merupakan satu-satunya unit di wilayah tersebut yang diizinkan oleh provinsi untuk menerapkan solusi pembayaran nontunai untuk biaya dan retribusi layanan administrasi publik. Selain itu, Vietcombank merupakan cabang bank pertama di wilayah tersebut yang menyederhanakan kebutuhan nasabah dalam bertransaksi dengan menggunakan nomor.

Dengan semangat pantang menyerah menghadapi kesulitan dan tantangan, para petugas transaksi terampil dan fleksibel dalam menangani situasi yang muncul, menanggapi pertanyaan pelanggan dengan memuaskan, menerapkan teknologi modern dalam bisnis jasa, dan memastikan kualitas transaksi yang profesional. Dari sana, mereka menerima ulasan positif dari pelanggan. Selain itu, terdapat petugas yang meraih skor absolut dalam program evaluasi pelanggan rahasia tahunan, dan mendapatkan penghargaan di seluruh sistem.

Khususnya, dari kesadaran setiap anggota partai yang telah berubah menjadi tindakan, lebih dari 100 kader, anggota partai dan karyawan Cabang Vietcombank Ninh Binh telah dengan cermat mengikuti arahan Dewan Direksi Vietcombank untuk berinovasi dalam penampilan, identitas merek baru dengan pesan "Berbagi keyakinan di masa depan", penyesuaian dalam kegiatan bisnis dengan motto tindakan "Transformasi - efisiensi - keberlanjutan" dan sudut pandang panduan "Tanggung jawab - tindakan - kreativitas" yang menegaskan inovasi menyeluruh Vietcombank secara umum, Vietcombank Ninh Binh khususnya dalam citra dan kualitas, mempertahankan posisi sebagai bank No. 1 di Vietnam, menegaskan komitmen Vietcombank untuk selalu siap mendampingi nasabah di jalan menuju masa depan.

Sel Partai yang kuat dan bersatu

Presiden Ho Chi Minh menegaskan: "Setiap sel Partai harus menjadi inti yang memimpin massa di tingkat akar rumput, bersatu erat, terhubung erat dengan massa, mempromosikan kecerdasan dan kekuatan massa yang hebat". Oleh karena itu, Sel Partai Cabang Vietcombank Ninh Binh senantiasa bertekad untuk melaksanakan pembangunan Partai dengan baik agar mampu memimpin pelaksanaan tugas-tugas politik, memastikan peran kepemimpinan Partai yang komprehensif dan absolut dalam kegiatan-kegiatan Cabang, melalui penerapan model "Empat Sel Partai yang Baik": menyelesaikan tugas-tugas politik dengan baik, kualitas kegiatan yang baik, solidaritas yang baik, disiplin yang baik, dan anggota Partai yang baik.

Dengan bentuk dan metode yang sesuai dengan karakteristik situasi aktual di Cabang, Sel Partai telah secara serius dan menyeluruh memahami resolusi Partai, mengkonkretkan rencana aksi dan program, serta segera mengeluarkan resolusi dan kesimpulan mengenai tugas-tugas politik utama dan pembangunan Partai. Sel Partai telah memperkuat inspeksi dan pengawasan rutin, pengawasan tematik, dengan fokus pada inspeksi dan pengawasan pelaksanaan resolusi kongres di semua tingkatan, tata tertib kerja, kepemimpinan, dan pengarahan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab yang diberikan; secara efektif menggabungkan pembangunan Partai dengan pelaksanaan pekerjaan antikorupsi dan anti-negatif, pekerjaan penerimaan publik, serta penanganan pengaduan dan pengaduan.

Khususnya pada tahun 2023, di tengah perkembangan ekonomi makro yang kurang kondusif, di Cabang Vietcombank Ninh Binh, indikator Mobilisasi Modal dan Kredit masih mempertahankan tingkat pertumbuhan; rasio utang macet dan utang golongan 2 dijamin berada di bawah pagu yang ditetapkan oleh Kantor Pusat; Cabang telah menerapkan model RTOM—model ritel yang berpusat pada pelanggan, yang menghadirkan banyak pengalaman baru bagi nasabah. Dalam beberapa tahun terakhir, Sel Partai tidak pernah menangani kasus pelanggaran oleh kader yang memerlukan tindakan disipliner terhadap disiplin ketenagakerjaan dan Partai; Cabang belum menerima pengaduan apa pun, dan Cabang tetap bersatu dan stabil secara internal.

Staf Vietcombank Ninh Binh telah menghayati dan menerapkan dengan baik nilai-nilai inti untuk membangun lingkungan budaya bisnis. Hal ini menegaskan orientasi, kepemimpinan, dan arahan yang tepat dari Sel Partai dan Dewan Direksi Cabang. Berkat hal tersebut, reputasi dan citra baik Vietcombank tidak hanya terjaga dan abadi di benak nasabah dan mitra, tetapi juga bertindak sebagai perekat yang menyatukan kekuatan kolektif menjadi satu kesatuan, menciptakan keunggulan kompetitif berkelanjutan bagi Vietcombank - keunggulan yang berbasis pada manusia dan budaya Vietcombank.

Ke depannya, Sel Partai akan terus menerapkan prinsip sentralisme demokratis dalam penyelenggaraan kegiatan Partai; menjaga kelancaran pelaksanaan kegiatan bulanan Partai, memperhatikan riset dan inovasi konten, serta meningkatkan kualitas kegiatan Sel Partai; membangun solidaritas dan persatuan di dalam Partai. Terus mempropagandakan, memotivasi, dan mendorong kader, anggota Partai, dan pekerja untuk berlomba-lomba mencapai target dan tugas yang diberikan.

Mempromosikan pembelajaran dan penerapan ideologi, moralitas, dan gaya Ho Chi Minh, dengan fokus pada penerapannya dalam pekerjaan spesifik. Teruslah berprestasi dalam upaya mobilisasi massa dan terapkan regulasi demokratis di tingkat akar rumput; laksanakan sepenuhnya hak dan kewajiban buruh. Sekretaris sel partai dan pemimpin profesional menyediakan lebih banyak waktu untuk bertemu dan mendengarkan pendapat, pemikiran, dan aspirasi buruh guna segera menyelesaikan kesulitan. Departemen mengarahkan organisasi massa untuk mempromosikan peran mereka dalam menghimpun dan memusatkan kekuatan kolektif buruh guna menyelesaikan target dan tugas tahunan dengan sukses.

Dinh Hai Yen
(Vietcombank Ninh Binh)

Sumber