La blockchain non toglie il lavoro a nessuno.

VTV.vn - Gli esperti ritengono che il Vietnam abbia l'opportunità di sviluppare in modo sostenibile risorse umane di alta qualità per il settore blockchain.

Intervenendo a una tavola rotonda a margine del lancio del "Manuale di applicazione della tecnologia blockchain", la signora Khuat Hoai Thuong, direttrice regionale di MEXC in Vietnam, ha affermato che, secondo Chainalysis, il Vietnam si è costantemente classificato tra i primi 5 paesi al mondo per i più alti tassi di adozione di asset digitali per molti anni. Il paese gode di notevoli vantaggi grazie alla sua giovane struttura demografica, con circa il 70% della popolazione sotto i 35 anni, oltre il 65% che utilizza quotidianamente smartphone e internet e un tasso di crescita di oltre il 220% nel numero di account blockchain attivi negli ultimi tre anni.

Inoltre, i programmi di sperimentazione controllati dallo Stato stanno creando importanti terreni di prova per l'innovazione. Tuttavia, una crescita rapida non equivale necessariamente a una crescita sostenibile, poiché il Vietnam è ancora privo di un percorso di apprendimento standardizzato sulla blockchain, di una documentazione adeguata e adattata al contesto legale e di mercato nazionale e di programmi formativi accessibili per i principianti. La sfida più grande, quindi, non risiede nella tecnologia in sé – dove infrastrutture e prodotti sono pronti – ma nella conoscenza e nella comprensione. La conoscenza è il fattore chiave per trasformare l'accessibilità in capacità e per trasformare una nuova tecnologia in una vera infrastruttura per l' economia digitale.

Seminario "Risorse umane nella blockchain: più di un semplice campo tecnico".

Condividendo questa opinione, l'esperto di blockchain Nguyen The Vinh, presidente dell'Associazione Blockchain di Ho Chi Minh City, ha osservato che al Vietnam manca attualmente una generazione di esperti di blockchain di alto livello. La forza lavoro non soddisfa ancora gli elevati requisiti tecnici del settore. Se si sviluppasse un mercato sufficientemente aperto, si stimolerebbe e si attrarrebbe un maggior numero di lavoratori qualificati, formando così una futura generazione di esperti di blockchain di spicco.

Il signor Vinh ha affrontato anche la questione delle risorse umane nel contesto del rapido sviluppo dell'intelligenza artificiale (IA). Secondo lui, entro i prossimi cinque anni, alcune professioni intellettuali tradizionali saranno probabilmente completamente sostituite dall'IA. Tuttavia, la blockchain non avrà lo stesso impatto sul mercato del lavoro.

“La blockchain non toglie il lavoro a nessuno, non sostituisce le persone, ma cambia solo il modo in cui le persone interagiscono tra loro. Questa tecnologia aiuta a eliminare gli intermediari superflui, a ottimizzare i flussi di lavoro e a creare una piattaforma dati affidabile per la costruzione di infrastrutture e applicazioni tecnologiche”, ha sottolineato Vinh.

Secondo lui, anziché causare perdite di posti di lavoro, la blockchain apre molte nuove opportunità di carriera. In particolare, blockchain e intelligenza artificiale non sono in competizione, ma si completano a vicenda in modo efficace. "La blockchain crea un'infrastruttura affidabile, dati trasparenti e un chiaro meccanismo di proprietà, mentre l'intelligenza artificiale contribuisce ad accelerare il processo di sviluppo delle applicazioni blockchain e a migliorare la sicurezza del sistema", ha affermato Vinh.

Diffondere la conoscenza e introdurre nuove tecnologie nella vita quotidiana e nella produzione.

Infatti, Ho Chi Minh City ha chiaramente riconosciuto il potenziale e le opportunità offerte dalla blockchain e ha intrapreso azioni per approfondire la conoscenza di questo settore relativamente nuovo in Vietnam. Il Dott. Nguyen Thanh Hoa, Vice Direttore del Centro per la Trasformazione Digitale di Ho Chi Minh City, ha sottolineato che la blockchain è uno degli 11 gruppi di tecnologie strategiche nazionali, secondo la Decisione 1131/QD-TTg del 12 giugno 2025 del Primo Ministro. Con un focus su infrastrutture digitali, risorse digitali e tracciabilità, la blockchain è identificata come uno strumento chiave per promuovere la trasformazione digitale, sviluppare l'economia digitale e aumentare la competitività nazionale.

Viste queste potenzialità, la questione delle risorse umane per la blockchain sta ricevendo particolare attenzione, anche a Ho Chi Minh City. Secondo il signor Hoa, la città ha implementato numerosi programmi di formazione in questo settore, con la partecipazione dell'Università Nazionale del Vietnam di Ho Chi Minh City e di esperti di spicco, creando le basi per un'ulteriore espansione futura.

Ha dichiarato che dal 1° luglio 2025 alla fine del 2025, il Centro per la Formazione e la Comunicazione Digitale – un'unità del Centro per la Trasformazione Digitale di Ho Chi Minh City – ha collaborato con altre organizzazioni per realizzare 75 sessioni di formazione, coinvolgendo circa 15.000 partecipanti. Questi programmi rientrano nel "Programma di Alfabetizzazione Digitale per la Popolazione", che mira a fornire conoscenze di base sulle tecnologie digitali, inclusa la blockchain, a un'ampia gamma di cittadini e lavoratori.

Il signor Nguyen Thanh Hoa, vicedirettore del Centro per la trasformazione digitale di Ho Chi Minh City

Con il lancio del "Manuale di applicazione della tecnologia blockchain", il signor Nguyen Thanh Hoa ha affermato che la diffusione della conoscenza è un passo cruciale per integrare le nuove tecnologie nella vita quotidiana e nella produzione. Secondo il piano, nel 2026 e nelle fasi successive, Ho Chi Minh City continuerà a implementare corsi di formazione avanzata in 168 comuni, quartieri e zone speciali, con l'obiettivo di aiutare organizzazioni, imprese e cittadini ad applicare efficacemente le nuove tecnologie nella pratica.

Il libro "Manuale sulle applicazioni della tecnologia blockchain" è stato pubblicato nel contesto dell'obiettivo del governo di rendere il Vietnam un paese leader nella regione e di raggiungere una posizione internazionale nella ricerca, implementazione, applicazione e sfruttamento della tecnologia blockchain entro il 2030.

Nello specifico, il Vietnam mira a creare 20 marchi blockchain di prestigio nella regione in termini di piattaforme, prodotti e servizi basati sulla tecnologia blockchain; a mantenere operativi almeno 3 centri di test blockchain o zone speciali nelle principali città per formare una rete nazionale; e ad avere rappresentanti nella classifica dei 10 migliori istituti di formazione e ricerca blockchain in Asia.

Fonte: https://vtv.vn/blockchain-khong-lay-di-viec-lam-cua-ai-100260209083215069.htm