Una riunione di giovani

La passione può creare prodotti, ma solo pratiche aziendali sistematiche possono costruire imprese sostenibili. Pertanto, la giovane generazione di imprenditori 4.0 si sta cercando a vicenda per costruire sistemi insieme, invece di concentrarsi esclusivamente sulle vendite. L'incontro del Dai Viet Systematic Business Community Club (SBC Dai Viet) presso la Cooperativa An Van Tra, nel comune di La Bang, ne è un esempio lampante.

I membri del Dai Viet SBC Club hanno visitato la piantagione di tè della cooperativa An Van.

La filosofia del "ritorno alla natura"

Si parla spesso di "abbandonare la città per la campagna", ma la storia di Hoang Thi Thuy Van, direttrice della cooperativa An Van Tra, è un viaggio di "riporto della città in campagna".

Dopo la laurea e un lavoro ad Hanoi , un problema di salute (un'intossicazione alimentare) si rivelò un punto di svolta per Van. Si rese conto che la sua risorsa più preziosa era la piantagione di tè di famiglia, vecchia di mezzo secolo.

Ma per avere successo, l'amore da solo non basta. Dopo una serie di giornate di formazione nell'ambiente di formazione imprenditoriale PDCA (dove molti esperti hanno co-fondato SBC e riunito centinaia di CEO di alto livello provenienti da tutto il paese), Van ha studiato e sviluppato la filosofia del prodotto "Returning to Nature".

Al suo ritorno, Van ha sviluppato un modello di produzione che preserva al 100% i metodi di lavorazione tradizionali per mantenere intatto il sapore originale del tè, applicando al contempo un metodo di "diserbo" per disintossicare il terreno, permettendogli di auto-nutrirsi e favorendo la crescita sana delle piante di tè. Grazie alla standardizzazione delle piantagioni di tè di famiglia, la Cooperativa del Tè An Van ha ottenuto la certificazione ISO nell'agosto del 2021.

Questo approccio sistematico ha permesso ai prodotti a base di tè dell'azienda di penetrare nelle principali catene di approvvigionamento di Hanoi e Ho Chi Minh City, e di essere esportati attraverso canali non ufficiali verso mercati esigenti come Stati Uniti e Germania. Per accrescere il valore, An Van Tea vende non solo tè, ma anche un'esperienza.

An Van Tra ha inizialmente sperimentato la combinazione tra agricoltura e turismo esperienziale, trasformando le sue piantagioni di tè in "oasi di benessere", creando un valore aggiunto unico che attrae turisti internazionali, compresi i rappresentanti del Consolato Generale della Malesia.

Il direttore della cooperativa An Van Tra presenta il prodotto al club Dai Viet SBC.

Ora, in qualità di responsabile della gestione dei soci del SBC Dai Viet Club, Van racconta: "Io e i miei tre fratelli una volta promettemmo di non tornare mai più al nostro villaggio perché vedevamo quanto duramente lavoravano i nostri genitori. Ma dopo aver acquisito conoscenze nel campo degli affari, ho capito che la campagna è il mio posto. Voglio sviluppare contemporaneamente l'agricoltura e il turismo esperienziale, sfruttando i vantaggi offerti dai monti Tam Dao e dalle sorgenti incontaminate della mia terra natale."

Creare un "ecosistema" di supporto.

Il successo della cooperativa An Van Tra porta l'impronta significativa del sostegno della comunità di SBC Dai Viet. Dal punto di vista economico, una delle maggiori pressioni che i proprietari di piccole e medie imprese si trovano ad affrontare oggi è la solitudine del processo decisionale.

Il signor Luc Xuan Viet (Trinh Viet Co., Ltd., quartiere Phan Dinh Phung, provincia di Thai Nguyen) ha affermato: "Gli imprenditori si trovano ad affrontare molte pressioni in merito a gestione operativa, immagine del marchio, capitale... Queste difficoltà sono difficili da condividere con i familiari. Se prolungate, possono portare a decisioni poco sagge e causare danni significativi all'azienda. SBC Dai Viet fa parte di una comunità fondata dall'esperto di automazione Hoang Dinh Trong (anch'egli originario di Thai Nguyen), con l'obiettivo di risolvere questo problema."

Il signor Ngo Van Phuc, presidente del consiglio di amministrazione di SBC Dai Viet, ha spiegato: "Il nostro obiettivo è coltivare sia la mentalità che la visione degli imprenditori. Non ci limitiamo alla teoria. Ci rechiamo sul campo, come oggi ad An Van Tra, per sperimentare e imparare dai processi dei nostri colleghi, fornendo al contempo feedback per migliorare il modello e potenziare le loro capacità di leadership. Questo è un modello di 'apprendimento tra pari' e 'valutazione reciproca'".

Il signor Ngo Van Phuc ha sottolineato che il valore fondamentale è la "fiducia": una volta che abbiamo provato e compreso il prodotto, possiamo usare la nostra reputazione per garantirlo. Siamo orgogliosi del percorso di An Van Tra, che ha "scavato la terra e rivoltato l'erba" per sviluppare il prodotto. Questa fiducia è la base su cui ci basiamo per la vendita incrociata di prodotti. Ciò che distingue la comunità SBC è che non si limitano a parlare di "vendite".

La signora Hoang Thi Thuy Van ha dichiarato: "Il club organizza numerose attività per aiutare gli imprenditori a svilupparsi a 360 gradi, a livello mentale, fisico e spirituale, prima di avviare le proprie attività. Solo in seguito ci concentriamo sul miglioramento del pensiero imprenditoriale e sull'ottimizzazione dei processi per raggiungere un successo duraturo. L'esperienza pratica presso la casa da tè An Van ne è un ottimo esempio. I soci non vengono solo per bere il tè; osservano, ascoltano e offrono suggerimenti."

Il signor Ha Manh Cuong, proprietario di un'officina di riparazione di motociclette nel quartiere di Pho Yen e originario della provincia di Phu Tho, ha dichiarato: "Sebbene non abbia ancora rilevato l'attività di famiglia, desidero apprendere la mentalità e il funzionamento di questo modello di produzione del tè per poterlo riportare nella mia città natale e sostenere i miei parenti. Chissà, potrebbe rivelarsi un'esperienza preziosa per il futuro. Da un modello concreto, la conoscenza si diffonde e si replica."

Il contenuto delle discussioni tra i membri del club offre un'esperienza preziosa per chi opera nel mondo degli affari.

Il signor Pham Dinh Duy, presidente del Dai Viet SBC Club di Ho Chi Minh City, ha commentato: "L'esperienza di oggi è stata fantastica. Questo metodo è molto interessante e vale la pena impararlo, non solo per la varietà Thai Nguyen, ma anche per i piccoli produttori nelle grandi regioni produttrici di tè come Lam Dong."

Il viaggio a La Bang si è trasformato in un workshop sul campo dedicato alla gestione aziendale sostenibile. I membri del club hanno partecipato alla raccolta e alla lavorazione del tè, hanno visitato il torrente Cua Tu e hanno persino praticato la meditazione immersi nella natura. Hanno così potuto osservare un modello di "vivere in armonia con la natura" e hanno tratto insegnamenti sulle "pratiche aziendali strutturate".

An Van Tra, un tempo cooperativa locale, sta diventando un punto d'incontro e una fonte di ispirazione. La storia di Hoang Thi Thuy Van e il sostegno della comunità Dai Viet SBC mostrano un percorso chiaro per i giovani imprenditori: il successo non deriva dallo sforzo solitario, ma dalla creazione di un prodotto di qualità, un modello di business ben strutturato e un ecosistema di mutuo supporto.

La regione di La Bang, con il suo tè dal sapore leggermente amaro ma dal retrogusto dolce, sta assistendo all'emergere di una nuova generazione di imprenditori che collaborano per raggiungere un successo sostenibile e rispettoso dell'umanità.

Fonte: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202511/cuoc-hoi-ngo-cua-nguoi-tre-8aa2a56/