L'industria del carbone si prende cura dei lavoratori durante le festività del Tet.

Con l'avvicinarsi del Tet (Capodanno lunare), le aziende del settore carbonifero riflettono sul percorso compiuto nell'anno appena trascorso, con profonda gratitudine verso i minatori, coloro che hanno contribuito al successo della produzione e dell'attività aziendale. Prendersi cura dei dipendenti durante il Tet non è solo un'attività annuale, ma è diventata una tradizione culturale e un impegno costante di responsabilità per queste imprese.

Nel clima festivo del Capodanno lunare, la Thong Nhat Coal Company - TKV continua a ribadire il suo principio fondamentale: prendersi cura della vita dei propri dipendenti è un compito centrale e il fondamento per uno sviluppo aziendale sostenibile. Una delle iniziative più umane previste per la fine del 2025 è il programma di assegnazione di "Case di accoglienza sindacale" ai lavoratori in difficoltà abitative.

Il giorno della consegna della casa, la gioia e l'emozione erano chiaramente visibili sui volti dei minatori e dei familiari del signor Le Xuan Tung, del Reparto Minerario n. 6. Il signor Tung ha raccontato: "Dopo 20 anni trascorsi in una casa in affitto angusta e inadeguata, grazie al programma 'Casa Calda' del Sindacato TKV, durante le festività del Tet la mia famiglia ha potuto festeggiare il Capodanno in una casa nuova, realizzando il loro sogno più grande."

Il sindacato dei minatori di carbone di Thong Nhat ha fornito supporto finanziario per la costruzione di una casa "Union Shelter" per il minatore Le Xuan Tung, del reparto minerario numero 6.

"In occasione del Capodanno lunare, oltre alle attività di supporto del programma 'Casa calda' del sindacato, l'azienda investirà complessivamente 1,4 miliardi di VND per visitare, donare regali e incoraggiare le famiglie dei lavoratori più meritevoli, i lavoratori in difficoltà e le famiglie dei beneficiari delle politiche aziendali... Gli incoraggiamenti e i premi vengono erogati regolarmente e tempestivamente, in base ai risultati lavorativi effettivi. In questo modo, l'azienda non solo motiva i dipendenti a continuare a impegnarsi, ma diffonde anche lo spirito di una competizione lavorativa eccellente e sicura in tutta l'unità, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di produzione e commerciali", ha aggiunto il signor Bui Tat Thanh, presidente del sindacato aziendale.

Oltre alle attività specifiche per ciascun gruppo target, in occasione del Capodanno lunare, la Thong Nhat Coal Company implementerà simultaneamente numerosi programmi per prendersi cura di tutti i quadri, operai e dipendenti. Eventi come il "Tet dei minatori", la cena di commiato di fine anno, le festività primaverili e le celebrazioni del Tet presso il complesso residenziale aziendale, nonché il trasporto organizzato per i minatori che desiderano tornare a casa per il Tet, continueranno a essere punti salienti, creando un'atmosfera calorosa e coesa in tutta l'azienda e aiutando i dipendenti a sentire la solidarietà e il supporto dell'azienda. Ciò rafforzerà ulteriormente la fiducia e l'impegno di ciascun dipendente, preparandoli ad affrontare il nuovo anno con grande determinazione e rinnovato entusiasmo.

Presso la Quang Hanh Coal Company, lo spirito di attenzione verso i lavoratori durante il Tet (Capodanno lunare) si diffonde grazie a una profonda comprensione delle circostanze individuali di ogni minatore. Dopo un anno di successo in termini di produzione e affari, prendersi cura dei minatori durante il Tet non è considerato solo un dovere, ma anche un modo per mantenere la fiducia e rafforzare il legame tra i lavoratori e l'azienda.

Tra i minatori direttamente coinvolti nella produzione della miniera di carbone di Quang Hanh, il signor Nguyen Manh Cuong è un lavoratore con un reddito stabile, appartenente al gruppo ad alta produttività dell'unità. Grazie alle sue solide competenze, al senso di responsabilità e alla diligenza, il signor Cuong ha guadagnato un buon reddito per molti anni, diventando il pilastro economico della sua famiglia. Tuttavia, dietro le cifre del reddito si cela una situazione non così facile. La moglie del signor Cuong soffre di una grave malattia che richiede cure a lungo termine, con ingenti e prolungate spese mediche e assistenziali. I suoi figli sono piccoli e tutte le spese familiari dipendono dallo stipendio del minatore.

Comprendendo la sua situazione, i dirigenti della Quang Hanh Coal Company e dell'officina in cui lavorava regolarmente si sono mostrati premurosi, gli hanno fatto visita e gli hanno offerto un incoraggiamento tempestivo. Durante il Capodanno lunare, i dirigenti dell'azienda hanno visitato personalmente la famiglia del signor Nguyen Manh Cuong, gli hanno portato dei doni per il Tet, gli hanno rivolto parole di incoraggiamento e lo hanno aiutato, insieme alla sua famiglia, ad affrontare alcune difficoltà prima del nuovo anno. Per il signor Cuong, questa attenzione non è stata solo un sostegno materiale, ma anche una grande fonte di incoraggiamento morale per continuare il suo impegno a lungo termine con l'azienda.

Quest'anno, seguendo le direttive del Gruppo vietnamita dell'industria del carbone e dei minerali , sulla base dei risultati di produzione e commerciali e del livello di completamento dei piani, le unità dell'industria del carbone hanno proattivamente bilanciato i fondi salariali e i fondi per i bonus al fine di integrare gli stipendi e corrispondere ai dipendenti bonus per il Tet (Capodanno lunare) per una media di 10 milioni di VND a persona. I piani per l'organizzazione del Tet sono stati elaborati meticolosamente, dalla registrazione delle ferie, all'organizzazione di trasporti centralizzati prima e dopo il Tet, fino al supporto parziale o totale per i biglietti del treno e dell'autobus per consentire ai lavoratori di tornare a casa e al lavoro in sicurezza e nei tempi previsti; con particolare attenzione ai lavoratori e alle loro famiglie nelle aree remote.

La famiglia del minatore Nguyen Van Son, un lavoratore ben retribuito della Thong Nhat Coal Company, ha ricevuto gli auguri di Capodanno dai dirigenti dell'azienda.

L'industria del carbone ha inoltre organizzato numerose attività per celebrare il Capodanno lunare, visitando e incoraggiando i lavoratori impossibilitati a tornare a casa, i malati o gli infortunati sul lavoro e in cura; occupandosi delle celebrazioni del Tet nelle aree residenziali collettive e negli appartamenti dei lavoratori con feste di fine anno, festeggiamenti di Capodanno e auguri di buon anno, garantendo una celebrazione gioiosa, sicura ed economica. A livello di Gruppo, decine di migliaia di doni per il Tet saranno consegnati direttamente ai lavoratori più meritevoli, ai lavoratori in difficoltà e alle famiglie colpite da infortuni sul lavoro; insieme alle attività in onore degli Eroi del Lavoro e al programma "Tet dei Minatori - 2026", che sarà organizzato in modo mirato, diffondendo compassione e riaffermando la duratura tradizione umanitaria dell'industria del carbone ogni primavera.

Hoang Yen

Fonte: https://baoquangninh.vn/nganh-than-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong-3395140.html