Il 7 novembre, informazioni provenienti dal Comitato popolare della provincia di Thua Thien- Hue indicavano che la località aveva appena emesso il Documento n. 11654/UBND-NV sul proseguimento delle misure per rettificare e rafforzare la disciplina e l'ordine negli enti amministrativi a tutti i livelli.
Sede del Comitato popolare della provincia di Thua Thien-Hue.
Ciò include sottolineare diversi punti relativi all'adozione di misure decisive contro le situazioni in cui i responsabili di unità eludono le responsabilità, scaricano la colpa e procrastinano nella gestione del lavoro.
Secondo il documento, uno dei requisiti che il Presidente del Comitato Popolare della provincia di Thua Thien-Hue impone ai capi dei dipartimenti e delle agenzie dipendenti dal Comitato Popolare Provinciale è che il Presidente... I Comitati Popolari dei distretti, delle città e della città di Hue devono esaminare, sostituire o trasferire tempestivamente ad altri incarichi i funzionari e i dipendenti pubblici con scarse capacità. Devono superare con decisione la situazione di elusione delle responsabilità, riluttanza ad agire, mancanza di volontà di fornire consigli o proporre soluzioni, elusione e lavoro svogliato, che portano alla stagnazione. I funzionari che si rifiutano di assumersi le proprie responsabilità o non prendono decisioni su questioni di loro competenza, causando conseguenze negative, devono essere chiamati a risponderne, e le responsabilità collettive e individuali dei soggetti coinvolti devono essere gestite in conformità con le normative del Partito e dello Stato.
Al contempo, nel coordinare la risoluzione di questioni di loro competenza, è opportuno consultare solo gli enti direttamente coinvolti nei progetti, programmi e piani proposti; non si dovrebbero richiedere pareri ad enti non pertinenti o non necessari. Gli enti consultati sono tenuti a rispondere entro i termini previsti, nell'ambito delle proprie funzioni e responsabilità, con punti di vista e responsabilità chiari, evitando risposte vaghe, elusioni o sottrazioni di responsabilità che potrebbero compromettere l'andamento del lavoro degli enti o delle unità che hanno richiesto il loro contributo.
In particolare, è necessario utilizzare efficacemente i canali per ricevere feedback e suggerimenti da cittadini e imprese; organizzare in modo proattivo e attivo dialoghi con cittadini e imprese per risolvere tempestivamente e in modo esaustivo i loro feedback, suggerimenti, preoccupazioni e aspirazioni; e segnalare alle autorità competenti, per la valutazione e la gestione, le questioni che esulano dalla loro giurisdizione, evitando assolutamente di sottrarsi alle proprie responsabilità, di tergiversare o di eludere le proprie responsabilità.
Inoltre, il presidente del Comitato popolare della provincia di Thua Thien-Hue ha presentato una richiesta anche al Dipartimento degli affari interni. L'organo presiedente, in coordinamento con gli enti e le unità competenti, esamina e fornisce consulenza alle autorità competenti sul perfezionamento dei meccanismi, delle politiche e delle leggi in materia di gestione dei quadri, dei funzionari e dei dipendenti pubblici, concentrandosi su: l'innovazione e il miglioramento della qualità della valutazione dei quadri, dei funzionari e dei dipendenti pubblici sulla base di criteri, prodotti e risultati specifici e valutazioni quantificabili; il collegamento tra le valutazioni individuali e quelle collettive, nonché con i risultati delle prestazioni lavorative di enti, unità e località; e l'utilizzo efficace dei risultati delle valutazioni come base per l'assegnazione, l'impiego, la nomina, la valorizzazione e le azioni disciplinari nei confronti di quadri, funzionari e dipendenti pubblici.
Le Cong
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