I segreti per scrivere un curriculum efficace.

Nell'era odierna, la presentazione di una candidatura è uno dei primi fattori che aiutano i giovani a fare una buona impressione sui selezionatori.

Di seguito trovi alcuni suggerimenti per la stesura di una candidatura di lavoro, molto apprezzati da molti selezionatori, a cui puoi fare riferimento.

La tua candidatura è una delle prime impressioni che dai a un selezionatore. (Immagine a scopo illustrativo)

Scrivi tutte le informazioni in modo completo e chiaro.

Quando si redige un curriculum vitae, è fondamentale indicare chiaramente tutte le informazioni richieste dal datore di lavoro. Evitate le abbreviazioni, poiché potrebbero dare l'impressione di negligenza, mancanza di rispetto nei confronti del lettore e scarsa attenzione alla posizione per cui vi state candidando.

Nome e informazioni di contatto

Nella prima sezione del tuo CV, scrivi nome e cognome e indirizzo email. Sebbene il numero di telefono e l'indirizzo siano facoltativi, è consigliabile includerli per fornire informazioni personali più complete.

Introduzione

In questa sezione dovrai semplicemente riassumere in due o tre frasi le tue qualifiche e i risultati ottenuti nel tuo precedente impiego (o durante gli studi, se ti sei appena laureato).

Il posto in cui lavoravo

Qui dovresti elencare le esperienze lavorative svolte nell'ultimo periodo. Poiché questa sezione è di grande interesse per i selezionatori, dovrebbe trovarsi nella metà superiore della prima pagina, ben visibile senza dover scorrere verso il basso.

È necessario redigere la propria storia lavorativa in ordine cronologico (dal più recente al meno recente) e indicare le posizioni ricoperte, i nomi delle aziende e le date (è possibile scegliere di includere solo l'anno o il mese e l'anno di inizio e fine di ciascun impiego). Utilizzare elenchi puntati per evidenziare le posizioni lavorative nel curriculum online.

Abilità

Questa è la prossima sezione cruciale della tua candidatura online. Puoi elencare le tue principali competenze pertinenti al lavoro per cui ti stai candidando e persino raggrupparle in alcune categorie se ritieni che siano importanti per il settore in cui ti stai candidando.

Alcune persone potrebbero aver bisogno solo di 3-10 competenze, mentre altre potrebbero puntare a 20. Questo dipende da quanta esperienza lavorativa si ha e dal settore in cui si opera.

Tieni presente, però, che dovresti includere solo le competenze direttamente correlate al lavoro; non elencare una serie di abilità inutili.

Preparazione

Devi solo indicare il nome della/e scuola/e, la specializzazione e la data di laurea. Se ti sei laureato molto tempo fa, ometti la data. Puoi anche includere la media dei voti (GPA), se questo punteggio può fare una buona impressione sul datore di lavoro.

Coinvolgimento della comunità

Se hai svolto attività di volontariato o servizio alla comunità, dovresti evidenziarlo nella tua candidatura online. Puoi indicare il luogo, le date e il tuo contributo/le mansioni svolte.

Premi/Riconoscimenti

Per fare una buona impressione sui potenziali datori di lavoro, dovresti includere tutti i tuoi premi e riconoscimenti nel tuo curriculum vitae.

Tuyet Anh (compilato)

Fonte