Ottime notizie per il personale di supporto didattico.

GD&TĐ - Dal 1° gennaio 2026, il personale scolastico riceverà un'indennità preferenziale in base alla propria professione, pari al 20%.

È la prima volta che il personale di supporto didattico degli istituti scolastici pubblici riceve un'attenzione così esplicita, il che è motivo di grande gioia per molti funzionari e membri del personale che lavorano in questi istituti.

Una fonte pratica di incoraggiamento

Il governo ha recentemente emanato il Decreto n. 182/2026/ND-CP “Regolamento sulle indennità preferenziali basate sulla professione per insegnanti, dirigenti scolastici e personale di supporto all'istruzione che lavorano negli istituti scolastici pubblici” (Decreto 182). Secondo tale decreto, il personale scolastico ha diritto ufficialmente a un’indennità preferenziale del 20% basata sulla professione. In particolare, questa disposizione entrerà in vigore a partire dal 1° gennaio 2026.

Dopo quasi 14 anni di lavoro come responsabile della salute scolastica presso la scuola media interetnica di Ta Van (comune di Tung Vai, provincia di Tuyen Quang), la signora Loc Thi Luu ha affermato che questa politica era attesa da molti anni dal personale scolastico.

"Questa è davvero un'ottima notizia per noi. La politica non solo contribuisce a migliorare le nostre vite, ma dimostra anche l'interesse e il riconoscimento del Partito, dello Stato, del Ministero dell'Istruzione e della Formazione e di altri enti competenti nei confronti del personale scolastico", ha dichiarato la signora Luu.

Il personale di supporto didattico è composto da eroi silenziosi che contribuiscono al buon funzionamento della scuola. La signora Luu apprezza soprattutto il fatto che il Decreto entrerà in vigore a partire dal 1° gennaio 2026. Di conseguenza, oltre a ricevere le indennità dalla data di entrata in vigore del provvedimento, potrà anche richiedere il rimborso della differenza relativa al periodo pregresso.

Secondo la signora Luu, una volta che la politica sarà pienamente attuata, il suo reddito mensile aumenterà significativamente, raggiungendo presumibilmente oltre 15 milioni di VND al mese. Questa è una fonte di incoraggiamento concreta che aiuta lei e molti altri membri del personale scolastico a sentirsi sicuri del proprio lavoro e a continuare a dedicarsi con impegno alla professione.

"Questa politica non riguarda solo il reddito; ha anche un grande significato spirituale. Sentiamo chiaramente la condivisione e la gratitudine verso coloro che lavorano per servire e prendersi cura degli studenti nella scuola", ha confidato la signora Luu.

Secondo le statistiche del Ministero dell'Istruzione e della Formazione, a livello nazionale ci sono circa 150.000 dipendenti pubblici che lavorano in ruoli di supporto e servizio nelle scuole, tra cui oltre 37.800 contabili, oltre 32.100 personale medico, oltre 35.100 bibliotecari, quasi 32.300 addetti alle attrezzature di laboratorio e oltre 13.600 altri dipendenti come informatici, impiegati amministrativi, addetti alla tesoreria, agli affari educativi e al supporto per le persone con disabilità.

Per il personale contabile, il personale docente, il personale addetto alle attrezzature di laboratorio e il personale di supporto alle persone con disabilità, al momento dell'assunzione, della nomina e della classificazione salariale secondo il coefficiente salariale A0 dei dipendenti pubblici, il coefficiente salariale varia da 2,10 a 4,89 (lo stipendio per coloro con meno di 10 anni di servizio è di circa 3,6 milioni - 4,8 milioni di VND/mese; per coloro con più di 10 anni di servizio fino al pensionamento, varia da 5,4 milioni a 8,8 milioni di VND/mese, esclusi i contributi previdenziali).

Inoltre, il personale addetto alla contabilità e alla tesoreria riceve un'indennità di responsabilità pari a 0,1 volte lo stipendio base (equivalente a 180.000 VND al mese). Il personale addetto alle attrezzature di laboratorio riceve un'indennità di responsabilità pari a 0,2 volte lo stipendio base (equivalente a 360.000 VND al mese).

Altri membri del personale, come quelli delle biblioteche, della sanità, degli uffici amministrativi e delle tecnologie informatiche, che vengono assunti di recente e nominati a posizioni professionali, sono classificati come dipendenti pubblici con livelli retributivi B, con un coefficiente salariale che va da 1,86 a 4,06 (stipendio per coloro con meno di 10 anni di servizio: da 3,3 a 4,0 milioni di VND/mese; stipendio per coloro con più di 10 anni di servizio fino al pensionamento: da 4,4 a 7,3 milioni di VND/mese, esclusi i contributi previdenziali).

Gli operatori sanitari ricevono un'indennità preferenziale pari al 20% del loro stipendio base, mentre il personale amministrativo, bibliotecario e informatico non ne beneficia.

Nella foto, la signora Loc Thi Luu, membro dello staff medico della scuola media Ta Van Ethnic Boarding Junior High School, accompagna gli studenti all'ambulatorio del comune per delle visite di controllo e si prende cura di uno studente i cui genitori non sono ancora arrivati.

Non dimentichiamoci di coloro che diventano eroi silenziosi.

La signora Tang Thi Ngoc Mai, ex vicedirettrice del Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione della provincia di Tra Vinh (ora provincia di Vinh Long) e membro della XIV Assemblea Nazionale, che si è dedicata al settore dell'istruzione fino al suo pensionamento, ha espresso grande apprezzamento per il Decreto 182, che per la prima volta include il personale di supporto didattico degli istituti scolastici pubblici tra i beneficiari di un'indennità professionale del 20%.

Secondo la signora Mai, questa politica ha un profondo significato umanitario, dimostrando una preoccupazione a 360 gradi per il personale che lavora nella scuola, non solo per gli insegnanti ma anche per coloro che supportano le attività didattiche quotidianamente.

Il personale della biblioteca, i responsabili delle attrezzature, il personale sanitario scolastico, il personale informatico, i consulenti scolastici, ecc., pur non essendo direttamente coinvolti nell'insegnamento in classe, svolgono sempre un ruolo cruciale nel garantire la qualità dell'istruzione e un ambiente di apprendimento sicuro ed efficace per gli studenti. Sono gli eroi silenziosi, eppure per molti anni non hanno ricevuto la retribuzione che meritano.

Considerando che l'indennità del 20% è un meritato riconoscimento del contributo di questa forza lavoro, la signora Mai ha sottolineato che, ancor più importante, il Decreto 182 dimostra che il settore dell'istruzione non trascura alcun anello della catena del sistema scolastico.

Ricevere indennità preferenziali in base alla propria professione non solo contribuisce a migliorare il reddito del personale di supporto scolastico, ma lo motiva anche a lavorare con serenità e a rimanere fedele alla professione a lungo termine.

"Questo rappresenta anche un passo importante per garantire equità e coerenza nelle politiche per coloro che operano nel settore dell'istruzione", ha sottolineato la signora Mai.

Sebbene non costituiscano una parte consistente del personale scolastico, secondo il signor Le Tuan Tu, ex direttore del Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione della provincia di Khanh Hoa, il personale di supporto didattico svolge un ruolo cruciale nel garantire il funzionamento degli istituti scolastici.

Nel contesto della trasformazione digitale e dell'implementazione del Programma di Istruzione Generale 2018, il carico di lavoro di questo team è in aumento. Sono direttamente coinvolti in attività operative relative a STEM, esperimenti pratici, tecnologie informatiche, sicurezza digitale in classe, aule intelligenti e molte altre attività di supporto professionale…

"Si tratta di una forza silenziosa che contribuisce concretamente alla qualità dell'istruzione e all'efficienza operativa della scuola", ha osservato il signor Tu, esprimendo inoltre il suo pieno apprezzamento per il Decreto 182, che prevede che il personale scolastico riceva ufficialmente indennità preferenziali in base alla professione a partire dal 1° gennaio 2026.

Secondo il signor Tu, prestare attenzione al personale di supporto didattico contribuirà a garantire il funzionamento stabile della scuola, a migliorare l'efficacia dell'attuazione dei compiti di riforma dell'istruzione e a soddisfare i requisiti per lo sviluppo delle risorse umane in conformità con le politiche e le risoluzioni del Partito e dello Stato.

I rappresentanti del Dipartimento per gli Insegnanti e il Personale Dirigenziale Scolastico (Ministero dell'Istruzione e della Formazione) hanno dichiarato che, per la prima volta, il personale di supporto degli istituti scolastici pubblici sta ricevendo un'attenzione significativa grazie a una normativa che prevede un'indennità preferenziale del 20% in base alla professione. Si tratta di una forza silenziosa ma estremamente importante per il funzionamento delle scuole, che comprende il personale delle biblioteche, i responsabili delle attrezzature, i servizi sanitari scolastici, gli specialisti di informatica e i consulenti scolastici. Ricevere questa indennità preferenziale li motiva a contribuire e a rimanere impegnati nel settore.

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/niem-vui-lon-cho-doi-ngu-nhan-su-ho-tro-giao-duc-post780221.html