Il 30 ottobre, il Comando di Ho Chi Minh City ha organizzato una conferenza per riassumere l'attività dell'Unione della Gioventù e del movimento giovanile nel periodo 2022-2025 e per attuare le direttive e i compiti per il periodo 2025-2030.
Nel corso del mandato appena concluso, l'attività del sindacato giovanile e del movimento giovanile delle Forze Armate di Ho Chi Minh City ha conseguito numerosi risultati eccezionali e completi in tutti gli ambiti.

Per il periodo 2025-2030, i giovani delle Forze Armate di Ho Chi Minh City hanno individuato tre aree di svolta, tra cui:
Potenziare il ruolo pionieristico e innovativo nella formazione, costruire un sistema regolare e disciplinato, rispettare le leggi statali e la disciplina militare e garantire la sicurezza.
Innovare i contenuti e le modalità operative delle organizzazioni sindacali giovanili, concentrandosi sul livello locale e promuovendo l'iniziativa e la creatività dei quadri e degli iscritti.
Promuovere l'applicazione delle tecnologie informatiche e la trasformazione digitale nell'attività dei sindacati giovanili e dei movimenti giovanili, creando un ambiente operativo adeguato alle tendenze dell'era digitale.
Intervenendo alla conferenza, il Maggiore Generale Pham Nhu Quan, Vice Commissario Politico del Comando di Ho Chi Minh City, ha riconosciuto e lodato gli eccezionali risultati ottenuti nell'ambito delle attività sindacali e dei movimenti giovanili delle Forze Armate di Ho Chi Minh City. Il Maggiore Generale Pham Nhu Quan ha auspicato che, nella nuova fase, ogni membro delle organizzazioni giovanili continui a coltivare la fermezza politica , il carattere morale, la fedeltà agli ideali rivoluzionari, la padronanza della scienza e della tecnologia, la partecipazione attiva alla trasformazione digitale e la creatività nel lavoro, negli studi e nel servizio alla popolazione.
Allo stesso tempo, esortiamo i comitati e i comandanti del Partito a tutti i livelli a prestare maggiore attenzione alla formazione e alla creazione di un ambiente che permetta ai giovani di sviluppare le proprie capacità e di "essere all'altezza del nome dei soldati dello zio Ho" nella nuova era.

Nel corso della conferenza, il tenente Ha Tuan Anh, assistente per gli affari di mobilitazione di massa del Comando delle guardie di frontiera di Ho Chi Minh City, ha proposto di concretizzare soluzioni per migliorare le competenze informatiche, l'applicazione della tecnologia, la trasformazione digitale, la ricerca scientifica e la formazione linguistica per i giovani; e, al contempo, di organizzare corsi di formazione sulle competenze in materia di sicurezza informatica e cybersicurezza.

Nel corso del tempo, i giovani del Comando delle Guardie di Frontiera di Ho Chi Minh City hanno attivamente consigliato al Comitato del Partito e al Comando delle Guardie di Frontiera di implementare software di digitalizzazione per la gestione di persone e veicoli e di utilizzare il database nazionale nelle attività di immigrazione, contribuendo così a ridurre i tempi di elaborazione e a migliorare l'efficienza gestionale.

Le unità stanno applicando software di intelligenza artificiale all'elaborazione di documenti amministrativi non riservati per snellire e migliorare il flusso di lavoro. Attualmente, tutte le 17 organizzazioni giovanili sotto il comando della Guardia di Frontiera di Ho Chi Minh City hanno istituito team di supporto alla trasformazione digitale, i cui membri, dotati di competenze tecnologiche, assistono direttamente i cittadini presso i centri locali di servizi amministrativi pubblici ogni giovedì e venerdì.

In questa occasione, il Comitato del Partito e il Comando di Ho Chi Minh City hanno conferito encomi a 12 collettivi e 50 individui per i loro eccezionali risultati nell'attuazione dei movimenti di emulazione.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/luc-luong-vu-trang-tphcm-ket-nap-hon-300-dang-vien-moi-post820800.html







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