Membangun tim staf untuk memenuhi tugas dalam situasi baru

Sejak awal masa jabatan, pelatihan dan pembinaan kader di Quang Ninh telah mendapat perhatian dan arahan yang saksama dari komite-komite Partai di semua tingkatan, mulai dari provinsi hingga akar rumput. Komite-komite Partai di semua tingkatan telah dengan tegas menerapkan berbagai solusi untuk secara efektif meningkatkan kualitas pelatihan dan pembinaan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, serta memenuhi persyaratan pengembangan dan integrasi.

Prof. Dr. Nguyen Quoc Suu, Wakil Direktur Akademi Administrasi Publik Nasional, memberikan sertifikat kelulusan kepada mahasiswa Pelatihan Pegawai Negeri Sipil (PNS) tingkat spesialis senior dan setara, kursus 24/2024. Foto: Do ​​Hung

Dari tahun 2021 hingga saat ini, seluruh provinsi telah mengirimkan lebih dari 100.000 pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil (PNS) untuk mengikuti pelatihan dan pembinaan di hampir 1.000 kelas. Dari jumlah tersebut, hampir 6.000 PNS dan pegawai negeri sipil berada di tingkat provinsi, 41.000 di tingkat kabupaten/kota, dan 47.000 di tingkat kecamatan. Mengenai isi pelatihan dan pembinaan, selain dilatih untuk meningkatkan kualifikasi profesional mereka, PNS dan pegawai negeri sipil juga berpartisipasi dalam pelatihan teori politik ; berpartisipasi dalam pelatihan dan pemutakhiran pengetahuan bagi para pemimpin dan manajer; pembinaan sesuai dengan persyaratan jabatan, jabatan, dan perencanaan yang ditetapkan; pembinaan pengetahuan, keahlian, dan keterampilan di berbagai bidang yang dibutuhkan provinsi...

Sejak awal masa jabatan, komite-komite Partai dari tingkat provinsi hingga tingkat akar rumput telah berfokus pada pelatihan dan pembinaan pegawai negeri sipil. Provinsi telah menerbitkan Program No. 28-CTr/TU (tanggal 10 April 2023) tentang pelatihan dan pembinaan kader untuk periode 2023-2025, yang bertujuan untuk memimpin, mengarahkan, dan menugaskan instansi dan unit untuk mengembangkan proyek dan peraturan tentang penyelenggaraan pelatihan, pembinaan, dan pemutakhiran pengetahuan sesuai dengan peraturan Pemerintah Pusat, sesuai dengan kebutuhan instansi, unit, dan daerah. Setiap tahun, provinsi menerbitkan rencana pelatihan dan pembinaan pegawai negeri sipil provinsi berdasarkan peraturan Pemerintah Pusat, provinsi, dan kebutuhan instansi dan unit.

Panitia partai dari tingkat provinsi sampai daerah secara proaktif berkoordinasi dengan lembaga pelatihan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pembinaan, sehingga dapat memenuhi kebutuhan kerja bagi para pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di daerah.   Kamerad Vu Quoc Hung, Ketua Panitia Pelaksana Komite Partai Distrik Dam Ha, mengatakan: Pelatihan dan pembinaan pegawai negeri sipil di distrik ini difokuskan pada kuantitas dan kualitas. Kontingen pegawai negeri sipil di seluruh distrik telah secara proaktif dan aktif berpartisipasi dalam pelatihan dan pembinaan untuk meningkatkan kualifikasi profesional dan teori politik mereka. Dalam beberapa tahun terakhir, target pelatihan dan pembinaan pada dasarnya telah memenuhi dan melampaui rencana yang ditetapkan. Sejak awal masa jabatan, seluruh distrik telah mengirimkan 713 pegawai negeri sipil untuk berpartisipasi dalam kelas teori politik dan pelatihan profesional, dan kelas pembinaan yang diselenggarakan oleh provinsi; pada saat yang sama, distrik telah menyelenggarakan 128 kelas pelatihan, memperbarui pengetahuan bagi 16.006 peserta pelatihan, mencapai 101% dari rencana yang ditetapkan. Dalam praktiknya, setelah pelatihan dan pembinaan, kualifikasi dan kapasitas kader telah ditingkatkan, pada dasarnya memenuhi persyaratan untuk melaksanakan tugas di lembaga dan unit.

Pusat Politik Distrik Dam Ha mengadakan upacara penutupan kursus pelatihan teori politik untuk anggota partai baru, kursus II, 2024. Foto: Pusat Kebudayaan dan Informasi Dam Ha

Kualitas pelatihan dan pembinaan telah ditingkatkan secara bertahap. Konten program pelatihan dan pembinaan menjadi lebih praktis, terfokus, dan sesuai untuk berbagai kelompok mata pelajaran. Selama proses pembelajaran, survei praktis digabungkan untuk melengkapi pengetahuan baru. Pengundangan dosen, reporter yang merupakan profesor, doktor, dosen senior dari universitas dan akademi bergengsi, serta pimpinan provinsi yang memiliki pengetahuan dan pengalaman luas untuk secara langsung menularkan ilmu kepada mahasiswa telah dilakukan lebih sering.

Untuk meningkatkan mutu pelatihan tahunan dan pembinaan pegawai negeri sipil, Sekolah Pelatihan Kader Nguyen Van Cu dan balai-balai politik tingkat distrik melakukan inovasi dalam penyelenggaraan kegiatan, meningkatkan kapasitas manajemen dan pengajaran; menerapkan teknologi informasi dan transformasi digital dalam pelatihan dan pembinaan; melakukan diversifikasi bentuk pelatihan dan pembinaan; mengembangkan topik-topik penelitian ilmiah ... Manajemen, inspeksi, supervisi, komentar, dan penilaian proses pembelajaran siswa ditingkatkan sesuai dengan peraturan penilaian provinsi dan Pemerintah Pusat.

Fokus pada pelatihan dan pembinaan telah berkontribusi pada peningkatan kualitas staf di provinsi ini. Saat ini, provinsi ini memiliki 33.600 staf di instansi administratif, yang hampir 85% di antaranya bergelar universitas atau lebih tinggi, dan 60% bergelar teori politik dasar atau lebih tinggi. Angka ini semuanya meningkat dibandingkan tahun 2020.

Menurut Panitia Pelaksana Komite Partai Provinsi, para kader di semua tingkatan yang dikirim untuk pelatihan dan pengembangan telah menyelesaikan tugas belajar mereka, mematuhi aturan dan ketentuan belajar dengan ketat, dan menumbuhkan semangat belajar dan penelitian mandiri. Setelah proses belajar, tingkat profesional dan teori politik para kader dan pegawai negeri sipil telah meningkat secara signifikan. Sebagian besar dari mereka memiliki pendirian ideologis dan pendirian politik yang kuat, beretika, memiliki gaya hidup sederhana dan patut dicontoh, memiliki rasa organisasi dan disiplin, selalu membina, berlatih, dan berusaha untuk meningkatkan kualifikasi dan kapasitas mereka, dan berhasil menyelesaikan tugas yang diberikan kepada mereka. Banyak kader yang dinamis, kreatif, mudah beradaptasi dengan tren integrasi, dan mampu bekerja di lingkungan internasional.

Berdasarkan hasil yang dicapai, Komite Tetap Partai Provinsi terus memimpin dan mengarahkan instansi dan unit terkait untuk lebih memperhatikan pelatihan dan pembinaan kader. Selain program pelatihan untuk standarisasi jabatan wajib, provinsi akan berfokus pada program pelatihan untuk memperbarui dan melengkapi pengetahuan baru bagi seluruh pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil dalam sistem politik, terutama isu-isu yang berkaitan dengan peta jalan transformasi digital dan transformasi hijau di seluruh negeri serta provinsi. Bersamaan dengan itu, menyelenggarakan pelatihan untuk memperbarui pengetahuan bagi kader yang telah diperkuat pasca-Kongres Partai di semua tingkatan, guna berkontribusi pada implementasi efektif resolusi Kongres Partai di semua tingkatan segera setelah dikeluarkan. Selain itu, terus berinovasi dan meningkatkan kualitas fasilitas pelatihan dan pembinaan, yang berkontribusi pada peningkatan kualitas pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di provinsi; membangun tim kader yang "berdedikasi dan cakap", serta memenuhi tuntutan tugas dalam situasi baru.

Sumber: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html