La Regione XXV della Previdenza Sociale lancia una campagna per promuovere e incoraggiare la partecipazione dei cittadini ai sistemi di previdenza sociale volontaria.
Integrare le prestazioni pensionistiche sociali per formare un sistema di assicurazione sociale. Sistema a più livelli (che comprende: prestazioni pensionistiche sociali; assicurazione sociale obbligatoria e volontaria; assicurazione pensionistica integrativa con l'obiettivo di raggiungere una copertura universale).
Le prestazioni pensionistiche sociali, come stabilito dalla Legge sulla Previdenza Sociale del 2024, sono una forma di assicurazione sociale garantita dal bilancio statale, basata sull'eredità e sullo sviluppo di parte della normativa relativa agli assegni sociali mensili per gli anziani, che prevede che: l'età per la percezione delle prestazioni pensionistiche sociali sia inferiore di 5 anni rispetto all'attuale età per la percezione degli assegni sociali mensili per gli anziani.
Nello specifico: i cittadini vietnamiti di età pari o superiore a 75 anni che non percepiscono una pensione mensile o una prestazione di previdenza sociale hanno diritto a un assegno di previdenza sociale. Hanno diritto a un assegno di previdenza sociale anche i cittadini vietnamiti di età compresa tra 70 e meno di 75 anni che appartengono a famiglie povere o quasi povere e che soddisfano i criteri di ammissibilità.
L'assegno pensionistico sociale mensile è determinato dal Governo in base alle condizioni di sviluppo socio- economico e alla disponibilità di bilancio statale in ciascun periodo. Ogni tre anni, il Governo rivede e valuta la possibilità di adeguare l'assegno pensionistico sociale. In base alle condizioni socio-economiche, al saldo di bilancio e alla mobilitazione delle risorse sociali, il Comitato popolare provinciale sottopone al Consiglio popolare provinciale la decisione in merito a un eventuale sostegno aggiuntivo per i beneficiari della pensione sociale.
Erogazione di pensioni e prestazioni di previdenza sociale agli abitanti di Lam Dong.
Le persone che hanno diritto sia alla pensione sociale che all'assegno sociale mensile percepiscono un assegno più elevato. Durante il periodo di percezione della pensione sociale, la loro copertura sanitaria è a carico del bilancio statale e, in caso di decesso, l'ente o la persona responsabile delle spese funebri riceverà un contributo per tali spese, come previsto dalla legge sugli anziani.
Introduzione di regolamenti volti a rafforzare il collegamento tra le diverse fasce di prestazioni pensionistiche sociali e l'assicurazione sociale di base.
La normativa ora prevede un'indennità mensile per i lavoratori che non hanno diritto alla pensione e non hanno ancora raggiunto l'età per ricevere le prestazioni previdenziali. Nello specifico: i cittadini vietnamiti che hanno raggiunto l'età pensionabile ma non hanno maturato un periodo contributivo sufficiente per ricevere la pensione e non hanno ancora diritto alle prestazioni previdenziali, qualora non ricevano un pagamento forfettario di previdenza sociale e non conservino i propri contributi, e ne facciano richiesta, riceveranno un'indennità mensile a valere sui propri contributi. La durata e l'importo dell'indennità mensile saranno determinati in base al periodo contributivo del lavoratore e alla base dei suoi contributi previdenziali. L'indennità mensile minima sarà pari alla pensione sociale.
I lavoratori vengono informati sull'assicurazione sociale volontaria.
Nei casi in cui l'importo totale calcolato in base al periodo di contribuzione previdenziale sia superiore all'importo utilizzato per il calcolo dell'assegno mensile, pari all'assegno di previdenza sociale al momento della liquidazione della prestazione per il periodo intercorrente tra il raggiungimento dell'età pensionabile e il raggiungimento dell'età per la percezione della pensione sociale, il dipendente ha diritto a ricevere l'assegno mensile più elevato.
Nei casi in cui l'importo totale calcolato in base alla durata dei contributi previdenziali non sia sufficiente a garantire al dipendente il pagamento di una rendita mensile fino al raggiungimento dell'età pensionabile, il dipendente può, se lo desidera, effettuare un versamento forfettario dell'importo rimanente per continuare a percepire la pensione sociale fino al raggiungimento dell'età pensionabile.
L'assegno mensile viene adeguato quando il Governo apporta modifiche alle pensioni e alle prestazioni mensili di previdenza sociale. Durante il periodo di percezione dell'assegno mensile, il bilancio statale copre l'assicurazione sanitaria; in caso di decesso, i familiari a carico hanno diritto a un'indennità una tantum per i mesi non ancora percepiti e a un'indennità per le spese funerarie, se previste dalla normativa.
Diffusione di informazioni sull'assicurazione sociale volontaria a imprenditori e commercianti nel quartiere di Xuan Huong, città di Da Lat, provincia di Lam Dong.
Ampliare la platea dei soggetti ammissibili a partecipare e beneficiare pienamente dei sistemi di previdenza sociale, estendendo l'assicurazione sociale obbligatoria ai titolari di attività commerciali di nuclei familiari registrati; ai lavoratori non professionisti a livello comunale, di villaggio e di quartiere; ai lavoratori a tempo parziale; ai dirigenti d'azienda, ai revisori dei conti, ai rappresentanti del capitale statale e ai rappresentanti del capitale d'impresa, come previsto dalla legge; ai membri del consiglio di amministrazione, ai direttori generali, ai direttori, ai membri del consiglio di sorveglianza o ai revisori dei conti e ad altre cariche dirigenziali elettive di cooperative e unioni cooperative, come previsto dalla legge sulle cooperative, che non percepiscono uno stipendio.
Il personale della previdenza sociale della Regione XXV ha visitato le case dei cittadini per promuovere i vantaggi dell'adesione all'assicurazione sociale volontaria.
Aggiungere le prestazioni di maternità al piano di previdenza sociale volontario.
I partecipanti volontari all'assicurazione sociale che soddisfano i requisiti di ammissibilità hanno diritto a un assegno di maternità di 2 milioni di VND per ogni neonato, garantito dal bilancio statale; i datori di lavoro non devono versare alcun contributo aggiuntivo rispetto alle normative vigenti. Le lavoratrici appartenenti a minoranze etniche o le donne Kinh i cui mariti appartengono a minoranze etniche e provengono da famiglie povere, al momento del parto, oltre alle prestazioni di maternità previste dalla Legge sull'assicurazione sociale del 2024, hanno diritto anche ad altre forme di sostegno previste dal Governo.
Aumentare le possibilità di ottenere una pensione per coloro che partecipano alla previdenza sociale riducendo da 20 a 15 anni il numero minimo di anni di contributi previdenziali necessari per avere diritto alla pensione.
I regolamenti vengono modificati per aumentare le prestazioni, renderle più attraenti e incoraggiare i lavoratori a mantenere il periodo contributivo per ricevere una pensione anziché un pagamento forfettario di previdenza sociale.
I lavoratori che hanno cessato di partecipare alla previdenza sociale e ne fanno richiesta hanno diritto a un pagamento forfettario di previdenza sociale se rientrano in una delle seguenti categorie: aver raggiunto l'età pensionabile ma non aver versato contributi previdenziali per 15 anni; essere emigrati all'estero; essere affetti da cancro, poliomielite, cirrosi scompensata, tubercolosi grave o AIDS; avere un livello di invalidità pari o superiore all'81%; essere gravemente invalidi; i lavoratori che hanno versato contributi previdenziali prima del 1° luglio 2025 e che, dopo 12 mesi, non sono soggetti né all'assicurazione sociale obbligatoria né a quella volontaria e hanno versato contributi per meno di 20 anni; i membri delle forze armate che, al momento della smobilitazione, del congedo o delle dimissioni, non sono soggetti né all'assicurazione sociale obbligatoria né a quella volontaria e non soddisfano i requisiti per la pensione.
I lavoratori che non ricevono un pagamento forfettario di previdenza sociale, ma mantengono il periodo contributivo per continuare a partecipare, hanno la possibilità di godere di maggiori benefici, quali: importi di indennità più elevati continuando a partecipare, poiché le prestazioni sono calcolate in base al periodo contributivo (malattia, infortuni sul lavoro, malattie professionali, ecc.); condizioni più agevoli per la riscossione della pensione; contributi sanitari a carico del fondo previdenziale durante il periodo pensionistico; assegni mensili per chi non ha diritto alla pensione e non ha ancora raggiunto l'età per ricevere le prestazioni previdenziali; contributi sanitari a carico del bilancio statale durante il periodo di riscossione degli assegni mensili. Inoltre, i lavoratori hanno anche la possibilità di beneficiare di politiche di sostegno al credito per coloro che hanno versato contributi previdenziali ma hanno perso il lavoro.
Funzionari, personale e dipendenti del Dipartimento di Previdenza Sociale della Regione XXV hanno lanciato una campagna per promuovere e incoraggiare la partecipazione dei cittadini all'assicurazione sociale volontaria e all'assicurazione sanitaria privata.
Norme specifiche relative al "livello di riferimento" in sostituzione dello "stipendio base" : La legge sulla previdenza sociale del 2024 stabilisce che il "livello di riferimento" utilizzato per il calcolo dei contributi e delle prestazioni per alcuni regimi di previdenza sociale è determinato dal Governo. Fino all'abolizione dello stipendio base, il livello di riferimento previsto dalla legge del 2024 è pari allo stipendio base. Al momento dell'abolizione dello stipendio base, il livello di riferimento non sarà inferiore allo stipendio base in vigore in quel momento. Il livello di riferimento viene adeguato in base all'aumento dell'indice dei prezzi al consumo, alla crescita economica e in conformità con la capacità del bilancio statale e del fondo di previdenza sociale.
Inoltre, la Legge sulla previdenza sociale del 2024 stabilisce anche che il Governo sottoponga all'Assemblea nazionale, per la sua valutazione, delle modifiche a una serie di regolamenti relativi alla base di calcolo dei contributi previdenziali obbligatori, al metodo di calcolo della retribuzione media utilizzata come base per il calcolo delle pensioni e delle prestazioni previdenziali, e all'adeguamento della retribuzione utilizzata come base per i contributi previdenziali obbligatori quando lo Stato applica un nuovo regime salariale basato su posizione lavorativa, qualifica e ruolo dirigenziale, in sostituzione dell'attuale sistema a scaglioni salariali.
Inoltre, la Legge sulla previdenza sociale del 2024 include diverse novità, tra cui: l'integrazione del diritto a ricevere indennità di malattia e maternità per i lavoratori a tempo parziale a livello comunale; la regolamentazione dell'assicurazione pensionistica integrativa; e una migliore garanzia del diritto di partecipazione e di fruizione delle prestazioni di previdenza sociale per i lavoratori vietnamiti che lavorano all'estero e per i lavoratori stranieri che lavorano in Vietnam.
Fonte: https://baolamdong.vn/luat-bhxh-voi-nhieu-diem-moi-290831.html
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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