Menghubungkan pembelajaran dari Paman Ho dengan gerakan emulasi praktis
Pada tanggal 15 November 1968, di Istana Kepresidenan, saat bertemu dengan perwakilan pekerja dan kader industri batu bara, Paman Ho berpesan: "Industri batu bara ibarat tentara yang memerangi musuh. Seluruh pekerja dan kader harus memiliki semangat revolusioner dan patriotisme yang tinggi, tekad yang kuat untuk menang, harus bersatu, harus memiliki kesadaran penuh sebagai penguasa negara, penguasa perusahaan, mengatasi segala kesulitan, dan bercita-cita bersama untuk menghasilkan batu bara yang melimpah bagi Tanah Air." Mengikuti nasihat Paman Ho, belakangan ini, banyak unit di industri batu bara telah menggalakkan gerakan untuk mempelajari dan meneladani ideologi, moralitas, dan gaya Ho Chi Minh .
Di Perusahaan Saham Gabungan Batubara Vang Danh, gerakan untuk mempelajari dan meneladani ideologi, moralitas, dan gaya Ho Chi Minh berkaitan erat dengan tugas-tugas produksi sehari-hari, yang berkontribusi dalam menciptakan perubahan nyata dalam rasa tanggung jawab dan kesadaran teladan para penambang. Inilah faktor kunci yang membantu para kader dan pekerja terhubung, bersatu, dan mengatasi segala kesulitan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan sangat baik. Bagi setiap karyawan Batubara Vang Danh, ajaran Paman Ho selalu menjadi sumber motivasi yang luar biasa, mendorong semangat kerja yang antusias, sehingga setiap giliran kerja produksi sangat efektif, menjamin produktivitas, kualitas, dan keselamatan kerja.
Dengan pengalaman hampir 20 tahun di unit ini, Pahlawan Buruh Pham Dinh Duan selalu menjadi titik terang dalam gerakan ini. Tak hanya piawai dalam pekerjaannya, Duan juga dianggap sebagai "penyebar api" di bengkel. Ia dengan antusias membimbing pekerja muda, berbagi pengalaman, dan mendukung rekan kerja dalam menangani insiden dengan cepat, aman, dan efektif. Semangatnya yang berdedikasi dan patut dicontoh telah menjadi kekuatan pendorong bagi para pekerja muda untuk mengikutinya.
Bapak Duan berbagi: "Belajar dan mengikuti Paman Ho bagi saya berarti mengerjakan setiap bagian pekerjaan sehari-hari dengan baik; dalam posisi apa pun, saya harus tetap serius, belajar secara proaktif, dan berani menghadapi tugas-tugas yang sulit dan baru. Setiap bulan, saya menyelesaikan sekitar 27 shift dengan produktivitas tinggi, selalu berada di dekat lokasi kejadian, berkoordinasi erat dengan supervisor, pekerja, dan teknisi untuk menemukan solusi optimal, sehingga menghasilkan banyak inisiatif rasionalisasi."
Dalam konteks industri batu bara yang menghadapi berbagai kesulitan akibat hujan lebat, penurunan konsumsi, dan tingginya persediaan batu bara, Komite Partai Batu Bara Quang Ninh telah berkoordinasi dengan Komite Partai TKV untuk mengarahkan unit-unit kerja guna menstabilkan produksi, menjamin kehidupan dan pendapatan para pekerja. Khususnya di bidang produksi dan ketenagakerjaan, terdapat jutaan inisiatif dan perbaikan yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas, pengurangan biaya, dan para penambang terus meningkatkan kualifikasi dan keterampilan profesional mereka. Berdasarkan hasil praktis dalam produksi dan kehidupan, upaya propaganda untuk menelaah dan meneladani Paman Ho telah dikerahkan secara serempak, berkontribusi dalam menyebarkan nilai-nilai luhur dan membangun teladan yang baik di seluruh Komite Partai.
Pada periode 2021-2024, seluruh Komite Partai Batubara Quang Ninh memiliki 2.177 kolektif dan individu yang mendaftar untuk menerapkan model "Belajar dan Mengikuti Paman Ho". Komite Partai Batubara Quang Ninh telah memilih dan mendaftarkan 65 model tingkat provinsi (27 model kolektif dan 38 model individu). Sebagian besar model tersebut memilih konten yang berkaitan dengan tugas masing-masing kolektif dan individu, dengan tujuan dan peta jalan implementasi serta solusi spesifik, yang darinya banyak model "Belajar dan Mengikuti Paman Ho" telah diimplementasikan secara efektif. Pada tahun 2025 saja, unit-unit mendaftarkan 435 model, yang terdiri dari 165 model terpilih di tingkat Komite Partai Batubara Quang Ninh dan 10 model terdaftar di tingkat provinsi. Banyak model yang kreatif dan menghasilkan hasil yang nyata seperti: "Tim kendaraan yang teladan, disiplin, dan kreatif" dari Perusahaan Saham Gabungan Batubara Cao Son; "3 tanggung jawab - produktivitas, keselamatan, efisiensi" serta keamanan dan ketertiban kerja, restrukturisasi bisnis, inovasi teknis, peningkatan produktivitas… di unit-unit pertambangan batubara.
Kamerad Nguyen Huy Nam, Sekretaris Komite Partai Batubara Quang Ninh, Wakil Direktur Jenderal Kelompok tersebut, mengatakan: "Meneladani Paman Ho telah menciptakan perubahan nyata dalam kesadaran dan tindakan para kader dan anggota partai. Model pembelajaran dari Paman Ho telah direplikasi dan disebarkan secara luas, menjadi kekuatan pendorong penting bagi industri batubara untuk mengatasi kesulitan, mempertahankan produksi, menjaga kehidupan pekerja, serta memperkuat disiplin dan ketertiban. Untuk terus menerapkan nasihat Paman Ho "Produksikan banyak batubara untuk Tanah Air", di masa mendatang, gerakan "Meneladani Paman Ho" ditetapkan sebagai tugas utama. Komite Partai secara khusus berfokus pada peningkatan tanggung jawab teladan para pemimpin; membangun lebih banyak model tipikal baru yang terkait dengan citra "Penambang - Prajurit"; memperkuat pengawasan dan supervisi pelatihan dan praktik kader dan anggota partai; sekaligus mempromosikan nilai-nilai budaya dan sumber daya manusia Quang Ninh untuk membangun Komite Partai yang semakin kuat.
Membangun citra pekerja yang menghadapi tugas baru
Dalam konteks industri Batubara-Mineral yang menghadapi berbagai tantangan, mulai dari fluktuasi pasar konsumen hingga kondisi pertambangan yang semakin kompleks, membangun citra penambang untuk menghadapi tantangan baru telah menjadi salah satu fokus strategis Grup Industri Batubara-Mineral Nasional Vietnam (TKV). Sejak 2019, Komite Partai Batubara Quang Ninh telah meluncurkan pembangunan citra "Penambang-Prajurit", yang menggabungkan pembelajaran dan penerapan ideologi, moralitas, serta gaya Ho Chi Minh, dengan tujuan mempromosikan tradisi "Disiplin dan Persatuan" para pekerja industri batubara.
Bapak Nguyen Quoc Dan, Bengkel Tambang 5, Perusahaan Batubara Duong Huy, adalah salah satu individu yang khas, yang telah dianugerahi penghargaan "Penambang - Prajurit" sebanyak 5 kali atas kontribusinya yang luar biasa dalam pekerjaan produksi. Sebagai anggota tim, sekaligus sebagai ketua tim produksi dan ketua tim keselamatan dan higiene, Bapak Dan selalu memberikan teladan, mulai dari gaya kerjanya hingga kepatuhannya yang ketat terhadap prosedur penambangan. Beliau berbagi: Penambangan batubara bawah tanah membutuhkan semangat tim yang sangat tinggi. Dalam setiap shift produksi, beliau secara langsung memeriksa lokasi, mengoperasikan rig pendukung hidrolik, mengawasi peralatan tambang, berkoordinasi dengan rekan kerja untuk segera menangani insiden teknis, memastikan produktivitas, kualitas, dan keselamatan kerja. Gelar "Penambang - Prajurit" telah dengan cepat menciptakan motivasi dan mendorong semangat kerja, yang berkontribusi pada peningkatan efisiensi tenaga kerja dan kekompakan tim.
Banyak unit di Grup, di berbagai bidang produksi, telah menerapkan pembangunan citra "Penambang - Prajurit" yang erat kaitannya dengan kegiatan praktis, mulai dari tenaga produksi hingga pekerjaan profesional. Para penambang dihormati dan diberi penghargaan bulanan, triwulanan, dan tahunan, yang menciptakan motivasi kuat bagi staf dan karyawan. Dalam 3 tahun terakhir, seluruh Komite Partai telah membangun 12.032 citra khas, yang menciptakan motivasi untuk mempromosikan gerakan "Pekerja yang baik, pendapatan tinggi" dan gerakan peningkatan teknis. Para pekerja saat ini mahir mengoperasikan rig pendukung hidrolik, peralatan "pemotong" batu bara canggih, dan berbagai mesin mekanik modern. Banyak penambang berpenghasilan lebih dari 300 juta VND/tahun, banyak di antaranya telah dianugerahi Medali Keberanian atau gelar Pahlawan Buruh pada masa renovasi.
Pembangunan dan penerapan model ketenagakerjaan yang khas terkait citra "Penambang - Prajurit" telah menjadi kekuatan pendorong bagi seluruh industri, mulai dari peningkatan produktivitas, jaminan keselamatan kerja, hingga inovasi teknologi dan manajemen produksi. Gerakan ini tidak hanya memberikan penghargaan kepada pekerja yang berdedikasi, tetapi juga menjadi kekuatan pendorong untuk mendorong peningkatan produktivitas, inovasi teknis, dan pembangunan berkelanjutan industri batubara dalam konteks inovasi dan modernisasi. Rata-rata produksi batubara mentah tahunan mencapai 42 juta ton, dengan Provinsi Quang Ninh menyumbang lebih dari 40 juta ton. Dalam 3 tahun terakhir (2021-2024), produksi batubara mentah seluruh Grup mencapai 110,08 juta ton, meningkat 17,96% dibandingkan periode sebelumnya. Konsumsi batubara mencapai 130,96 juta ton, meningkat 28,7% dibandingkan periode sebelumnya. Total pendapatan Grup mencapai VND 401.771 miliar, dengan tingkat pertumbuhan rata-rata 16,4% per tahun, melampaui target yang ditetapkan. Pendapatan rata-rata karyawan juga terus meningkat, dari VND 14,5 juta/orang/bulan pada tahun 2021 menjadi VND 17,95 juta/orang/bulan pada tahun 2024.
Strategi pengembangan TKV menekankan penerapan "3-isasi" (mekanisasi - otomatisasi - komputerisasi) secara simultan. Hal ini merupakan faktor penting untuk meningkatkan produktivitas, memperbaiki kondisi kerja, dan mengembangkan tim penambang untuk memenuhi persyaratan baru. Untuk memenuhi persyaratan ini, penambang tidak hanya membutuhkan kesehatan dan pengalaman, tetapi juga harus mahir dalam teknologi, mengendalikan peralatan modern, memproses data produksi, dan mengoperasikan sistem otomatis.
Kamerad Bui Van Ngoi, Kepala Departemen Propaganda Komite Partai Batubara Quang Ninh, menekankan: Citra "Penambang - Prajurit" telah benar-benar menjadi simbol yang hidup bagi industri batu bara. Dari peralihan produksi bawah tanah hingga proyek mekanisasi, otomasi, dan komputerisasi, setiap individu berkontribusi pada strategi pembangunan berkelanjutan Grup. Dalam jalur pengembangan baru ini, TKV terus mengidentifikasi pembentukan tim "Penambang - Prajurit" sebagai tugas utama. Menggabungkan mekanisasi, otomasi, dan komputerisasi dengan pelatihan profesional, meningkatkan tingkat teknologi, dan mempromosikan tradisi "Disiplin dan Persatuan" akan membantu industri batu bara tidak hanya memastikan hasil dan kualitas, tetapi juga membangun citra pekerja modern, kreatif, dan bertanggung jawab, yang layak menjadi pelopor dan prajurit di garda terdepan produksi tenaga kerja.
Sumber: https://baoquangninh.vn/xay-dung-hinh-anh-nguoi-tho-mo-nguoi-chien-si-3385371.html
Komentar (0)