"Condivisione con gli insegnanti" per estendere il "Percorso di insegnamento"

La mattina del 20 agosto, ad Hanoi, il Comitato Centrale dell'Unione Giovanile del Vietnam, il Ministero dell'Istruzione e della Formazione , il Gruppo Thien Long e le unità collegate hanno tenuto una conferenza stampa per fornire informazioni sul programma "Condivisione con gli insegnanti" del 2024.

Secondo Nguyen Kim Quy, vicepresidente permanente dell'Unione della Gioventù del Vietnam, il programma, giunto al suo decimo anno di attuazione, amplierà la portata dei riconoscimenti per incoraggiare e sostenere gli insegnanti in diverse regioni, aree e settori specialistici.

Il compagno Nguyen Kim Quy ha condiviso informazioni sul programma.

Nello specifico, il programma premierà gli insegnanti che lavorano in scuole remote in comuni svantaggiati nella Zona III, caratterizzata da minoranze etniche e aree montuose, nelle scuole dei distretti insulari e nelle unità amministrative a livello distrettuale con comuni insulari; gli insegnanti che impartiscono lezioni a studenti con disabilità in strutture gestite dal Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali e dal Ministero dell'Istruzione e della Formazione; gli ufficiali della guardia di frontiera e i soldati che partecipano a programmi di alfabetizzazione; e gli insegnanti delle scuole e degli istituti penitenziari gestiti dal Ministero della Pubblica Sicurezza .

I criteri per la selezione dei partecipanti al programma includono: buona condotta morale e stile di vita irreprensibile; contributi significativi all'istruzione locale, con particolare attenzione al miglioramento della qualità e dell'efficacia dell'insegnamento; perseveranza nel superare le difficoltà, dedizione alla causa dell'istruzione e riconoscimento da parte di studenti, genitori e comunità; priorità data a coloro che vantano una lunga esperienza di servizio o a giovani insegnanti volontari che operano in aree remote, regioni di confine e isole; e almeno 3 anni di esperienza diretta nell'insegnamento.

Nell'ambito del programma di quest'anno, si terranno due concorsi: "Esprimere gratitudine agli insegnanti - Condividere con gli insegnanti" sulla piattaforma social TikTok (dal 1° al 20 novembre 2024) e "Condividere articoli giornalistici con gli insegnanti" (dal 10 ottobre al 10 novembre 2024).

"Inoltre, verranno promossi anche viaggi di ringraziamento e attività collaterali, in particolare attraverso campagne sui social media con la partecipazione di molte personalità di spicco e influenti della comunità, soprattutto giovani", ha affermato il signor Nguyen Kim Quy.

Nel corso della conferenza stampa, la signora Tran Phuong Nga, CEO del Gruppo Thien Long, ha dichiarato: "In quasi 50 anni di attività e sviluppo, abbiamo sempre sostenuto con costanza il settore dell'istruzione. Inoltre, in termini di responsabilità sociale, il Gruppo Thien Long desidera esprimere la propria aspirazione a diffondere una cultura della conoscenza, in cui gli insegnanti rappresentano la pietra angolare."

Sostenere e valorizzare gli insegnanti significa coltivare i semi di un successo duraturo. Il percorso decennale del programma "Sharing with Teachers" non solo ha diffuso storie stimolanti, ma ha anche riacceso la tradizione nazionale di rispetto e onore verso gli insegnanti.

Il Comitato Centrale dell'Unione Giovanile del Vietnam e il Gruppo Thien Long hanno firmato un accordo di cooperazione per il periodo 2024-2029.

È noto che la cerimonia di premiazione di quest'anno si terrà ad Hanoi in occasione della Giornata degli Insegnanti del Vietnam, il 20 novembre. Durante la cerimonia, il comitato organizzatore onorerà e consegnerà a ciascun insegnante un conto di risparmio del valore di 10 milioni di VND, insieme a un attestato di merito del Ministero dell'Istruzione e della Formazione, un attestato di merito del Comitato Centrale dell'Unione della Gioventù del Vietnam e una medaglia commemorativa dell'evento.

Dal 2015 ad oggi, il programma "Sharing with Teachers" ha premiato 516 insegnanti eccezionali in diversi ambiti, tra cui: il lavoro in aree remote, regioni di confine, isole e zone con difficili condizioni socio-economiche; insegnanti in uniforme militare; insegnanti che lavorano nell'ambito dell'educazione speciale, che insegnano a studenti appartenenti a minoranze etniche, che appartengono essi stessi a minoranze etniche e che hanno mantenuto viva la passione per l'insegnamento durante la pandemia di Covid-19...

Fonte: https://nhandan.vn/chia-se-cung-thay-co-de-noi-dai-hanh-trinh-day-hoc-hanh-phuc-post825755.html