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Sbrogliare i colli di bottiglia della manodopera per ottenere risultati rivoluzionari - Parte 1: Alla disperata ricerca di talenti

Hai Phong sta espandendo i suoi parchi industriali e le zone economiche. Tuttavia, la disponibilità di manodopera in quest'area rappresenta un problema complesso che necessita di una soluzione. Il quotidiano online Hai Phong presenta una serie di articoli intitolata "Sbrogliare il collo di bottiglia della manodopera per raggiungere risultati innovativi".

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng29/10/2025

Vista prospettica del parco industriale di Tan Trao
Sono state create diverse nuove zone industriali. Nella foto: Vista prospettica della zona industriale di Tan Trao, nel comune di Kien Thuy.

Elevata domanda di reclutamento

L'annessione della provincia di Hai Duong alla città di Hai Phong rappresenta un evento significativo nella pianificazione amministrativa ed economica della regione.

Secondo il rapporto della città, nei primi nove mesi del 2025 il capitale totale investito nell'area ha raggiunto oltre 225.000 miliardi di VND, di cui oltre 33.869 miliardi di VND provenienti dal settore statale (DDI), oltre 97.871 miliardi di VND dal settore non statale e oltre 95.436 miliardi di VND da investimenti diretti esteri (IDE). In particolare, il numero di nuove imprese è aumentato del 36,4%, con un capitale sociale registrato 2,8 volte superiore rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

Il Consiglio di gestione della zona economica di Hai Phong prevede che vi sia ancora un significativo potenziale di crescita per gli investimenti diretti esteri (IDE) e gli investimenti diretti esteri (IDE). Dalla fine del 2024 ad oggi, la città ha realizzato 12 nuovi parchi industriali con una superficie di 3.202 ettari.

Questi includono 9 parchi industriali in Oriente: Trang Due 3 (687 ha), Vinh Quang (350 ha), Thuy Nguyen Phase 1 (247,8 ha), Ngu Phuc (238,6 ha), Nomura - Hai Phong Phase 2 (230,8 ha), Tan Trao (227,7 ha), Tran Duong - Hoa Binh (207,9 ha), Nam Trang Cat (200,3 ha). ha) e il parco industriale dell'aeroporto di Tien Lang (zona B) (186,4 ha). I 3 parchi industriali in Occidente includono: Hoang Dieu (245 ettari), Kim Thanh 2 Fase 1 (234,6 ettari) e Binh Giang (147,9 ettari).

Ad oggi, Hai Phong conta 43 zone industriali con una superficie totale di oltre 12.100 ettari. Di queste, 23 si trovano nella parte orientale di Hai Phong e 20 nella parte occidentale. Inoltre, sono in fase di costruzione due importanti zone economiche: Dinh Vu - Cat Hai e la zona costiera meridionale di Hai Phong.

I parchi industriali e le zone economiche creano significative opportunità per la città di attrarre un'ondata di investimenti da parte di società e imprese nazionali ed estere a Hai Phong. La rapida espansione e lo sviluppo di questi parchi industriali e zone economiche faranno sì che Hai Phong diventi uno dei mercati del lavoro più dinamici del Nord, con migliaia di aziende che arriveranno per investire e produrre.

Il tasso di occupazione medio dei 25 parchi industriali e della zona economica con infrastrutture completate attualmente operativi in ​​città è stimato intorno al 62%. La domanda di personale da parte delle imprese è molto elevata. A settembre 2025, si prevede che nei parchi industriali e nelle zone economiche della città saranno presenti circa 345.000 lavoratori.

Dall'inizio dell'anno, a causa delle fluttuazioni del mercato del lavoro e della necessità di espandere la produzione, le aziende presenti nei 25 parchi industriali hanno assunto oltre 42.000 lavoratori. Si prevede che, entro la fine dell'anno, questi parchi dovranno assumere ancora quasi 3.000 lavoratori per soddisfare la domanda di produzione.

Diversi parchi industriali presentano un elevato fabbisogno di manodopera, come ad esempio il parco industriale VSIP nel distretto di Thuy Nguyen. Dall'inizio dell'anno, questo parco industriale ha assunto oltre 10.110 lavoratori, a fronte di una carenza di oltre 1.500 unità. Il parco industriale di Trang Due ha assunto 10.364 lavoratori, con una carenza di 230 unità. Il parco industriale di Phu Thai ha assunto 2.495 lavoratori, con una carenza di oltre 300 unità…

La produzione sta operando a capacità ridotta a causa della carenza di manodopera.

Parte 15
La carenza di manodopera ha costretto alcune aziende a rallentare i ritmi di produzione o addirittura a sospendere temporaneamente l'espansione. (Nella foto: operai della Dinh Vang Co., Ltd.)

La carenza di manodopera sta diventando un grave "collo di bottiglia", costringendo alcune aziende a rallentare i programmi di produzione o addirittura a interrompere temporaneamente l'espansione.

I lavoratori migranti rappresentano un terzo della forza lavoro totale nelle zone industriali ed economiche di Hai Phong. Alcune aziende impiegano il 100% di lavoratori migranti, eppure faticano a soddisfare le esigenze produttive. Molte imprese operano a capacità ridotta, rifiutano nuovi ordini e sospendono temporaneamente l'espansione a causa della carenza di manodopera.

La signora Luong Thi Thanh Hai, presidente del sindacato della Dinh Vang Co., Ltd. (quartiere di Duong Kinh), ha dichiarato che l'azienda nel quartiere di Duong Kinh conta attualmente circa 3.100 dipendenti. Nonostante le continue assunzioni, l'azienda ha ancora una carenza di circa 600-700 operai, il che le impedisce di espandere la produzione o di accettare nuovi ordini.

Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd., situata nel parco industriale VSIP di Hai Phong, possiede cinque stabilimenti e quasi 30.000 dipendenti. Nonostante non abbia ampliato le proprie linee di produzione, l'azienda si trova costantemente ad affrontare una carenza di manodopera di circa 1.000 lavoratori al mese.

La signora Pham Thi Minh Hai, vicedirettrice delle risorse umane dell'azienda, ha dichiarato senza mezzi termini: "L'espansione delle zone industriali è essenziale, ma la città non ha preso in considerazione il problema delle risorse umane. La nostra azienda è attualmente sempre a corto di manodopera e non osa accettare nuovi ordini."

Anche la zona occidentale di Hai Phong sta affrontando una carenza di manodopera. La Nissei Vietnam Technology Co., Ltd. (Parco Industriale di Phuc Dien) ha regolarmente una carenza di 100-200 lavoratori, nonostante l'azienda offra un premio di 4 milioni di VND per ogni nuovo dipendente segnalato.

La signora Nguyen Thi Thoi, vicepresidente del sindacato aziendale, ha dichiarato che l'azienda sta ampliando il proprio impianto di produzione con un investimento totale di oltre 2.500 miliardi di VND nel Parco Industriale Ampliato di Phuc Dien, che dovrebbe entrare in funzione nel primo trimestre del 2029. Tuttavia, la questione del lavoro rimane una sfida importante.

"Le risorse umane locali sono scarse. La maggior parte dei lavoratori proviene dalle province montuose del nord. Pertanto, l'azienda organizza una formazione professionale sistematica per i lavoratori, con l'obiettivo di creare una forza lavoro stabile e fedele all'azienda a lungo termine", ha affermato la signora Thoi.

Situazione allarmante per quanto riguarda l'offerta di lavoro.

Parte 10
Alle fiere del lavoro si è registrata una scarsa affluenza di persone in cerca di occupazione.

Nei primi 10 mesi del 2025, il Centro Servizi per l'Impiego del Ministero degli Affari Interni ha organizzato 82 fiere del lavoro con la partecipazione di 1.220 aziende. Queste aziende necessitavano di reclutare 282.200 lavoratori, con un incremento di oltre 107.500 unità rispetto allo stesso periodo del 2024 (un aumento del 162%). Il 90% delle posizioni richiedeva manodopera non qualificata, non qualifiche professionali di alto livello. Nonostante i notevoli sforzi, solo poco più di 34.000 lavoratori hanno partecipato alla fase di selezione preliminare attraverso le fiere del lavoro.

Secondo la Federazione del Lavoro della città, per mantenere una produzione stabile, il fabbisogno specifico di personale delle zone industriali è stimato in oltre 30.000 persone, concentrate principalmente nelle grandi imprese manifatturiere delle seguenti zone industriali: Trang Due, An Duong, Deep C, VSIP, Nam Cau Kien, Phuc Dien, Phuc Dien Expansion…

La risoluzione del Primo Congresso del Comitato del Partito Comunista della città di Hai Phong, per il mandato 2025-2030, fissa l'obiettivo di avere circa 87.000 imprese in tutta la città entro il 2030. Si prevede che ne vengano create circa 9.200 all'anno.

Il Consiglio di gestione della zona economica della città prevede che entro il 2030 la città avrà bisogno di assumere centinaia di migliaia di lavoratori altamente qualificati nei settori della logistica (460.000 lavoratori), dell'industria high-tech, della sanità e del turismo (127.800 lavoratori)...

Per soddisfare le suddette esigenze di offerta di lavoro, la città necessita di soluzioni fondamentali e complete in materia di formazione e utilizzo futuro della forza lavoro.

Lezione 2: Difficoltà nel trattenere i lavoratori provenienti da fuori città

HAI VAN - MINH NGUYET

Fonte: https://baohaiphong.vn/go-nut-that-lao-dong-de-but-pha-bai-1-do-mat-tim-nguoi-524949.html


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