La generazione Z guadagna più soldi che mai.

La Generazione Z guadagna di più e trova lavoro con maggiore efficacia rispetto alle generazioni precedenti, cambiando il modo in cui i giovani si approcciano al mercato del lavoro.

La Generazione Z (nati tra il 1997 e il 2012) si sta affermando a livello globale. Secondo The Economist , almeno 250 milioni di individui appartenenti alla Generazione Z vivono in paesi ricchi, e circa la metà di loro ha un impiego.

Negli Stati Uniti, il numero di appartenenti alla Generazione Z che lavorano a tempo pieno sta per superare quello della generazione dei baby boomer, ovvero i nati tra il 1946 e il 1964. La Generazione Z americana sta inoltre accrescendo la propria influenza, con oltre 6.000 dirigenti e 1.000 politici che ne fanno parte.

Con il ruolo sempre più importante della Generazione Z, gli esperti ritengono che governi , aziende e investitori debbano comprendere appieno questo cambiamento.

Studenti americani camminano nel campus dell'Università di Harvard negli Stati Uniti. Foto: Reuters

Secondo i commentatori di The Economist, le precedenti percezioni sulla Generazione Z sono state spesso fortemente influenzate da alcuni studi, tra cui il lavoro dello psicologo Jonathan Haidt della New York University.

La ricerca di Haidt ha avuto un impatto significativo sulle politiche di educazione dei figli in tutto il mondo , in particolare sui piani per vietare smartphone e social media nel Regno Unito e negli Stati Uniti, ma non tutti sono d'accordo con questa psicologa.

Il concetto di "Generazione dell'ansia" ha oscurato una delle caratteristiche più distintive e importanti della Generazione Z: i suoi eccezionali vantaggi economici e l'efficiente capacità di ricerca del lavoro. Il tasso di disoccupazione giovanile per la Generazione Z nei paesi sviluppati è attualmente al 13%, il più basso dal 1991.

Molti Millennials (nati tra il 1981 e il 1996) sono entrati nel mondo del lavoro durante la crisi finanziaria globale del 2007-2009 e ne sono stati gravemente colpiti. Tra il 2012 e il 2014, oltre il 50% dei giovani in Spagna era disoccupato, e il tasso era persino più alto in Grecia.

Mentre la filosofia del lavoro prevalente tra i Millennials è "lavora sodo se vuoi vivere bene", la Generazione Z crede di "poter licenziarsi e trovare un altro lavoro se desidera un reddito più elevato".

In Grecia, la disoccupazione si è dimezzata rispetto al picco raggiunto qualche anno fa, poiché la Generazione Z tende a scegliere percorsi di studio che offrono migliori prospettive di impiego.

Tassi di occupazione a tempo pieno intergenerazionali negli Stati Uniti. Grafico: Economist

Nel Regno Unito e negli Stati Uniti, gli studenti della Generazione Z prediligono materie altamente pratiche come economia e ingegneria. Chi non frequenta l'università tende inoltre a optare più spesso per la formazione professionale, beneficiando della carenza di manodopera in determinate professioni.

Negli Stati Uniti, i salari orari per la fascia d'età 16-24 anni sono recentemente aumentati del 13% su base annua, rispetto a un aumento del 6% per la fascia 25-54 anni. Nel Regno Unito, i salari orari per la fascia 18-21 anni sono aumentati del 15%, superando significativamente gli aumenti registrati nelle altre fasce d'età. In Nuova Zelanda, i salari per la fascia 20-24 anni sono aumentati del 10%, rispetto a una media del 6%.

Il potere economico della Generazione Z si è riflesso nel recente concerto della giovane cantante Olivia Rodrigo, dove la maggior parte del pubblico era composta da adolescenti disposti a spendere centinaia di dollari per un biglietto.

Alcuni giovani della Generazione Z ritengono che gli alti redditi siano solo la punta dell'iceberg, poiché si trovano ad affrontare costi abitativi e tasse universitarie più elevati rispetto alle generazioni precedenti. I laureati hanno un debito maggiore, mentre i prezzi delle case si avvicinano ai massimi storici.

In realtà, la Generazione Z si trova ad affrontare queste sfide pur guadagnando più di quanto abbia mai guadagnato nella storia. Il reddito medio annuo di una famiglia di venticinquenni negli Stati Uniti è di 40.000 dollari, il 50% in più rispetto alla media dei baby boomer della stessa età.

Nel 2022, gli americani sotto i 25 anni hanno speso il 43% del loro reddito netto per alloggio e istruzione, inclusi gli interessi sui prestiti universitari, una percentuale solo leggermente inferiore rispetto alle generazioni precedenti. Il loro tasso di proprietà immobiliare era inoltre superiore a quello dei Millennials della stessa età. La Generazione Z ha anche risparmiato molto più denaro rispetto ai giovani degli anni '80 e '90.

Secondo The Economist, gli alti redditi della Generazione Z hanno portato a differenze di mentalità lavorativa rispetto ai Millennials.

I millennial considerano il lavoro un privilegio e spesso desiderano compiacere i propri superiori. Al contrario, la generazione Z crede che il lavoro sia un diritto, lavora quanto basta per evitare il licenziamento e dà priorità alla cura di sé.

Nel 2022, gli americani di età compresa tra i 15 e i 24 anni hanno dedicato il 25% di tempo in meno ad attività lavorative rispetto al 2007. Una ricerca dell'Università di San Diego ha evidenziato un netto calo nella percentuale di diciassettenni e diciottenni statunitensi che considerano il lavoro "il centro della propria vita".

I newyorkesi passeggiano per le strade di Manhattan, febbraio 2023. Foto: AFP

Un'altra conseguenza è che la Generazione Z ha meno probabilità di diventare imprenditrice. Secondo le stime di The Economist, solo l'1,1% dei ventenni in Europa gestisce un'attività. Questa percentuale è diminuita negli ultimi anni. Nel frattempo, alla fine degli anni 2000, oltre l'1% dei miliardari mondiali apparteneva alla generazione dei Millennials.

Si dice anche che la Generazione Z generi meno idee innovative. Russell Funk, esperto dell'Università del Minnesota, afferma che i giovani negli Stati Uniti depositano meno domande di brevetto rispetto al passato. Una situazione simile si sta verificando nell'industria musicale.

Gli esperti nutrono dubbi sulla sostenibilità a lungo termine dei vantaggi economici di cui gode attualmente la Generazione Z. Si prevede che le future recessioni economiche continueranno a colpire questa generazione più giovane in modo più marcato rispetto ad altri gruppi. Anche l'intelligenza artificiale (IA) potrebbe destabilizzare l'economia globale, nonostante la Generazione Z stia beneficiando maggiormente di questo periodo.

Ma in questo momento, la Generazione Z ha davvero tanti motivi per essere felice. Durante un concerto a New York, la cantante Olivia Rodrigo si è seduta al pianoforte e ha consigliato ai fan di essere grati per tutto ciò che hanno.

"Diventare adulti è fantastico. Hai tutto il tempo e i soldi per fare quello che vuoi", ha detto.

Duc Trung (secondo The Economist )

Link alla fonte: https://vnexpress.net/gen-z-dang-kiem-tien-nhieu-chua-tung-thay-4735373.html