Foto: Yonhap
Il Ministero della Giustizia ha dichiarato che il suo compito è fornire informazioni e formazione ai lavoratori migranti; sostenerli e consigliarli, ricevere reclami e denunce; condurre indagini in loco sulle violazioni dei diritti umani e sostenere le vittime.
Secondo l'agenzia Yonhap, in caso di evidenti violazioni dei diritti umani , come il recente attacco con una pistola ad aria compressa contro un lavoratore migrante o l'aggressione a lavoratori stranieri in una fabbrica tessile a Incheon, a ovest di Seul, questa squadra istituirà un meccanismo di risposta rapida e rafforzerà la protezione delle vittime.
Inoltre, il Ministero della Giustizia sudcoreano ha annunciato l'istituzione di un sistema di supporto integrato per tutelare i diritti dei lavoratori stranieri durante l'intero processo di immigrazione, dalla richiesta del visto all'ingresso nel Paese, dal soggiorno al lavoro, fino all'integrazione nella comunità.
Il Ministero della Giustizia ha inoltre dichiarato che si coordinerà con il Ministero del Lavoro e dell'Occupazione, le autorità locali e le organizzazioni che supportano i lavoratori stranieri per migliorare le loro condizioni di lavoro e di vita e aiutarli a stabilizzare le loro vite.
Secondo i dati pubblicati il 4 maggio dal Korea Employment Information Institute (KEIS), a maggio dello scorso anno il numero di stranieri con un impiego a tempo indeterminato in Corea del Sud ha raggiunto quota 1.109.000, con un incremento di 99.000 unità rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Di questi, il 68% era costituito da uomini e il 32% da donne.
Suddividendo per settore, la percentuale più alta di persone impiegate è nel settore manifatturiero e minerario, con il 44,9%, seguito dal commercio all'ingrosso e al dettaglio, dal settore alberghiero e della ristorazione (20,4%) e dai servizi alle imprese, alla persona e pubblici (13,4%).
An Binh
Fonte: https://baochinhphu.vn/han-quoc-lap-doi-dac-biet-bao-ve-nguoi-lao-dong-nuoc-ngoai-102260602114339409.htm
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