ACB è stata premiata come il miglior luogo di lavoro in Asia.

ACB è stata premiata come miglior luogo di lavoro in Asia - Foto 1.

Questo premio testimonia il percorso intrapreso daACB nella creazione di un ambiente di lavoro professionale e coeso.

Gli HR Asia Awards 2025 riconoscono questi sforzi e premiano 119 aziende eccezionali con il titolo di HR Asia Best Companies to Work for in Asia.

Il premio si basa su un sondaggio di TEAM sul coinvolgimento dei dipendenti e su un rigoroso processo di valutazione che si concentra sul feedback concreto dei dipendenti, trasformando le idee in soluzioni scalabili.

Il gruppo di private banking vanta un totale di 16 rappresentanti nella Top 100, con contributi complessivi che raggiungono quasi 46.300 miliardi di VND. Le quattro banche leader con contributi superiori a 5.000 miliardi di VND, tra cui Techcombank, HDBank , VPBank e ACB, si sono inoltre classificate contemporaneamente nella Top 10 della classifica Private 100.

I rappresentanti di Asia Commercial Bank (ACB) hanno affermato di aver sempre considerato le persone la loro risorsa più preziosa. Questo premio testimonia il loro percorso nella creazione di un ambiente di lavoro professionale e coeso, in cui ogni individuo può svilupparsi a 360 gradi, essere ascoltato ed essere ispirato ogni giorno. Non si tratta solo di un onore, ma anche di un impegno a costruire una cultura aziendale umana, innovativa e sostenibile.

ACB è stata premiata come il miglior luogo di lavoro in Asia - Foto 2.

Questo premio non è solo un titolo, ma anche un impegno da parte di ACB a costruire una cultura aziendale umana, innovativa e sostenibile.

ACB ha costantemente migliorato i propri standard ESG.

ACB comprende che, oltre a un pacchetto retributivo completo, bonus e benefit, le persone scelgono di rimanere in azienda perché condividono una visione e un'ambizione di crescita comuni.

Per attrarre e valorizzare i talenti, ACB crea nuovi standard per l'ambiente di lavoro, offrendo ai dipendenti autonomia, un buon equilibrio tra vita professionale e privata e opportunità di apprendimento, acquisizione di esperienza e avanzamento di carriera. Oltre alla formazione professionale e allo sviluppo di una mentalità orientata al lavoro, ACB offre anche corsi/workshop online su nutrizione, attività fisica e stili di vita sani.

ACB continua a investire nel miglioramento dell'esperienza dei dipendenti attraverso la digitalizzazione, al fine di ottimizzare l'efficienza lavorativa, sviluppare il potenziale delle proprie risorse umane altamente qualificate e soddisfare le crescenti esigenze di sviluppo dell'organizzazione.

Inoltre, ACB è un'azienda che si impegna a raggiungere obiettivi di sviluppo sostenibile, tra cui lo sviluppo umano, il rispetto dei diritti individuali, l'uguaglianza, la creazione di un ambiente di lavoro sano e la cura della salute mentale e fisica, tutti elementi che da molti anni fanno parte del piano di gestione delle risorse umane di ACB.

Nel suo percorso pionieristico nell'implementazione dello sviluppo sostenibile basato sui pilastri ambientali, sociali e di governance (ESG), ACB introduce costantemente attività concrete per perseguire l'obiettivo che il modello ACB funga da base per incoraggiare le parti interessate a praticare i principi ESG e a replicare questo modello presso un numero maggiore di individui e organizzazioni in Vietnam.

Nel corso degli anni, ACB ha costantemente migliorato i propri standard ESG, dall'ottimizzazione dei processi operativi per minimizzare l'impatto ambientale alla garanzia della trasparenza nella governance aziendale e all'adempimento delle proprie responsabilità sociali. Un esempio è il programma "Journey I Love Life", un'iniziativa annuale che ACB porta avanti da 20 anni con l'obiettivo di responsabilizzare e condividere con la comunità attraverso attività benefiche.

Phuong Dung

Fonte: https://baochinhphu.vn/acb-duoc-vinh-danh-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-10225082010174294.htm