Gli studenti mettono alla prova le proprie capacità partecipando a colloqui di selezione con 25 aziende.

(NLĐO) - Attraverso modelli di formazione pratica e fiere del lavoro, gli studenti possono ampliare in modo proattivo le proprie opportunità di impiego anche mentre sono ancora a scuola.

Il 6 aprile, il campus di Da Nang delFPT Polytechnic College ha annunciato il successo dell'edizione 2026 della fiera del lavoro Bee Matching. L'evento ha attirato 25 importanti aziende e migliaia di studenti, confermando la tendenza a una formazione strettamente allineata alle esigenze concrete del mercato del lavoro del Vietnam centrale.

Una speciale "stazione di transito"

Il programma è concepito come una "stazione di transito professionale" direttamente nel campus, con numerose attività pratiche quali assistenza nella preparazione del curriculum vitae con foto, compilazione dei moduli di candidatura, consulenza di orientamento professionale, incontri con i selezionatori e colloqui diretti per ciascun settore.

Molti studenti preparano proattivamente le proprie candidature, effettuano ricerche sulle aziende in anticipo e si iscrivono a colloqui pertinenti al loro campo di studi.

Molti studenti sono riusciti a trovare lavoro presso diversi datori di lavoro.

Gli studenti ricevono assistenza per scattare le foto da inserire nel curriculum, e le aziende si occupano direttamente della revisione dei curriculum per conto degli studenti.

Molti studenti trovano lavori prestigiosi con stipendi interessanti direttamente nel campus.

Durante l'evento, il signor Nguyen Dinh An, direttore del campus di Da Nang del Politecnico FPT, ha affermato che nell'era digitale le qualifiche sono solo una parte del quadro; ciò che conta davvero sono le competenze pratiche. Il fatto che le aziende si rivolgano direttamente all'istituto per reclutare studenti è la prova dell'efficacia del modello formativo basato sull'apprendimento pratico.

Condividendo la stessa opinione, il signor Fann Yang, vicedirettore di Foxlink Electronics Da Nang Co., Ltd., ha espresso grande apprezzamento per le competenze trasversali e il comportamento degli studenti del Politecnico FPT. I datori di lavoro hanno sottolineato che, oltre alle competenze tecniche, la propensione all'apprendimento e la capacità di adattarsi rapidamente sono fattori che aiutano i giovani candidati a distinguersi.

Vo Kim Anh, studentessa di gestione alberghiera e della ristorazione, ha affermato che durante i suoi studi universitari ha ricevuto una formazione sulle competenze trasversali e sull'oratoria dai suoi insegnanti. Tuttavia, ha ritenuto che candidarsi direttamente per un lavoro di fronte ai selezionatori sia stata un'esperienza molto più impegnativa.

"Questa volta mi sono presentata di persona ai rappresentanti di Vinpearl e ho fatto un'ottima impressione. Mi sento più sicura delle mie capacità relazionali e della mia preparazione per le prossime fasi di selezione", ha affermato Kim Anh.

Rafforzare la formazione nei settori chiave

Secondo il signor Dinh An, Bee Matching 2026 non è solo una fiera del lavoro, ma anche un'opportunità per scuole e aziende di presentare programmi di formazione in linea con le attuali esigenze del mercato del lavoro.

Durante il programma, la scuola ha siglato accordi di collaborazione con quasi 20 aziende per ampliare le opportunità di tirocinio, l'esperienza pratica e il reclutamento di studenti.

Nel contesto in cui scienza , tecnologia, innovazione e trasformazione digitale stanno diventando fattori chiave di sviluppo, FPT Group si è posto l'obiettivo di investire, sviluppare e padroneggiare tecnologie fondamentali come l'intelligenza artificiale (IA), i chip a semiconduttore, il calcolo quantistico, la sicurezza informatica e i veicoli aerei senza pilota.

La creazione di una forza lavoro altamente qualificata è considerata un anello cruciale per il raggiungimento di questo obiettivo, contribuendo al contempo a rafforzare l'autosufficienza tecnologica nazionale in conformità con la Risoluzione 57-NQ/TW.

"Quando le aziende si impegnano maggiormente nel processo di formazione, gli studenti hanno l'opportunità di accedere in anticipo ai requisiti di assunzione, di farsi un'idea più chiara del reale ambiente di lavoro e, di conseguenza, di affinare le proprie competenze e attitudini professionali già durante il percorso scolastico", ha sottolineato il signor An.

Fonte: https://nld.com.vn/sinh-vien-thu-lua-tuyen-dung-with-25-doanh-nghiep-196260406150004915.htm