Principali politiche in vigore da settembre

Tra le politiche attuate a settembre figurano l'aumento delle indennità e dei sussidi per i veterani di guerra e i funzionari comunali in pensione, nonché l'istituzione di regolamenti per la sospensione temporanea dei dipendenti delle compagnie aeree.

Nuove indennità per chi ha prestato servizio con merito.

A partire dal 5 settembre, il Decreto n. 55/2023 modifica e integra diversi articoli del Decreto n. 75/2021 che disciplinano gli importi di indennità, sussidi e trattamenti preferenziali per coloro che hanno reso servizi meritori alla rivoluzione. Di conseguenza, l'indennità standard per coloro che hanno reso servizi meritori alla rivoluzione è aumentata da 1,624 milioni di VND a 2,055 milioni di VND al mese, a partire da luglio.

Sono stati inoltre adeguati gli assegni mensili e i benefici preferenziali per coloro che si sono distinti per meriti resi alla rivoluzione. Nello specifico, coloro che hanno partecipato alle attività rivoluzionarie prima del 1945 e che erano lavoratori a tempo parziale riceveranno un assegno di 2,3 milioni di VND al mese e un ulteriore assegno di 390.000 VND per ogni anno di servizio. Coloro che hanno partecipato alle attività rivoluzionarie prima del 1945 e che non erano lavoratori a tempo parziale riceveranno 3,9 milioni di VND al mese. Per i defunti, i familiari riceveranno un assegno massimo di 2 milioni di VND al mese.

Coloro che hanno partecipato alla resistenza dal 1945 fino alla Rivoluzione d'Agosto ricevono 2,1 milioni di dong al mese. I familiari ricevono un'indennità massima di 1,6 milioni di dong al mese. I familiari di un martire ricevono 2 milioni di dong; quelli di due martiri 4,1 milioni di dong; quelli di tre martiri 6,1 milioni di dong al mese. Le madri vietnamite eroiche ricevono un'indennità di 6,1 milioni di dong e un'ulteriore indennità di 1,7 milioni di dong al mese. I veterani disabili ricevono un'indennità massima di 5,3 milioni di dong al mese. Coloro che hanno partecipato alla resistenza e sono stati esposti a sostanze tossiche chimiche ricevono un'indennità massima di 4,6 milioni di dong al mese.

Il Primo Ministro Pham Minh Chinh incontra persone che si sono distinte per meriti resi alla nazione nella provincia di Nam Dinh, luglio 2023. Foto: Nhat Bac

I funzionari comunali in pensione ricevono un'indennità di fine rapporto fino a 3 milioni di VND.

La circolare n. 11/2023 del Ministero dell'Interno , in vigore dal 15 settembre, fornisce indicazioni sull'adeguamento dell'indennità mensile per i funzionari comunali, di quartiere e di città in pensione, anziani o infermi. A partire dal 1° luglio, i funzionari comunali in pensione, anziani o infermi, riceveranno un'indennità aggiuntiva di 300.000 VND al mese se la loro indennità attuale è inferiore a 2,7 milioni di VND; e un aumento a 3 milioni di VND se la loro indennità è compresa tra 2,7 milioni e meno di 3 milioni di VND.

Con la suddetta politica di adeguamento, i funzionari che in precedenza ricoprivano le cariche di Segretario del Comitato del Partito, Presidente dei Comitati Popolari, Vice Segretario, Vice Presidente, Membro del Comitato Permanente dei Comitati del Partito, Segretario dei Comitati Popolari, Segretario dei Consigli Popolari, Comandante della Milizia Comunale e Capo della Polizia Comunale riceveranno 3 milioni di VND al mese. Gli altri incarichi riceveranno 2,817 milioni di VND.

Casi di sospensione temporanea per il personale delle compagnie aeree.

A partire dal 1° settembre, la Circolare 23/2023 del Ministero dei Trasporti stabilisce norme specifiche in materia di lavoro e disciplina per il personale del settore aeronautico. Di conseguenza, il personale del settore aeronautico sarà immediatamente sospeso dal lavoro in caso di violazione di regolamenti e norme di lavoro che causino incidenti, infortuni o mettano a rischio la sicurezza del volo; in caso di indagini o procedimenti penali; o in caso di abbandono del posto di lavoro senza autorizzazione.

Inoltre, la sospensione temporanea si applica anche a coloro che consumano alcol o hanno alcol nel sangue o nell'alito durante il servizio; commettono furto o appropriazione indebita di beni; abusano della propria posizione per contrabbandare o trasportare illegalmente persone, beni o merci; fanno uso di stupefacenti o stimolanti o risultano positivi al test per tali sostanze; giocano d'azzardo, causano disordini o turbano la sicurezza e l'ordine sul luogo di lavoro.

Personale tecnico dell'aeroporto di Noi Bai. Foto: Giang Huy

Cambiare il modo in cui vengono valutati i dipendenti pubblici e i funzionari statali.

Il Decreto 48/2023, in vigore dal 15 settembre, stabilisce diverse novità in merito alla valutazione e alla classificazione della qualità dei quadri, dei funzionari e dei dipendenti pubblici. Di conseguenza, coloro che sono stati oggetto di provvedimenti disciplinari del Partito o di provvedimenti disciplinari amministrativi durante l'anno di valutazione saranno classificati come non conformi ai propri doveri.

Nei casi in cui funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali siano membri del Partito e siano stati soggetti sia a provvedimenti disciplinari del Partito che a provvedimenti disciplinari amministrativi per la stessa violazione, ma la decisione disciplinare del Partito e la decisione disciplinare amministrativa non entrino in vigore nello stesso anno di valutazione, verrà preso in considerazione solo il punteggio di rendimento relativo a tale anno di valutazione.

Inoltre, il Decreto stabilisce anche che la percentuale di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali classificati come "Performance Eccezionale" sul numero totale di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali nella stessa agenzia, organizzazione o unità, e per ciascun gruppo di individui con mansioni simili, non deve superare la percentuale di membri del Partito classificati come "Performance Eccezionale" come prescritto dal Partito.

Son Ha

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