Pertanto, l'attuazione del progetto deve essere monitorata regolarmente; le carenze e i colli di bottiglia esistenti devono essere valutati e affrontati tempestivamente, senza indugio.
Con senso di urgenza e determinazione, diversi settori e località hanno implementato soluzioni complete, decisi a dare attuazione alla Risoluzione 57.
Rendere il Vietnam un polo di ricerca e innovazione leader nella regione.
Entro il 2030, il Vietnam punta a posizionarsi tra i primi tre paesi del Sud-est asiatico nella ricerca e sviluppo dell'intelligenza artificiale (IA), un obiettivo chiave della Risoluzione 57. Grazie alla sua posizione strategica, alle politiche preferenziali e alle abbondanti risorse, il Vietnam sta attirando investimenti da molte delle principali aziende tecnologiche globali .
Il 10 giugno, il colosso tecnologico statunitense Qualcomm ha inaugurato in Vietnam il suo nuovo centro di ricerca e sviluppo sull'intelligenza artificiale (AI R&D). Con un team di scienziati , ricercatori ed esperti di IA che operano tra Hanoi e Ho Chi Minh City, il nuovo centro AI R&D farà parte del gruppo di ricerca globale sull'IA di Qualcomm e svolgerà un ruolo chiave nello sviluppo di soluzioni di IA generativa e basata su agenti per applicazioni in diversi settori, come smartphone, personal computer, realtà aumentata (XR), automobili e Internet delle cose (IoT).
Secondo Thieu Phuong Nam, Direttore Generale di Qualcomm Vietnam, Cambogia e Laos, le attività di Qualcomm in Vietnam seguono da vicino le strategie nazionali in materia di intelligenza artificiale, tecnologia dei semiconduttori e trasformazione digitale, con particolare attenzione al trasferimento tecnologico, alla cooperazione per lo sviluppo dell'ecosistema e al potenziamento delle capacità interne. "Combinando le risorse umane d'élite del Vietnam con la portata globale e l'esperienza di Qualcomm, prevediamo di potenziare lo sviluppo di soluzioni di intelligenza artificiale avanzate ed efficienti dal punto di vista energetico e, al contempo, di rafforzare il ruolo del Vietnam nella catena del valore globale dell'innovazione", ha sottolineato Thieu Phuong Nam.
Il Centro Tecnologico Strategico Australia-Vietnam (AVSTC) è stato inaugurato ufficialmente l'11 giugno presso l'Istituto di Tecnologia delle Poste e delle Telecomunicazioni di Hanoi .
Il centro è stato istituito come iniziativa congiunta tra il Ministero degli Affari Esteri e del Commercio australiano e il Ministero della Scienza e della Tecnologia vietnamita, con il supporto del Posts and Telecommunications Institute of Technology (PTIT) e della University of Technology Sydney (UTS), e con Nokia come partner commerciale fondatore. Il Ministero degli Affari Esteri e del Commercio australiano ha fornito un finanziamento iniziale di 2,1 milioni di dollari australiani per la creazione del centro. L'azienda globale di telecomunicazioni Nokia ha fornito le apparecchiature tecniche a supporto delle attività del centro.
L'ambasciatrice australiana in Vietnam, Gillian Bird, ha affermato che il Centro Tecnologico Strategico Australia-Vietnam di Hanoi è una prova concreta dell'impegno dell'Australia a sostenere la scienza e l'innovazione tra i due Paesi, un punto chiave nell'ambito del loro Partenariato Strategico Globale. "Promuovendo la ricerca e la collaborazione sulle tecnologie strategiche e collegando le istituzioni scientifiche e accademiche in Vietnam e in Australia, contribuiamo a tradurre la Risoluzione 57 in risultati tangibili e misurabili", ha dichiarato l'ambasciatrice Gillian Bird.
Nel corso della cerimonia di lancio, sono stati annunciati otto progetti strategici di finanziamento iniziale per il settore tecnologico, per un valore complessivo di oltre 400.000 dollari australiani. Questi progetti si concentrano su intelligenza artificiale, sicurezza informatica, satelliti e tecnologia quantistica. I finanziamenti sono destinati a gruppi di ricerca che collaborano tra università, istituti di ricerca e imprese di entrambi i paesi.
Sviluppo delle risorse umane nei settori scientifico e tecnologico.
Il 14 giugno, ad Hanoi, il Ministero dell'Istruzione e della Formazione ha organizzato un evento di lancio per progetti di sviluppo delle risorse umane e per il modello di cooperazione tripartita (governo, scuole e imprese).
Di conseguenza, il Ministero dell'Istruzione e della Formazione si sta concentrando sull'attuazione di quattro progetti chiave recentemente approvati dal Primo Ministro , tra cui: la pianificazione della rete di istituti di istruzione superiore e di formazione degli insegnanti per il periodo 2021-2030, con una visione al 2050; il progetto sulla formazione delle risorse umane al servizio dello sviluppo dell'alta tecnologia per il periodo 2025-2035 e con orientamento al 2045; il progetto sullo sviluppo di un sistema di centri per la formazione di eccellenza e di talenti nell'ambito dell'Industria 4.0 entro il 2030; e il progetto sulla formazione e lo sviluppo delle risorse umane al servizio dello sviluppo dell'energia nucleare entro il 2035.
Il viceministro dell'Istruzione e della Formazione, Nguyen Van Phuc, ha sottolineato che la "cooperazione tripartita" è un prerequisito fondamentale affinché il Vietnam possa costruire centri di innovazione interdisciplinari, cluster industriali-accademici e formare gradualmente un ecosistema nazionale dell'innovazione.
Lo Stato svolge un ruolo costruttivo: formula istituzioni e politiche, crea un contesto giuridico favorevole per incoraggiare i legami e il trasferimento di conoscenze e investe fondi pubblici. Le scuole non sono solo luoghi di formazione, ma anche centri di creazione di conoscenza, ricerca scientifica e trasferimento tecnologico. Le imprese non sono solo datori di lavoro per i laureati, ma anche fornitrici di risultati della ricerca, che implementano e commercializzano, diventando così i partner più importanti delle università.
Trasformazione digitale nella leadership, nella gestione e nell'esecuzione dei compiti.
Nell'ambito dell'attuazione della Risoluzione 57, il Comitato popolare della provincia di Tuyen Quang ha organizzato un corso di formazione sull'"Applicazione dell'intelligenza artificiale (IA) a supporto della leadership, della gestione e dell'esecuzione dei compiti da parte di funzionari e dipendenti pubblici". Il corso si è svolto in modalità ibrida, combinando la partecipazione in presenza e online, in 154 sedi con quasi 4.100 partecipanti.
I delegati hanno ricevuto indicazioni dall'esperto Hoang Nam Tien, vicepresidente del Consiglio della Facoltà di Scienze Applicate dell'Università di FPT, sulle conoscenze fondamentali e sulle competenze pratiche relative all'applicazione dell'IA nel lavoro quotidiano, tra cui: promuovere l'applicazione dell'IA a supporto della leadership, della gestione e del lavoro professionale di funzionari e dipendenti pubblici a tutti i livelli e settori della provincia; comunicare e scambiare informazioni sull'IA e sullo sviluppo socio-economico locale nella nuova fase; opportunità di innovazione del modello di business e rischi strategici; applicare l'IA nelle operazioni, nel processo decisionale, nella redazione di documenti e materiali amministrativi e nella pianificazione del lavoro...
Il presidente del Comitato popolare della provincia di Tuyen Quang, Nguyen Van Son, ha esortato enti, unità e amministrazioni locali ad applicare in modo proattivo ed efficace la trasformazione digitale e l'intelligenza artificiale per migliorare la produttività e la qualità del lavoro; elevare la qualità dei servizi pubblici; e costruire un'amministrazione democratica, professionale, moderna, snella, efficace ed efficiente, in grado di promuovere lo sviluppo, l'integrità e il servizio alla popolazione. Subito dopo la conferenza, dipartimenti, enti e amministrazioni locali dovrebbero elaborare tempestivamente piani d'azione specifici per integrare l'intelligenza artificiale nelle proprie attività operative e nei servizi offerti a cittadini e imprese.
Il Comitato popolare della provincia di Binh Dinh, in collaborazione con l'Università di Quy Nhon, ha organizzato un corso di formazione per potenziare le competenze di trasformazione digitale e le abilità digitali dei dirigenti di dipartimenti e agenzie. Si tratta del primo corso di formazione per dirigenti a livello dipartimentale nella provincia.
Il corso di formazione si propone di fornire ai partecipanti una maggiore consapevolezza della trasformazione digitale, di sviluppare competenze digitali di base e di aiutare funzionari e dipendenti pubblici del settore a utilizzare efficacemente gli strumenti digitali per il loro lavoro, migliorando al contempo la loro capacità di garantire la sicurezza delle informazioni e di applicare le tecnologie digitali e l'intelligenza artificiale nella gestione dello Stato.
La provincia di Binh Dinh continua ad avviare corsi di formazione per quasi 10.000 funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali. L'obiettivo della provincia è garantire che entro la fine di giugno tutti i funzionari e i dipendenti pubblici abbiano acquisito competenze digitali, in linea con lo spirito dell'iniziativa "Alfabetizzazione digitale per i cittadini", completando questo compito prima della fusione.
Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-bang-nhung-hanh-dong-thuc-te/20250616061921923
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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