Membangun tim keperawatan yang profesional

Sumber daya manusia medis merupakan elemen inti dari sistem kesehatan; mereka memainkan peran penting dalam kualitas layanan, kesehatan masyarakat, dan pengembangan sektor kesehatan. Oleh karena itu, selain berfokus pada pengembangan tim dokter yang berkualifikasi tinggi, rumah sakit di kota ini juga berfokus pada pelatihan dan peningkatan kualifikasi serta keterampilan perawat, teknisi medis, dan tenaga kesehatan.

Kompetisi keterampilan tahunan yang diselenggarakan oleh rumah sakit membantu menginspirasi pembelajaran dan kreativitas perawat. Foto: LH

Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan profesional

Pelayanan yang diberikan oleh perawat telah memberikan kontribusi penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat. Saat ini, perawat bertanggung jawab untuk melaksanakan instruksi medis dan diberi wewenang serta tanggung jawab yang lebih besar dalam seluruh proses perawatan pasien, mulai dari menilai kondisi pasien hingga merencanakan perawatan, mengevaluasi efektivitas, dan melakukan penyesuaian bila diperlukan...

Rumah Sakit Da Nang telah membangun 14 indikator untuk mengevaluasi kualitas perawatan pasien daring (G-form) guna mengoptimalkan biaya, mengurangi beban waktu dan tekanan pada staf medis , sehingga menciptakan kondisi bagi tim untuk lebih fokus pada perawatan pasien.

Khususnya, program "Pencegahan Risiko Infeksi dan Kesalahan Pengobatan dalam Terapi Intravena - PRIME" dari Organisasi JCI (AS) yang diterapkan di rumah sakit ini telah menjadi titik terang dalam perawatan pasien... Program ini tidak hanya meningkatkan kualitas layanan tetapi juga membantu rumah sakit tersebut menjadi unit publik pertama di Vietnam yang meraih sertifikasi PRIME yang bergengsi dari Organisasi JCI.

Para perawat menunjukkan keterampilan mereka dalam kompetisi keterampilan keperawatan bergengsi yang diselenggarakan oleh Rumah Sakit Onkologi Da Nang . Foto dari kiri

Rumah sakit juga memperluas kerja sama internasional dengan berbagai organisasi untuk melatih perawat sesuai program baru. Melalui program-program ini, tim perawat terus meningkatkan keterampilan profesional dan kemampuan mereka dalam menerapkan teknologi modern dalam perawatan pasien.

Dr. Le Duc Nhan, Direktur Rumah Sakit Da Nang, mengatakan bahwa dalam strategi pengembangannya, rumah sakit terus memperluas dan meningkatkan kualitas layanan medis. Selain itu, pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi juga menjadi prioritas utama rumah sakit, dengan tujuan mengembangkan tim dokter dan magister keperawatan; sekaligus meningkatkan keterampilan lunak dan kemampuan bahasa asing, membantu perawat mengintegrasikan dan mendekati standar internasional.

Dalam rangka membekali pengetahuan dan keterampilan kecerdasan buatan (AI) dalam pelayanan kesehatan, Asosiasi Perawat Kota bekerja sama dengan Rumah Sakit Da Nang menyelenggarakan pelatihan penerapan AI dalam keperawatan bagi hampir 1.500 perawat di fasilitas medis di kota tersebut. Pelatihan ini merupakan langkah penting untuk membangun tim perawat profesional yang mampu beradaptasi dengan era transformasi digital menuju perawatan pasien modern yang komprehensif dan efektif. Pelatihan ini juga merupakan langkah penting bagi tim perawat kota untuk mengakses teknologi baru, yang akan meningkatkan kapasitas mereka di era digital.

Menurut pimpinan Rumah Sakit Obstetri dan Pediatri Da Nang, unit ini secara rutin mengirimkan perawat untuk mengikuti pelatihan, lokakarya, dan pengembangan profesional; termasuk penerapan AI. Rumah sakit ini juga secara berkala mengundang pakar dan reporter dari dalam dan luar negeri untuk berbagi pengalaman serta memperbarui informasi dan pengetahuan baru di bidang kebidanan, pediatri, asuhan keperawatan, dan lain-lain. Hal ini merupakan inisiatif rumah sakit untuk menciptakan kondisi yang kondusif bagi staf medis guna meningkatkan kapasitas dan keterampilan profesional mereka.

Menginspirasi semangat belajar dan kreativitas

Kompetisi "Keterampilan Unggul", "Perawat Unggul - Teknisi Unggul"... diselenggarakan setiap tahun oleh rumah sakit. Dengan tujuan untuk terus meningkatkan kualitas keahlian dan layanan medis bagi staf keperawatan, Rumah Sakit Onkologi Da Nang secara rutin menyelenggarakan konferensi ilmiah dan kompetisi keterampilan unggul... Kegiatan-kegiatan ini membantu perawat meningkatkan pengetahuan, keterampilan profesional, dan keterampilan komunikasi mereka; memberikan layanan perawatan terbaik bagi pasien; membangun lingkungan kerja yang profesional dan ramah.

Melalui kontes ini, para perawat dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan profesional mereka. Foto: LH

Dr. Nguyen Thanh Hung, Direktur Rumah Sakit Onkologi Da Nang, menyampaikan bahwa tim perawat, teknisi medis, dan perawat merupakan kekuatan inti yang berperan penting dalam kesuksesan dan perkembangan rumah sakit. Oleh karena itu, pimpinan rumah sakit selalu peduli dan menciptakan kondisi bagi tim ini untuk belajar, berkreasi dan percaya diri, serta mengembangkan kapasitas mereka sendiri; dengan demikian, pekerjaan keperawatan dapat mencapai tingkat yang lebih tinggi.

Menurut Dr. Le Duc Nhan, setiap tahun, Rumah Sakit Da Nang menyelenggarakan kompetisi profesional untuk meningkatkan kualitas profesional tim perawat. Kompetisi profesional yang luar biasa bagi perawat dengan pengalaman kerja lebih dari 5 tahun merupakan kesempatan untuk menegaskan kapasitas mereka dan berbagi pengalaman; sementara kompetisi bagi perawat dengan pengalaman kurang dari 5 tahun membantu mengevaluasi keterampilan praktis dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan. Dari sana, rumah sakit menyusun rencana pelatihan yang tepat, memastikan bahwa tim perawat semakin solid dalam keahlian mereka dan memenuhi kebutuhan perawatan pasien.

Baru-baru ini, Pusat Medis Regional Thanh Khe menyelenggarakan kontes "Keterampilan - bekal yang solid bagi dokter muda", yang menarik ratusan perawat, teknisi, bidan, dan dokter untuk berpartisipasi.

Dr. Vo Duy Trinh, Direktur Pusat Medis Regional Thanh Khe, mengatakan bahwa kontes ini berkontribusi dalam menegaskan upaya unit tersebut untuk berinovasi dan meningkatkan kualitas pemeriksaan dan perawatan medis. Ini merupakan arena bermain profesional untuk merangsang semangat belajar dan kreativitas; serta mengevaluasi keterampilan praktik gaya layanan dan tingkat profesional staf medis, yang bertujuan untuk mencapai kepuasan pasien.

Sumber: https://baodanang.vn/xay-dung-doi-ngu-dieu-duong-chuyen-nghiep-3305631.html