Promuovere l'attuazione della parità di genere

Nel perseguimento della parità di genere, nel corso degli anni, il Comitato del Partito e il governo del distretto di Thanh Son hanno attuato numerose attività concrete per creare le condizioni affinché le donne possano emergere e affermare il proprio ruolo e la propria posizione in diversi ambiti, contribuendo a sensibilizzare e a modificare i comportamenti in materia di parità di genere.

Il club "Leaders of Change" ha organizzato una sessione tematica sulla parità di genere presso la scuola secondaria Tan Minh, nel comune di Tan Minh, distretto di Thanh Son.

Il Comitato distrettuale di Thanh Son per la promozione delle donne ha efficacemente emanato e attuato le linee guida e le politiche del Partito, le leggi e i regolamenti statali, i programmi nazionali sulla parità di genere, i programmi d'azione per le quadri femminili e le attività a favore della parità di genere, nonché per la promozione delle donne. Ha integrato in modo proattivo programmi mirati a livello di genere nei piani di sviluppo socio-economico , creando le condizioni affinché le donne possano sviluppare le proprie capacità e i propri punti di forza.

La compagna Nguyen Quang Hai, responsabile del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali del distretto, ha dichiarato: "Ogni anno, il Dipartimento fornisce consulenza al distretto sull'attuazione delle iniziative per la parità di genere. Di conseguenza, si è prestata particolare attenzione all'assegnazione e alla partecipazione delle donne a posizioni dirigenziali statali e a organizzazioni di massa, dal livello distrettuale a quello locale. La percentuale di lavoratrici che ricevono formazione, e di funzionarie e dipendenti pubbliche che ricevono formazione in politica , amministrazione, informatica e lingue straniere, è in aumento; il tasso di analfabetismo e di abbandono scolastico tra le ragazze nelle aree remote, svantaggiate e particolarmente difficili è diminuito significativamente; e la vita materiale e spirituale, le opportunità e l'occupazione per le donne stanno ricevendo maggiore attenzione...".

Il distretto ha intensificato i propri sforzi per diffondere politiche, leggi e regolamenti sulla parità di genere a tutti i livelli, settori e segmenti della popolazione, integrando l'educazione alla parità di genere in riunioni di comunità, attività di club, sistemi di diffusione sonora e distribuzione di documenti e opuscoli; organizzando concorsi e dibattiti sulla parità di genere; e organizzando regolarmente corsi di formazione sulla parità di genere e sulla prevenzione della violenza domestica per funzionari e relatori, aiutandoli a migliorare le loro competenze, conoscenze e capacità di integrare le politiche di genere nei programmi di sviluppo socio-economico locale.

Il distretto si concentra anche sulla riduzione del divario di genere nei settori economico, lavorativo e occupazionale, migliorando l'accesso delle donne, in particolare delle donne povere delle zone rurali e delle donne appartenenti a minoranze etniche. Il distretto collabora con dipartimenti e agenzie per organizzare corsi di formazione volti a migliorare le capacità delle funzionarie in materia di formazione professionale e collocamento lavorativo; promuove attività per connettere, introdurre e commercializzare prodotti derivanti da modelli di sostentamento realizzati dalle donne in collaborazione con il programma OCOP del distretto; mette in contatto le donne e le aiuta ad accedere a fonti di prestito agevolate dalla Banca per le Politiche Sociali con oltre 100 miliardi di VND per quasi 2.500 donne; fornisce 240 milioni di VND a 38 donne dal Fondo di sostegno all'imprenditorialità femminile; e aiuta 740 donne ad accedere a oltre 10 miliardi di VND dal Fondo TYM per acquistare piantine, bestiame, materiali di produzione, investire nello sviluppo economico, uscire dalla povertà e migliorare la loro qualità di vita.

Il distretto sta intensificando gli sforzi per diffondere informazioni sulla Legge sull'uguaglianza di genere, sulla Legge sulla prevenzione e il controllo della violenza domestica e per educare all'etica e agli stili di vita familiari nei comuni e nelle città. La signora Lo Thi Quynh Nga, presidente dell'Unione delle donne del distretto, ha affermato: "Il distretto ha istituito e mantiene club e gruppi sull'uguaglianza di genere, sulla prevenzione e il controllo della violenza domestica e sulla valorizzazione del ruolo delle donne. Ad oggi, sono stati creati 41 team di comunicazione comunitaria in 14 comuni con 287 membri, 239 indirizzi di fiducia nelle aree residenziali e 7 club "Leader del cambiamento"... Grazie alle attività di questi modelli e club, le persone hanno acquisito una corretta comprensione dei ruoli, delle responsabilità e dei diritti delle donne, affermandone lo status, riducendo la violenza domestica e contribuendo a migliorare la vita culturale e spirituale delle donne."

Nel prossimo periodo, il distretto continuerà a integrare i contenuti relativi alla parità di genere nei programmi e nei piani delle agenzie e delle unità; promuoverà la diffusione e l'effettiva attuazione della Legge sulla parità di genere; rafforzerà le misure volte a creare le condizioni affinché le donne possano massimizzare il loro ruolo e il loro contributo alla società; presterà attenzione alla pianificazione, alla formazione e allo sviluppo professionale delle funzionarie; e attuerà diverse attività per ridurre il divario di genere nei settori economico e del lavoro e costruire famiglie eque, prospere, progressiste e felici.

Ngoc Tuan

Fonte: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm