Durante il Tet (Capodanno lunare), le aziende si prendono cura dei propri dipendenti.

Việt Nam•20/01/2025

Oltre a mantenere i livelli di produzione, le aziende hanno elaborato piani e predisposto risorse per attuare diverse attività volte a prendersi cura dei propri dipendenti durante il Capodanno lunare.

I dipendenti della Weitai Ha Long Textile Company hanno vinto dei televisori nell'ambito del programma "Riunione del Tet - Gratitudine primaverile al partito".

Con l'avvicinarsi della fine dell'anno, tutti attendono con impazienza le festività del Tet. Per questo motivo, la Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited, con i suoi 4.500 dipendenti, ha elaborato un piano proattivo per prendersi cura dei propri lavoratori durante il Tet, garantendo loro una vita serena e rafforzando il loro attaccamento all'azienda. L'azienda ha collaborato con il Sindacato dei Lavoratori della città di Ha Long per organizzare una festa del Tet – un segno di gratitudine verso il Partito – con numerose attività significative, tra cui: la distribuzione di regali ai lavoratori in difficoltà, un'estrazione a premi e la distribuzione di denaro portafortuna...; inoltre, l'azienda ha corrisposto ai dipendenti un bonus pari a un mese di salario minimo.

Il signor Ha Tu Van, Direttore delle Operazioni e delle Relazioni Esterne della Weitai Ha Long Textile Company Limited, ha dichiarato: "Con l'obiettivo di offrire ai nostri dipendenti un sereno periodo di festività del Tet, l'azienda ha provveduto tempestivamente al pagamento integrale degli stipendi e dei bonus. Oltre a un bonus pari a un mese di salario minimo, l'azienda ha anche offerto un dono in denaro portafortuna per incoraggiare i dipendenti nel primo giorno del Capodanno lunare. Allo stesso tempo, continueremo a garantire il trasporto dei lavoratori per il rientro a casa per il Tet e per il ritorno al lavoro."

La famiglia del signor Hoang Van He (Officina Mineraria 27, Compagnia Carbonifera Uong Bi - TKV) nella loro spaziosa nuova casa.

Il 2024 ha presentato numerose sfide per le imprese della provincia, soprattutto a causa dell'impatto del tifone numero 3. Tuttavia, le aziende si sono impegnate a fondo per superare queste difficoltà, portando a termine i loro piani di produzione e commerciali e organizzando numerose attività per prendersi cura dei propri dipendenti durante il Tet (Capodanno lunare).

La signora Tran Thu Ha, presidente del sindacato della Hoang Gia International Joint Stock Company, ha dichiarato: "Nonostante le numerose difficoltà, quest'anno l'azienda ha raggiunto i suoi obiettivi di business. Per motivare e incoraggiare i dipendenti e prendersi cura di loro durante il Tet (Capodanno lunare), l'azienda ha erogato una tredicesima mensilità. Ogni dipendente ha inoltre ricevuto un sacchetto regalo per il Tet contenente vermicelli, riso, fagioli mung, olio da cucina, ecc., ha partecipato alla festa di fine anno e ha avuto la possibilità di partecipare a un'estrazione a premi... L'azienda ha anche fatto visita ai dipendenti e ha offerto loro dei doni per incoraggiarli in questo momento difficile."

Oltre ai bonus per il Tet, alle feste di fine anno e alla distribuzione di numerosi regali utili, nei giorni precedenti il Tet sono state sostenute, completate e messe in funzione molte "Case dei Sindacati" per quadri, operai e lavoratori, aiutandoli a stabilirsi, trovare lavoro e mantenere il loro impegno nei confronti dell'unità.

Il signor Bui Van Vinh, presidente del sindacato della Uong Bi Coal Company - TKV, ha dichiarato: Nel 2024, il sindacato della Uong Bi Coal Company - TKV ha effettuato un'indagine, valutato e approvato un sostegno finanziario per la costruzione di 23 nuove case e la ristrutturazione di 3 case da parte dei lavoratori. Ogni lavoratore ha ricevuto 80 milioni di VND dal fondo "Alloggio Sindacale" del sindacato TKV e 10 milioni di VND dal sindacato aziendale. Attualmente, 20 case sono state inaugurate, consegnate e per le quali è stato erogato il sostegno finanziario. Il sindacato aziendale sta sollecitando il completamento, la consegna e il sostegno finanziario per le restanti 6 case prima del Capodanno lunare, in modo da creare le condizioni affinché i lavoratori possano celebrare un Tet sereno, caldo e felice.

Il signor Hoang Van He (minatore presso l'Officina Mineraria 27 della Compagnia Carbonifera Uong Bi - TKV) ha raccontato: "Il Capodanno lunare di quest'anno è il più felice per la mia famiglia. Perché potremo festeggiare il Tet in una casa nuova, solida e spaziosa. Mia moglie non ha un lavoro stabile e abbiamo tre figli da mantenere durante gli studi. Il nostro figlio maggiore soffre di encefalite, quindi per molti anni la mia famiglia ha dovuto vivere in una casa vecchia e fatiscente. Fortunatamente, l'azienda non solo si è presa cura di noi offrendomi un lavoro stabile e uno stipendio di 30 milioni di VND al mese, ma ci ha anche sostenuto finanziariamente nella costruzione di una casa, permettendoci di sistemarci e lavorare con serenità."

Le attività premurose e attente delle aziende non solo aiutano i dipendenti a celebrare il Tet (Capodanno lunare) in un'atmosfera gioiosa, calorosa e felice, ma li incoraggiano e motivano anche prontamente, favorendo l'unità e la coesione, costruendo fiducia ed entusiasmo per competere nel lavoro e nella produzione, e determinati a raggiungere il successo nel nuovo anno.

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