- Nel contesto di una nuova fase di sviluppo per la città, quali sono gli obiettivi e i requisiti per le attività di assistenza ai membri del sindacato e ai lavoratori durante il Capodanno lunare del Cavallo 2026?
Seguendo le direttive del Comitato del Partito Comunista della città e della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam, la Confederazione del Lavoro cittadina ha organizzato attività di assistenza per i membri del sindacato e i lavoratori durante il Tet (Capodanno lunare), garantendo un supporto pratico e completo sia dal punto di vista materiale che spirituale. Ciò ha permesso a tutti i membri del sindacato e ai lavoratori di celebrare il Tet con gioia, calore, sicurezza e salute, senza lasciare indietro nessuno. La priorità è stata data ai membri del sindacato e ai lavoratori in situazioni particolarmente difficili, a coloro che avevano subito infortuni sul lavoro, malattie professionali, gravi patologie, erano stati colpiti da calamità naturali o incendi, avevano perso il lavoro o avevano subito una riduzione del reddito; ai membri del sindacato e ai lavoratori appartenenti a famiglie beneficiarie di politiche sociali, alle minoranze etniche, a coloro che non erano riusciti a tornare a casa per il Tet per molti anni o a coloro che dovevano rimanere nelle proprie unità o aziende per lavorare durante il Tet. Le attività sono state organizzate con spirito di economia, sicurezza, efficienza, raggiungendo le persone giuste e nel rispetto delle normative, evitando formalità e ostentazione. In tal modo, il ruolo e la responsabilità dell'organizzazione sindacale nel rappresentare e tutelare i legittimi diritti e interessi dei lavoratori vengono chiaramente affermati, motivando e incoraggiando i lavoratori a sentirsi sicuri del proprio posto di lavoro e impegnati nei confronti dell'azienda e della città.
I sindacati a livello cittadino mobilitano in modo proattivo ed efficace le risorse, rafforzando il coordinamento con i comitati del Partito, gli enti governativi, le imprese e le organizzazioni sociali per ampliare la portata e migliorare la qualità delle attività di assistenza sociale. Allo stesso tempo, collegano le attività di assistenza sociale per il Tet con iniziative di propaganda e mobilitazione per incoraggiare gli iscritti ai sindacati a rispettare le leggi e i regolamenti sul lavoro, a celebrare il Tet in modo sicuro ed economico, a creare un clima di unità ed entusiasmo, a contribuire alla stabilizzazione delle relazioni sindacali e a promuovere la produzione e le attività economiche fin dai primi giorni del nuovo anno.
Il programma "Tet Reunion - Gratitudine primaverile al partito" e il Mercatino del Tet sindacale sono da sempre appuntamenti imperdibili e attesissimi dai lavoratori. Rispetto agli anni precedenti, quali novità introduce il programma di quest'anno per rispondere al meglio alle esigenze dei membri del sindacato e dei lavoratori nel contesto post-fusione?
Nel 2026, il programma "Riunione del Tet - Gratitudine primaverile al partito" e il Mercato del Tet dei sindacati saranno organizzati dalla Federazione cittadina del lavoro con molte novità, a dimostrazione di un pensiero innovativo, adatto al contesto di consolidamento della città, in cui il numero di iscritti ai sindacati e di lavoratori è aumentato significativamente, l'area geografica si è ampliata e anche le esigenze sono più elevate.
Una novità degna di nota è l'organizzazione di una serie di attività di beneficenza per il Tet, strettamente collegate al programma "Tet Reunion - Gratitudine primaverile al partito" e al Mercatino del Tet organizzato dai sindacati, in programma dal 28 gennaio all'8 febbraio. Questo approccio contribuisce a garantire che le attività vengano svolte in modo sincrono e continuo, creando un effetto a catena più marcato e rafforzando il ruolo e l'impatto dell'organizzazione sindacale nel prendersi cura dei lavoratori durante il Tet.
L'espansione del Mercato del Tet dei Sindacati, che ora si estende sia alla zona est che a quella ovest della città, rappresenta una nuova iniziativa volta a facilitare l'accesso dei membri dei sindacati e dei lavoratori, consentendo loro di visitare il mercato, fare acquisti e beneficiare di politiche preferenziali. Il Mercato del Tet dei Sindacati, in entrambe le aree, conterà circa 300 bancarelle, che venderanno principalmente beni di prima necessità, prodotti vietnamiti di alta qualità e prodotti OCOP (Un Comune, Un Prodotto), con sconti che vanno dal 10% al 50% rispetto ai prezzi di mercato. In particolare, la Federazione dei Sindacati della Città distribuirà 5.000 buoni spesa, ciascuno del valore di 200.000 VND, per un totale di 1 miliardo di VND, ai membri dei sindacati e ai lavoratori che si trovano in difficoltà economiche. Di questi, 3.000 buoni saranno distribuiti al Mercato del Tet Est e 2.000 al Mercato del Tet Ovest.
Oltre al sostegno materiale, il programma di quest'anno ha posto particolare enfasi sugli aspetti spirituali e di coesione, con numerose attività tra cui scambi culturali, spettacoli teatrali, lotterie, omaggi alle famiglie dei lavoratori, assistenza sanitaria gratuita, corse nei sacchi, tiro alla fune, ecc. I lavoratori non hanno ricevuto solo benefici materiali per il Tet, ma anche ricompense spirituali, sentendo più fortemente la cura e il sostegno dell'organizzazione sindacale.
Oltre all'organizzazione a livello cittadino, le attività per la "Riunione del Tet - Gratitudine primaverile al partito" si concentrano fortemente a livello locale, soprattutto nelle zone industriali, nei distretti e nelle imprese con un elevato numero di lavoratori. Nei casi in cui molti iscritti ai sindacati e lavoratori non possano tornare nelle loro città d'origine per il Tet, i sindacati locali organizzano proattivamente programmi come "Tet non lontano da casa" o altre forme di attività idonee.
- Ripensando al periodo dal 2023 al 2025, quali risultati eccezionali sono stati raggiunti nell'assistenza ai membri dei sindacati e ai lavoratori durante il Tet (Capodanno lunare)? Quali obiettivi e compiti specifici si sono prefissati i sindacati della città per il Tet Binh Ngo 2026?
Nel periodo 2023-2025, le organizzazioni sindacali hanno conseguito numerosi risultati lodevoli nell'ambito delle celebrazioni del Tet (Capodanno lunare). Nell'ambito dei programmi "Tet Reunion", la Federazione del Lavoro della città di Hai Phong (precedentemente) ha distribuito quasi 185.000 regali per un valore complessivo di 73,4 miliardi di VND. La Federazione del Lavoro della provincia di Hai Duong (precedentemente) ha distribuito oltre 156.500 regali per un valore complessivo di oltre 47,2 miliardi di VND; ha organizzato 14 eventi "Tet Reunion" e ha coordinato la distribuzione di 110.000 libri e borse di studio ai figli dei lavoratori.
Solo nel 2025, oltre 300.000 iscritti ai sindacati, lavoratori e dipendenti della città hanno beneficiato delle attività di assistenza sociale in occasione della festività del Tet, con un patrimonio complessivo di oltre 220 miliardi di VND provenienti dai sindacati e da contributi sociali. Anche le imprese hanno stanziato 2.000 miliardi di VND per prendersi cura direttamente dei propri dipendenti. Questi dati dimostrano il grande impegno profuso a tutti i livelli del sindacato e la collaborazione responsabile tra imprese e società nei confronti dei lavoratori.
In particolare, la Federazione cittadina dei sindacati sta lanciando il primo "Pranzo di fine anno sindacale" per il Capodanno lunare del Cavallo 2026, del valore di 70.000 VND a pasto, finanziato da sindacati di base, sponsorizzazioni aziendali o contributi sociali. Questa è un'opportunità per lavoratori, sindacati, datori di lavoro e autorità locali di incontrarsi, condividere esperienze e rafforzare la comprensione, la solidarietà e la coesione.
D'altro canto, i sindacati a livello cittadino monitorano proattivamente il rispetto da parte dei datori di lavoro delle normative vigenti in materia di salari, previdenza sociale, straordinari, piani di incentivazione e altre politiche durante il Tet (Capodanno lunare), garantendo i diritti dei lavoratori; inoltre, monitorano attentamente le relazioni sindacali, soprattutto nelle aree, località e aziende potenzialmente a rischio, limitando le controversie collettive e prevenendo efficacemente gli scioperi illegali. Allo stesso tempo, si concentrano sull'ispezione e sulla supervisione per garantire che il sostegno durante il Tet raggiunga le persone giuste, sia trasparente ed equo, evitando formalità e sprechi, in modo che ogni dono e ogni biglietto dell'autobus arrivino davvero a chi ne ha più bisogno.
Grazie mille, compagno!
In occasione del Capodanno lunare 2026 (Anno del Cavallo), i sindacati cittadini hanno mobilitato 45 miliardi di VND, di cui 11,8 miliardi a carico della città, per assistere i membri e i lavoratori durante le festività del Tet. I sindacati a livello cittadino si sono impegnati a fornire sussidi a circa 20.000 membri e lavoratori in difficoltà; a sostenere circa 35.000 membri e lavoratori in difficoltà e provenienti da province lontane con biglietti dell'autobus del valore di 200.000 VND ciascuno per il rientro a casa in occasione del Tet; a garantire che almeno il 90% dei sindacati locali organizzi almeno un'attività a sostegno dei membri e dei lavoratori durante il Tet; e a garantire che il 100% dei sindacati locali a livello di comune, quartiere, zona speciale e affiliati organizzi la "Riunione del Tet 2026" in forme appropriate.
Fonte: https://baohaiphong.vn/mang-tet-den-voi-tat-ca-nguoi-lao-dong-532758.html
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