Rafforzare le attività di ispezione e supervisione per garantire il buon funzionamento dell'associazione.

(Baothanhhoa.vn) - L'attività di ispezione, supervisione e applicazione delle norme disciplinari dell'Unione delle Donne a tutti i livelli è considerata un compito importante, che contribuisce a costruire un'organizzazione solida e a promuovere lo sviluppo del movimento sindacale.

Le leader dell'Unione provinciale delle donne hanno ispezionato il modello "Indirizzo affidabile" nell'ambito del Progetto 8 nel comune di Yen Khuong.

Nell'ambito del Progetto 8 "Raggiungere la parità di genere e affrontare le problematiche urgenti per donne e bambini", parte del Programma nazionale per lo sviluppo socio -economico nelle aree montane e abitate da minoranze etniche, il Comitato permanente dell'Unione provinciale delle donne ha intensificato il monitoraggio nelle località in cui il progetto è implementato, al fine di garantirne l'efficacia e la qualità. Solo nel 2024, l'Unione provinciale delle donne ha organizzato 38 sessioni di monitoraggio in 38 comuni che implementano il progetto. Attraverso questo monitoraggio, è emerso che l'attuazione del Progetto 8 nella provincia ha raggiunto risultati positivi, tra cui: la creazione di 36 modelli di "Indirizzo affidabile"; 60 club "Leader del cambiamento"; e l'organizzazione di 66 dialoghi sulle politiche. L'organizzazione ha inoltre promosso un "Festival dei modelli creativi dei media e delle applicazioni delle tecnologie dell'informazione nelle attività associative"... Queste attività hanno attirato un gran numero di funzionari, socie e persone provenienti da comunità di minoranze etniche. In questo modo, si è inizialmente generato un cambiamento nella consapevolezza della comunità in merito alla parità di genere per donne e bambini nelle aree abitate da minoranze etniche.

Il modello cooperativo per l'allevamento di suini neri autoctoni nei villaggi di Na Tao, nella comune di Pu Nhi, e di Hau, nella comune di Tam Lu, è stato istituito nel 2023 con un finanziamento di 1.400 milioni di VND dal programma "Accoglienza alle donne nelle zone di confine". Si tratta di un modello di sostentamento per le donne povere delle comuni di confine, con un budget totale di 100 milioni di VND per ciascun modello, ognuno dei quali coinvolge 10 famiglie. Per garantire l'efficacia del modello, l'Unione provinciale delle donne ha incaricato le sue filiali a tutti i livelli di rafforzare la supervisione e il monitoraggio dell'utilizzo del capitale e della corretta cura del bestiame, secondo le procedure apprese. Dopo un anno di attività, entrambe le cooperative sono riuscite a prendersi cura del bestiame, a gestire il capitale iniziale e a vendere i suini, aumentando così il proprio reddito. Alla fine del 2024, il profitto medio per membro della cooperativa di allevamento di suini neri autoctoni nel villaggio di Na Tao era di quasi 10 milioni di VND; il profitto medio per membro della cooperativa di allevamento di suini neri autoctoni nel villaggio di Hau superava i 19 milioni di VND.

Queste sono due delle attività di ispezione e supervisione dirette dall'Unione Provinciale delle Donne per comprendere la situazione, risolvere le difficoltà e gli ostacoli a livello locale e garantire lo sviluppo delle attività dell'Unione e dei movimenti femminili nella provincia. Riconoscendo l'importanza dell'ispezione e della supervisione, il Comitato Permanente dell'Unione Provinciale delle Donne istituisce annualmente squadre di ispezione per condurre verifiche e supervisioni nei seguenti ambiti: attuazione del piano di lavoro annuale, dei programmi, dei progetti e dei risultati relativi al tema dell'anno; diffusione, studio, comprensione, attuazione e sviluppo di programmi d'azione per l'attuazione della Risoluzione del XIII Congresso Nazionale delle Donne e delle risoluzioni dei congressi femminili a tutti i livelli; organizzazione e attuazione di progetti e compiti di emulazione... Il lavoro di ispezione e supervisione viene svolto in modo integrato, garantendo efficienza ed evitando disagi alle località. Nei primi sei mesi del 2025, il Comitato di Ispezione (UBKT), in coordinamento con il Comitato Esecutivo dell'Unione delle Donne del Vietnam a tutti i livelli, ha condotto 98 ispezioni, di cui 9 a livello provinciale e 89 a livello distrettuale e locale. Le ispezioni si sono concentrate sull'attuazione del programma di lavoro dell'Unione e del movimento femminista per il 2025, in relazione alla comprensione delle idee e delle aspirazioni dei quadri e delle iscritte durante il processo di ristrutturazione e organizzazione del governo locale secondo il modello a due livelli; al rispetto dei regolamenti e delle linee guida dello Statuto dell'Unione delle Donne del Vietnam; e alla gestione e all'utilizzo delle quote associative e dei fondi dell'Unione.

Attraverso le ispezioni, numerose sezioni hanno dimostrato un approccio creativo e flessibile nell'organizzazione di movimenti di emulazione e nello svolgimento delle attività associative. Il rispetto delle normative e delle linee guida per l'attuazione dello Statuto dell'Unione delle Donne del Vietnam è stato rigorosamente rispettato. La gestione e l'utilizzo delle quote associative e dei fondi a tutti i livelli dell'Unione sono conformi alle normative di legge e allo statuto; la riscossione e la spesa delle quote associative e dei fondi sono effettuate in modo efficace; la percentuale dei contributi e le esenzioni dalle quote sono conformi alle linee guida dello statuto dell'Unione e tutta la documentazione è tenuta completa, con registrazioni e tracciabilità chiare. Per quanto riguarda la supervisione tematica, le sezioni dell'Unione a tutti i livelli hanno istituito squadre di supervisione per monitorare la gestione del capitale di prestito affidato dalla Banca per le Politiche Sociali e dei prestiti non garantiti dalla Banca per l' Agricoltura e lo Sviluppo Rurale. Attraverso la supervisione, si è generalmente osservato che le sezioni dell'Unione delle Donne a tutti i livelli hanno coordinato efficacemente le loro attività con le due banche, concentrandosi sulla gestione dei crediti scaduti; e hanno assegnato personale per la supervisione e il monitoraggio diretto del capitale in conformità con le normative.

Grazie a un efficace lavoro di ispezione e supervisione, i Comitati di Ispezione dell'Unione delle Donne a tutti i livelli non hanno ricevuto reclami o denunce da parte di quadri e iscritte; e nessun quadro sindacale è stato sottoposto a provvedimenti disciplinari. Sulla base di questi risultati, nei mesi rimanenti dell'anno, l'Unione si concentrerà sullo sviluppo di documenti guida e istruzioni sul modello operativo dei Comitati di Ispezione a tutti i livelli dopo la ristrutturazione e il consolidamento del personale, in conformità con la nuova situazione e l'orientamento del Comitato Centrale di Ispezione dell'Unione delle Donne del Vietnam. Inoltre, studierà e fornirà indicazioni sul lavoro di ispezione più adatto al modello post-ristrutturazione e fusione. Infine, continuerà a dirigere e organizzare l'attuazione del lavoro di ispezione e supervisione, la risoluzione di reclami e denunce e l'applicazione della disciplina all'interno del sistema sindacale.

Testo e foto: Minh Trang

Fonte: https://baothanhhoa.vn/day-manh-kiem-tra-giam-sat-de-hoat-dong-hoi-vung-manh-253659.htm