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Hai Phong si impegna ad avere imprese che raggiungano una posizione di rilievo a livello regionale.

Hai Phong punta ad avere circa 87.000 imprese operative entro il 2030.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng07/05/2026

L'emanazione di questo Codice di condotta mira a costruire un'immagine degli imprenditori di Hai Phong come persone oneste, responsabili, dinamiche, compassionevoli e integrate nella comunità globale.
Il piano d'azione individua 7 soluzioni e 34 compiti chiave volti a costruire un solido team di imprenditori ad Hai Phong, caratterizzato da visione e responsabilità sociale (immagine illustrativa).

Il Comitato permanente del Comitato del Partito della città di Hai Phong ha emanato il Programma d'azione n. 21-CTr/TU per attuare la Risoluzione n. 41-NQ/TW del 10 ottobre 2023 del Politburo sulla costruzione e la promozione del ruolo degli imprenditori vietnamiti nella nuova era.

Il programma si propone di formare a Hai Phong un team di imprenditori completo, che tenga conto di quantità, qualità e struttura; dotato di acume politico, intelligenza, etica, cultura aziendale e capacità gestionali avanzate; che rispetti la legge, dimostri responsabilità sociale e contribuisca in modo significativo allo sviluppo rapido e sostenibile della città.

La città si è prefissata obiettivi specifici, puntando ad avere circa 87.000 imprese operative entro il 2030 e oltre l'85% di imprenditori in possesso di qualifiche professionali di livello universitario o superiore.

Le imprese del settore privato presenti in città rappresentano il 3,5-4% delle 500 maggiori imprese private del Vietnam (equivalenti a 18-20 imprese), e almeno due di esse figurano tra le 100 maggiori imprese private del Vietnam.

L'obiettivo è quello di avere imprese che raggiungano una rilevanza regionale e conquistino lo status di marchio nazionale; di avere grandi imprese che svolgano un ruolo di primo piano in settori e industrie chiave e che partecipino attivamente alle catene del valore globali.

La visione per il 2045 è quella di sviluppare una comunità imprenditoriale cittadina con le dimensioni, le capacità e le qualifiche necessarie per raggiungere gli obiettivi di sviluppo, conseguire redditi elevati e godere di prestigio regionale e internazionale; una parte delle imprese avrà marchi di livello mondiale , guidando diverse catene di fornitura e catene del valore globali.

Per raggiungere gli obiettivi prefissati, il programma individua sette gruppi principali di compiti e soluzioni.

Concentrarsi sulla sensibilizzazione in merito alla posizione e al ruolo degli imprenditori nel raggiungimento degli obiettivi di sviluppo della città; promuovere la comunicazione, il dialogo e premiare gli imprenditori più meritevoli; creare un ambiente mediatico positivo che supporti le imprese.

La città sta perfezionando meccanismi e politiche; migliorando il contesto degli investimenti e delle imprese in un'ottica di trasparenza, convenienza ed equità; e accelerando le riforme delle procedure amministrative a sostegno dello sviluppo economico.

Concentrarsi sulla formazione e sullo sviluppo di imprenditori in ambito di gestione moderna, trasformazione digitale, transizione ecologica e integrazione internazionale; supportare le imprese nell'utilizzo efficace degli accordi di libero scambio (ALS).

Rafforzare l'etica e la cultura aziendale; promuovere lo spirito nazionale, la responsabilità sociale e la consapevolezza in materia di tutela ambientale; costruire l'immagine di imprenditori dinamici e responsabili ad Hai Phong.

Il programma pone inoltre l'accento sulla promozione dei legami tra imprenditori e lavoratori, agricoltori e intellettuali; sulla costruzione di relazioni di lavoro armoniose e stabili; e sul rafforzamento dell'unità nazionale.

Rafforzare il ruolo di leadership del Partito e l'efficacia gestionale dello Stato; sviluppare le organizzazioni di partito e di massa all'interno delle imprese; e innovare i metodi di gestione per servire al meglio le imprese e i cittadini.

Il programma delinea 34 compiti chiave suddivisi in 7 gruppi di soluzioni, con incarichi specifici per ciascuna agenzia, organizzazione e unità da attuare.

Il Comitato permanente del Comitato cittadino del partito ha richiesto che l'attuazione del programma d'azione garantisca il rispetto dei "sei principi fondamentali": persona chiara, compito chiaro, tempi chiari, responsabilità chiara, risultato chiaro e autorità chiara; e che sia collegata all'ispezione, alla supervisione e alla valutazione dei risultati dell'attuazione.

I comitati, gli enti e le unità del partito devono elaborare piani specifici e organizzarne l'attuazione coordinata; rafforzare il monitoraggio e la supervisione e risolvere tempestivamente difficoltà e ostacoli.

L'emanazione di questo programma d'azione rappresenta un importante passo concreto nell'attuazione della politica del Partito, contribuendo a formare una solida squadra di imprenditori a Hai Phong, a promuovere il loro ruolo pionieristico nello sviluppo economico e a realizzare l'obiettivo di trasformare la città in un moderno centro industriale e di servizi a sviluppo sostenibile nella nuova era.

MINH CHAM

Fonte: https://baohaiphong.vn/hai-phong-phan-dau-co-doanh-nghiep-dat-tam-khu-vuc-542266.html


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