Esistono ancora molti ostacoli che impediscono alla scienza e alla tecnologia di compiere progressi significativi.

DNVN - Sebbene identificato come un punto focale chiave per il nuovo modello di crescita, gli esperti ritengono che il settore scientifico e tecnologico del Vietnam debba ancora raggiungere una svolta a causa di colli di bottiglia non solo nei capitali di investimento, ma anche nella mentalità manageriale, nella cultura dell'innovazione e nei meccanismi specifici.

Uno dei temi chiave discussi dagli esperti al forum "Definire un nuovo modello di crescita per il Vietnam nel periodo 2026-2030, con una visione al 2030", tenutosi il 15 luglio ad Hanoi, è stato come affrontare la scienza e la tecnologia, l'innovazione e la trasformazione digitale affinché diventino la principale forza trainante della trasformazione del modello economico , contribuendo al raggiungimento di elevati obiettivi di crescita a doppia cifra nei prossimi anni.

Il professore associato, dottor Le Xuan Ba, ex direttore dell'Istituto Centrale per la Ricerca sulla Gestione Economica (CIEM), concorda con l'orientamento generale del Partito e dello Stato di spostare il modello di crescita da estensivo a intensivo, con particolare attenzione alla scienza e alla tecnologia. Tuttavia, ritiene che "la questione chiave non sia cosa, ma come far sì che la scienza e la tecnologia si sviluppino realmente in Vietnam?".

Secondo il signor Ba, sebbene la scienza e la tecnologia siano sempre state identificate come una priorità nazionale assoluta, in realtà non si sono sviluppate come previsto a causa di tre ragioni principali che devono essere affrontate.

Innanzitutto, per quanto riguarda l'approccio, il problema non risiede solo nel livello degli investimenti statali, ma anche nel metodo di gestione. Lo Stato interviene eccessivamente, arrivando persino a "monopolizzare" l'intero sistema. Sarebbe invece opportuno che lo Stato individuasse solo alcune aree strategiche su cui concentrarsi, lasciando il resto al mercato per massimizzare il ruolo delle imprese.

In secondo luogo, per quanto riguarda le risorse umane, per avere scienza e tecnologia abbiamo bisogno di una forza lavoro altamente qualificata e, per raggiungere questo obiettivo, dobbiamo riformare l'istruzione . Di conseguenza, dobbiamo restituire una reale autonomia agli istituti di formazione; allo stesso tempo, dobbiamo creare un ambiente competitivo sano, perché senza concorrenza la qualità è impossibile.

Il professore associato, dott. Le Xuan Ba ​​(in camicia bianca) - ex direttore dell'Istituto centrale per la ricerca sulla gestione economica (CIEM).

In terzo luogo, a livello culturale, i vietnamiti sembrano privi di una solida tradizione scientifica e tecnologica. Dalla famiglia e dalla casa al luogo di lavoro, abbiamo l'abitudine di pensare di dover conformarci e seguire la volontà altrui. Questa è una barriera culturale. Un ambiente del genere non favorirà mai l'innovazione. Dobbiamo risvegliare un nuovo spirito, un desiderio di sviluppo scientifico e tecnologico in tutta la popolazione.

Pertanto, il signor Ba ha sottolineato che, per ottenere risultati significativi, l'apparato statale deve creare un ambiente che incoraggi, motivi e protegga realmente coloro che osano pensare e agire.

"Nello specifico, è necessario un meccanismo a due livelli: in primo luogo, sostenere e accettare i rischi e gli errori delle innovazioni per il bene comune; in secondo luogo, punire severamente chiunque sfrutti l'innovazione per profitto personale. Senza creare un ambiente di questo tipo, il Vietnam difficilmente potrà aspettarsi uno sviluppo rivoluzionario", ha sottolineato l'esperto.

Dal punto di vista di un'organizzazione che promuove direttamente l'innovazione, il signor Do Tien Thinh, vicedirettore del Centro nazionale per l'innovazione (NIC), apprezza molto la Risoluzione 57 del Politburo.

"Si tratta di una vera svolta, poiché è la prima volta che la riflessione politica affronta la questione da una prospettiva di ecosistema, sottolineando lo stretto legame tra i 'tre attori': le scuole, il governo e le imprese", ha affermato Thinh.

I relatori si scambiano opinioni durante il forum.

Tuttavia, per trasformare la risoluzione in realtà, il signor Thinh ritiene necessario concentrarsi sul colmare le "lacune" nelle infrastrutture e nei meccanismi. Nello specifico, il Vietnam è ancora privo di una vera e propria zona dell'innovazione, dotata di un meccanismo specifico che concentri università, laboratori e grandi imprese. Inoltre, è necessario un cambiamento di mentalità, passando da "prima la pianificazione finanziaria, poi le assunzioni" a "prima il reclutamento di persone di talento, poi lo sviluppo di un budget", al fine di attrarre "architetti chiave" in grado di guidare il settore.

Secondo il signor Thinh, la mentalità riguardo ai capitali per l'innovazione deve andare oltre il quadro delle banche tradizionali. "Le banche sono una fonte di capitale stabile per le imprese, mentre il 'terreno fertile' per le startup innovative è il capitale di rischio", ha affermato, suggerendo che il Vietnam deve concentrarsi sull'attrarre con forza questo tipo di capitale, soprattutto dall'estero.

Riguardo all'economia digitale, il professor Tran Tho Dat, presidente del Consiglio universitario dell'Università Nazionale di Economia, ha affermato che, se questa viene considerata un forte motore di crescita, il Vietnam deve realizzare progetti di investimento altrettanto ingenti, non solo per le infrastrutture di trasporto, ma anche per quelle informatiche.

"Spero vivamente che il governo intraprenda importanti progetti di investimento nelle infrastrutture informatiche, sia hardware che software. Questo è l'elemento fondamentale per lo sviluppo dell'economia digitale", ha affermato Tho.

Nguyet Minh

Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/con-nhieu-nut-that-khoa-hoc-cong-nghe-khong-the-but-pha/20250715061853917