Sejak awal masa jabatan ini, pelatihan dan pengembangan kader di Quang Ninh telah mendapat perhatian dan bimbingan yang erat dari komite Partai di semua tingkatan, dari provinsi hingga akar rumput. Komite Partai di semua tingkatan telah secara tegas menerapkan banyak solusi untuk secara efektif meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri, memenuhi persyaratan pembangunan dan integrasi.
Dari tahun 2021 hingga saat ini, seluruh provinsi telah mengirimkan lebih dari 100.000 pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional dalam hampir 1.000 kursus. Ini termasuk hampir 6.000 di tingkat provinsi, 41.000 di tingkat distrik, dan 47.000 di tingkat kecamatan. Mengenai isi pelatihan dan pengembangan profesional, selain meningkatkan keterampilan profesional mereka, pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah juga mengikuti kursus pelatihan teori politik ; kursus penyegaran untuk memperbarui pengetahuan bagi para pemimpin dan manajer; pelatihan berdasarkan persyaratan pekerjaan, posisi yang ditugaskan, dan perencanaan; dan pelatihan dalam pengetahuan, keahlian, dan keterampilan profesional di beberapa bidang yang dibutuhkan provinsi...
Sejak awal masa jabatan, komite-komite Partai di semua tingkatan, dari provinsi hingga akar rumput, telah memfokuskan perhatian pada pelatihan dan pengembangan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri. Provinsi mengeluarkan Program No. 28-CTr/TU (tanggal 10 April 2023) tentang pelatihan dan pengembangan kader untuk periode 2023-2025, yang bertujuan untuk memimpin, mengarahkan, dan menugaskan instansi dan unit untuk mengembangkan rencana dan peraturan tentang penyelenggaraan kursus pelatihan, pembaruan pengetahuan sesuai dengan peraturan Pemerintah Pusat dan kebutuhan instansi, unit, dan daerah. Setiap tahun, provinsi mengeluarkan rencana pelatihan dan pengembangan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri berdasarkan peraturan Pemerintah Pusat, provinsi, dan kebutuhan instansi dan unit.
Komite partai dari tingkat provinsi hingga lokal secara proaktif berkoordinasi dengan lembaga pelatihan untuk membuka pelatihan dan kursus penyegaran, sehingga secara efektif memenuhi kebutuhan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai publik di bidang ini. Kamerad Vu Quoc Hung, Kepala Departemen Organisasi Komite Partai Distrik Dam Ha, mengatakan: Pelatihan dan pengembangan kader dan pegawai negeri sipil di distrik ini telah ditekankan baik dari segi kuantitas maupun kualitas. Seluruh kader dan pegawai negeri sipil di distrik ini telah secara proaktif dan aktif berpartisipasi dalam kursus pelatihan untuk meningkatkan keterampilan profesional dan teori politik mereka. Dalam beberapa tahun terakhir, target pelatihan dan pengembangan pada dasarnya telah terpenuhi dan bahkan terlampaui. Sejak awal masa jabatan, seluruh distrik telah mengirimkan 713 kader dan pegawai negeri sipil untuk mengikuti kursus pelatihan teori politik dan profesional yang diselenggarakan oleh provinsi; pada saat yang sama, distrik telah menyelenggarakan 128 kursus pelatihan untuk memperbarui pengetahuan bagi 16.006 peserta pelatihan, mencapai 101% dari rencana yang ditetapkan. Dalam praktiknya, setelah pelatihan dan pengembangan, keterampilan dan kemampuan kader telah meningkat, pada dasarnya memenuhi persyaratan untuk melaksanakan tugas di lembaga dan unit.
Kualitas pelatihan dan pengembangan profesional telah secara bertahap ditingkatkan dan diperbaiki. Isi program pelatihan dan pengembangan profesional menjadi lebih praktis, terfokus, dan disesuaikan dengan berbagai kelompok sasaran. Proses pembelajaran menggabungkan survei praktis dan perolehan pengetahuan baru. Mengundang dosen dan pembicara yang merupakan profesor, dokter, dosen senior dari universitas dan akademi bergengsi, serta pemimpin daerah dengan pengetahuan dan pengalaman luas untuk secara langsung menyampaikan pengetahuan kepada peserta pelatihan menjadi lebih sering dilakukan.
Untuk meningkatkan kualitas pelatihan tahunan dan pengembangan profesional bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri, Sekolah Pelatihan Kader Nguyen Van Cu dan pusat-pusat politik tingkat distrik menerapkan reformasi dalam kegiatan organisasi, meningkatkan kapasitas manajemen dan pengajaran; menerapkan teknologi informasi dan transformasi digital dalam pelatihan dan pengembangan profesional; mendiversifikasi metode pelatihan dan pengembangan profesional; dan mengembangkan proyek penelitian ilmiah . Manajemen, inspeksi, pengawasan, dan evaluasi proses pembelajaran peserta pelatihan diperkuat sesuai dengan peraturan evaluasi pemerintah provinsi dan pusat.
Fokus pada pelatihan dan pengembangan profesional telah berkontribusi pada peningkatan kualitas tenaga kerja pegawai negeri sipil di provinsi tersebut. Saat ini, provinsi tersebut memiliki 33.600 pegawai negeri sipil di lembaga dan unit administrasi, di mana hampir 85% memiliki gelar universitas atau lebih tinggi, dan 60% memiliki setidaknya pelatihan teori politik tingkat dasar. Persentase ini semuanya meningkat dibandingkan tahun 2020.
Menurut Departemen Organisasi Komite Partai Provinsi, para kader di semua tingkatan yang dikirim untuk pelatihan dan pengembangan profesional semuanya telah menyelesaikan studi mereka, secara ketat mematuhi peraturan dan ketentuan studi, dan menunjukkan semangat belajar dan penelitian mandiri yang tinggi. Setelah proses pelatihan, pengetahuan teoritis profesional dan politik para kader dan pegawai negeri sipil telah meningkat secara signifikan. Sebagian besar memiliki pendirian ideologis yang teguh dan ketajaman politik, memiliki karakter moral dan gaya hidup sederhana yang patut dicontoh, menunjukkan disiplin organisasi, dan terus berusaha untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka, berhasil memenuhi tugas yang diberikan. Banyak kader yang dinamis, kreatif, mudah beradaptasi dengan tren integrasi, dan mampu bekerja di lingkungan internasional.
Berdasarkan pencapaian tersebut, Komite Tetap Partai Provinsi akan terus memimpin dan mengarahkan lembaga dan unit terkait untuk lebih memperhatikan pelatihan dan pengembangan kader. Selain program pelatihan untuk menstandarisasi jabatan sesuai kebutuhan, provinsi akan fokus pada program pelatihan untuk memperbarui dan melengkapi pengetahuan baru bagi seluruh kader, pegawai negeri sipil, dan pekerja di sistem politik, terutama pada isu-isu yang mendukung peta jalan transformasi digital dan transformasi hijau di seluruh negeri maupun provinsi. Pada saat yang sama, akan diselenggarakan kursus pelatihan untuk memperbarui pengetahuan bagi kader yang telah direstrukturisasi setelah kongres Partai di semua tingkatan, agar dapat berkontribusi pada implementasi efektif resolusi kongres Partai di semua tingkatan segera setelah diterbitkan. Bersamaan dengan itu, akan terus berinovasi dan meningkatkan kualitas fasilitas pelatihan dan pengembangan, berkontribusi pada peningkatan kualitas kader pegawai negeri sipil dan pegawai negeri di provinsi; membangun tim kader yang "berdedikasi dan mampu," memenuhi persyaratan tugas dalam situasi baru.
Sumber
![[Foto] Dua pesawat berhasil mendarat dan lepas landas di Bandara Long Thanh.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F15%2F1765808718882_ndo_br_img-8897-resize-5807-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentar (0)