Le aziende effettuano ordini agli studenti delle scuole professionali.

GD&TĐ - Mentre molti laureati faticano a trovare lavoro, gli studenti delle scuole professionali di Ha Tinh vengono reclutati direttamente nel campus grazie a un modello di formazione che crea un collegamento con le aziende.

Una collaborazione vantaggiosa per entrambe le parti

In un mercato del lavoro instabile, dove molti laureati faticano a trovare un'occupazione, ad Ha Tinh centinaia di studenti di scuole professionali riescono a entrare in contatto con i datori di lavoro ancora prima di terminare gli studi. Non si tratta di fortuna, ma del risultato di una strategia formativa attentamente pianificata, basata su una collaborazione a lungo termine tra scuole professionali e imprese.

All'Ha Tinh College of Technology, il concetto di "trovare lavoro dopo la laurea" è praticamente inesistente. Immediatamente dopo aver completato gli studi, gli studenti vengono intervistati e reclutati direttamente dalle aziende. Società come Formosa Ha Tinh, Hyundai Ha Tinh e Vinfast , importanti colossi industriali del Vietnam centrale, si recano presso l'istituto non solo per reclutare personale, ma anche per commissionare programmi di formazione.

Il reclutamento in loco abbrevia il processo di selezione e riduce i costi di viaggio e alloggio per gli studenti, molti dei quali provengono da zone rurali o da famiglie della classe operaia. Ancora più importante, gli studenti non vengono lasciati "alla deriva" dopo la laurea, ma vengono messi in contatto diretto con posizioni specifiche in linea con il loro campo di studi e le esigenze del mercato del lavoro.

Le aziende organizzano attività di reclutamento in loco per agevolare le opportunità per gli studenti. Foto: BT

Il signor Nguyen Ba Dong, rappresentante di Formosa Ha Tinh, ha dichiarato senza mezzi termini: "Abbiamo bisogno di persone capaci di portare a termine il lavoro e di iniziare subito a operare sulla linea di produzione. Gli studenti dell'Istituto di Tecnologia di Ha Tinh non solo possiedono ottime competenze professionali, ma sono anche seri e disciplinati, qualità che l'azienda apprezza moltissimo."

Non è un caso che studenti come Phan Quoc Hoa (Tecnologia Automobilistica) o Vo Dinh Manh (Ingegneria Elettrica Industriale) dell'Ha Tinh College of Technology possano accedere direttamente a grandi aziende come Hyundai o Formosa. Durante il loro percorso di studi, non solo apprendono la teoria, ma la mettono anche in pratica in ambienti che simulano il mondo reale, svolgono tirocini presso aziende e acquisiscono familiarità con le linee di produzione e la cultura aziendale.

Dopo essere stato assunto da un'azienda locale durante la cerimonia di laurea a metà luglio 2025, Phan Quoc Hoa ha dichiarato con entusiasmo: "Il mio gruppo di amici ha svolto un tirocinio presso Hyundai Ha Tinh e, dopo la laurea, tre di noi sono stati assunti. Il collegamento tra l'azienda e l'università per il reclutamento ci ha aiutato moltissimo."

Le aziende hanno partecipato alla cerimonia di chiusura di un corso di formazione presso il College of Technology di Ha Tinh per coordinare le assunzioni. Foto: BT

Le aziende non possono più "aspettare" di avere a disposizione il personale necessario.

Il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente. Per i settori ad alta tecnologia come i veicoli elettrici, la meccatronica e l'ingegneria elettrica industriale, affidarsi ai laureati delle università tradizionali non è più la scelta ottimale per le aziende. La formazione in questi ambiti è lunga e costosa, e i laureati potrebbero non soddisfare le esigenze del mercato del lavoro.

Al contrario, partendo dalla fase di formazione, le aziende possono "ordinare" in modo proattivo tutto, dalle professioni e competenze specifiche al numero di dipendenti necessari. Per loro, questo è un modo per creare una forza lavoro che si adatti perfettamente alle loro esigenze, anziché reclutare passivamente.

Secondo quanto affermato dal signor Nguyen Trong Tan, preside dell'Ha Tinh College of Technology di Formosa, l'istituto ha già istituito 12 corsi di formazione in ingegneria elettrica e meccanica, con inizio previsto nel 2025.

Inoltre, 11 dei 19 studenti del corso di Meccatronica che hanno studiato nell'ambito del programma di trasferimento del Chisholm Institute of Technology in Australia lavorano in Australia, 46 studenti hanno studiato nell'ambito del programma di formazione duale con la Vinfast Manufacturing and Trading Company Limited e 45 studenti lavorano per Vinfast, inclusi 3 studenti inviati negli Stati Uniti per aggiornare il software dei veicoli elettrici...

Questo modello non solo aiuta le imprese ad assicurarsi proattivamente una forza lavoro, ma contribuisce anche a ridurre la disoccupazione giovanile, a trattenere i lavoratori locali e a mitigare l'emigrazione dovuta alla mancanza di un'occupazione adeguata.

Molte persone considerano ancora la formazione professionale un'opzione secondaria, riservata a coloro che "non hanno abbastanza punti" per accedere all'università; tuttavia, la realtà è cambiata. Come afferma Nguyen Dinh Hoang (studente del Viet-Duc College di Ha Tinh): "Studiare in una scuola professionale vicino a casa è economico, le tasse scolastiche sono basse, la durata degli studi è breve e, dopo il diploma, ho un lavoro stabile con uno stipendio competitivo".

Da una prospettiva socio -economica, il modello di formazione in collaborazione con le imprese di Ha Tinh contribuisce a risolvere il problema occupazionale legato allo sviluppo regionale, aiutando a ristrutturare un mercato del lavoro attualmente sbilanciato verso le qualifiche accademiche ma carente di competenze pratiche.

Il signor Nguyen Trong Tan, preside dell'Ha Tinh College of Technology, ha dichiarato: "Non formiamo gli studenti solo per ottenere un diploma, ma per renderli capaci di lavorare. Per questo motivo, la scuola aggiorna costantemente i propri programmi di formazione, le attrezzature pratiche e instaura una rete sempre più ampia di collaborazioni con le aziende. Molti studenti vengono persino inviati a svolgere tirocini presso aziende all'estero, come in Australia o negli Stati Uniti, grazie a programmi di trasferimento specializzati o a collaborazioni formative."

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/doanh-nghiep-dat-hang-sinh-vien-truong-nghe-post741084.html