
Intervenendo alla conferenza, Nguyen Dinh Son, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Consiglio Popolare del Comune di Hat Mon, ha sottolineato l'importanza particolare del 2026, anno cruciale per l'attuazione della Risoluzione del XIV Congresso Nazionale del Partito e della Risoluzione del I Congresso del Partito del Comune di Hat Mon, nonché per l'implementazione del piano quinquennale di sviluppo socio-economico per il periodo 2026-2031. Nel contesto di molteplici difficoltà e sfide interconnesse, le richieste a cui è sottoposta la comunità locale sono immense e necessitano di un'innovazione forte e globale, sia a livello concettuale che operativo.
Secondo Nguyen Dinh Son, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Consiglio Popolare del Comune di Hat Mon, il Comitato del Partito, il governo e l'intero sistema politico hanno chiaramente individuato che: per raggiungere uno sviluppo rapido e sostenibile e ottenere risultati significativi, è essenziale innovare innanzitutto nella pianificazione dello sviluppo locale, con una tabella di marcia specifica, soluzioni realizzabili e un'attenzione particolare ai risultati strategici. In quest'ottica, per il biennio 2025-2030, il Comune di Hat Mon ha individuato cinque compiti chiave, quattro obiettivi strategici e soluzioni specifiche da guidare e indirizzare con la massima determinazione politica.

Per dare concretezza alla Risoluzione del Primo Congresso del Partito del comune di Hat Mon, sono in corso di attuazione sei programmi di lavoro chiave in aree cruciali, tra cui: la costruzione del Partito e del sistema politico; la pianificazione; la creazione di nuove aree rurali modello; lo sviluppo socio-culturale; lo sviluppo scientifico e tecnologico, l'innovazione legata alla trasformazione digitale; e il rafforzamento della difesa locale e degli affari militari , nonché il mantenimento della sicurezza rurale. Questi sono considerati pilastri fondamentali, che creeranno le basi per lo sviluppo complessivo del territorio nella nuova fase.
Inoltre, il comune di Hat Mon ha individuato tre aree chiave su cui concentrarsi per fornire leadership e orientamento nella risoluzione delle seguenti problematiche: ostacoli al rilascio iniziale dei certificati di diritto d'uso del suolo e violazioni relative alle normative in materia di terreni ed costruzioni; problematiche ambientali e di gestione dei rifiuti; e violazioni dell'ordine urbano e rurale e della sicurezza stradale. Si tratta di problemi di lunga data che incidono direttamente sulla vita delle persone e sull'aspetto dell'area rurale.
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Sottolineando il ruolo esemplare dei leader, il Segretario del Partito della comune di Hat Mon, Nguyen Dinh Son, ha affermato che il principio guida della comune è: "Parlare meno, agire di più; fare le cose con sincerità e accuratezza; affrontare prima i compiti più difficili; non rimandare le questioni del popolo nemmeno di un giorno". L'obiettivo è risolvere rapidamente e con decisione i problemi esistenti, prevenire nuove violazioni, realizzare una trasformazione netta nella gestione dello Stato e migliorare gradualmente la qualità della vita della popolazione.
Con una visione che si estende fino al 2030, il comune di Hat Mon mira a diventare un comune rurale modello, moderno e a sviluppo sostenibile; un centro della nuova area rurale avanzata, che svolga un ruolo di collegamento tra l'area urbana centrale e la regione produttiva a ovest della capitale...
Alla conferenza, i delegati locali hanno espresso con franchezza e responsabilità numerose opinioni sincere e responsabili in merito alla costruzione della vita culturale a livello locale. Si tratta di opinioni importanti, che riflettono la vivace realtà della base e che esprimono le legittime aspirazioni della popolazione per lo sviluppo del territorio.
Secondo Nguyen Dinh Son, Segretario del Comitato del Partito della comune di Hat Mon, le persone sono il fattore determinante per lo sviluppo sostenibile. Per costruire una buona vita culturale, dobbiamo prima formare persone colte. Ogni quadro e membro del Partito deve essere un esempio luminoso in termini di etica, stile di vita e metodo di lavoro, da seguire per il popolo; mantenere l'unità interna, l'unità di volontà e di azione; apprendere costantemente, migliorare le proprie competenze e conoscenze, recepire proattivamente le nuove normative e soddisfare i requisiti dei compiti nella nuova situazione.

Il compagno Nguyen Dinh Son ha suggerito che i quadri e i membri del Partito dovrebbero rimanere costantemente vicini al popolo, ascoltarlo e risolvere tempestivamente i problemi che emergono a livello locale, creando consenso e fiducia nella società; allo stesso tempo, ha esortato ogni cittadino ad accrescere il proprio senso di responsabilità, a partecipare attivamente ai movimenti di emulazione patriottica, a rispettare rigorosamente le politiche e le linee guida del Partito e dello Stato e a lavorare insieme per costruire un governo vicino al popolo e per il popolo.
Oltre a implementare i compiti principali per il 2026, i leader della comune di Hat Mon hanno richiesto che dipartimenti, agenzie e villaggi elaborino proattivamente piani e organizzino le celebrazioni per il Capodanno lunare del Cavallo 2026 in modo gioioso, sano, sicuro, economico e significativo, garantendo che tutti, famiglie comprese, possano festeggiare il nuovo anno.
Fonte: https://hanoimoi.vn/hat-mon-trien-khai-cac-nhiem-vu-trong-tam-nam-2026-732309.html








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