Idoneo alla produzione

Presso la fabbrica di amido di manioca Huong Hoa, filiale della Quang Tri Trading Corporation, da molti anni la sicurezza e la salute sul lavoro (SSL), la prevenzione incendi e la tutela dell'ambiente sono considerate priorità fondamentali, strettamente legate alla produzione, alle attività commerciali e allo sviluppo sostenibile dell'unità.

La fabbrica di amido di manioca Huong Hoa dà sempre la massima priorità alla sicurezza e all'igiene sul lavoro - Foto: TUỆ LINH

Nel corso del suo sviluppo, lo stabilimento si è impegnato a creare un ambiente di lavoro sicuro e accogliente, concentrandosi sul miglioramento delle condizioni lavorative e sulla tutela della salute e del benessere dei propri dipendenti. Ciò non solo ha incrementato l'efficienza produttiva, ma ha anche confermato la responsabilità sociale dell'azienda.

Situata nella comune di Thuan, distretto di Huong Hoa, una zona chiave per la coltivazione della manioca nella provincia di Quang Tri , la fabbrica di amido di manioca di Huong Hoa svolge un'attività di trasformazione agricola su larga scala, contribuendo in modo significativo alla creazione di posti di lavoro e all'aumento del reddito di molti lavoratori locali.

Nel corso degli anni, le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL) presso lo stabilimento sono state implementate in modo completo e sistematico, con una stretta collaborazione tra il reparto specializzato, il comitato per la sicurezza sul lavoro e le unità correlate. Dalla definizione di regolamenti e dalla formazione professionale alle ispezioni periodiche e alla gestione delle situazioni critiche, tutte le attività sono finalizzate a creare un ambiente di lavoro assolutamente sicuro e a ridurre al minimo i rischi per i lavoratori.

Secondo Le Duc Vuong, vicedirettore e vicecapo del comitato per la sicurezza sul lavoro della fabbrica di amido di manioca Huong Hoa, dal 2022 ad oggi il numero di lavoratori nello stabilimento è rimasto stabile a oltre 200 persone, di cui quasi il 20% sono donne. La divisione del lavoro nella produzione è razionale e scientifica .

Le attrezzature e i macchinari che richiedono rigorosi standard di sicurezza vengono ispezionati regolarmente dalle autorità competenti per garantire che le condizioni di lavoro siano conformi alle normative. Tutti i lavoratori sono dotati di dispositivi di protezione individuale adeguati alle rispettive mansioni, come caschi, guanti, maschere, visiere, stivali e occhiali di sicurezza, e ricevono una formazione annuale in materia di salute e sicurezza sul lavoro. In particolare, vengono effettuate periodicamente valutazioni dei rischi sul luogo di lavoro per prevenire in modo proattivo infortuni e malattie professionali.

Grazie alla rigorosa applicazione delle misure di protezione e controllo della sicurezza, lo stabilimento non ha registrato incidenti gravi sul lavoro negli ultimi tre anni. L'azienda attribuisce inoltre grande importanza alla salute dei dipendenti, organizzando controlli medici annuali per il 100% dei lavoratori. I risultati della valutazione dello stato di salute mostrano che la maggior parte dei dipendenti ha raggiunto un punteggio di II o superiore, a testimonianza di un ambiente di lavoro stabile, di condizioni di produzione garantite e di un'adeguata attenzione al benessere materiale e spirituale dei lavoratori.

Oltre a dare priorità alla sicurezza sul lavoro, lo stabilimento implementa efficacemente anche misure di prevenzione e lotta antincendio. I piani antincendio in loco sono elaborati in modo specifico e realistico. Il personale antincendio dello stabilimento riceve una formazione regolare; le attrezzature, come estintori, sistemi di allarme antincendio e impianti idrici, vengono ispezionate e rifornite regolarmente.

Nel 2024, lo stabilimento ha acquistato ulteriori 50 estintori per un costo totale di 15 milioni di VND, a supporto delle attività di prevenzione e controllo degli incendi durante i periodi prolungati di clima caldo e secco. Negli ultimi tre anni, l'unità non ha subito alcun incendio o esplosione, a dimostrazione del suo approccio proattivo e dell'elevato senso di responsabilità nel garantire la sicurezza delle persone e dei beni.

Nel campo della tutela ambientale, la fabbrica di amido di manioca di Huong Hoa si attiene sempre scrupolosamente alle normative vigenti. I rifiuti ordinari vengono raccolti e trattati in base a un contratto con l'unità ambientale urbana del distretto di Huong Hoa. I rifiuti pericolosi vengono classificati e trasferiti, secondo le procedure previste, a un impianto di trattamento qualificato.

In particolare, lo stabilimento si è distinto per l'innovazione nell'utilizzo dei sottoprodotti della produzione, come la polpa di manioca per l'alimentazione animale; nel riutilizzo delle acque reflue trattate; e nell'impiego del biogas come combustibile... contribuendo così a ridurre i costi di produzione e a proteggere efficacemente l'ambiente.

I parametri ambientali come polveri, gas tossici e rumore sul luogo di lavoro vengono misurati due volte l'anno dal Centro di monitoraggio delle risorse e dell'ambiente di Quang Tri per garantire che non superino i limiti consentiti. Ciò contribuisce all'individuazione precoce e alla gestione tempestiva dei fattori nocivi, prevenendo effetti negativi sulla salute dei lavoratori.

Oltre alle misure tecniche, lo stabilimento applica con efficacia il metodo 5S nella gestione della produzione. Si tratta di un modello adottato da molte aziende all'avanguardia per migliorare l'efficienza lavorativa e mantenere l'ambiente di lavoro pulito, ordinato e sicuro. Segnaletica di avvertimento, targhette identificative delle attrezzature e diagrammi dei processi produttivi sono installati in tutto lo stabilimento, aiutando i lavoratori a identificare facilmente i rischi per la sicurezza e a prevenirli in modo proattivo.

Gli investimenti in sicurezza e salute sul lavoro presso lo stabilimento vengono effettuati secondo un piano specifico. Lo stabilimento destina ogni anno centinaia di milioni di VND all'acquisto di dispositivi e materiali di protezione, all'esecuzione di misurazioni ambientali, alla formazione in materia di sicurezza e al miglioramento delle condizioni di lavoro.

Ciò al fine di adempiere alle responsabilità legalmente previste e all'impegno a lungo termine della dirigenza dell'unità verso l'obiettivo dello sviluppo sostenibile, collegando la produzione alle persone e all'ambiente. Il personale di fabbrica innova costantemente le proprie strategie gestionali, accresce la consapevolezza e il senso di responsabilità di ogni dipendente e costruisce gradualmente una cultura della sicurezza e un'etica del lavoro positiva, ponendo le basi per uno sviluppo stabile e sostenibile in futuro.

Tue Linh

Fonte: https://baoquangtri.vn/an-toan-de-san-xuat-194448.htm